جاكسونز بوينت، أونتاريو، كندا (Newsworthy.ai) الإثنين 3 فبراير 2025 @ 8:00 صباحًا بتوقيت أمريكا/تورونتو —

تفتخر شركة HR.com، أكبر شبكة عالمية من محترفي الموارد البشرية، بالإعلان عن تشكيل مجلسها الاستشاري الجديد لإنتاجية الموظفين ومشاركتهم. مع استمرار النمو من خلال الأعضاء الجدد، سيوفر هذا الفريق الخبير رؤى وإرشادات لا تقدر بثمن لمبادرات البحث القادمة، والندوات عبر الإنترنت، والفعاليات المخصصة لتعزيز إنتاجية العمل ومشاركة الموظفين في عام 2025 وما بعده.

سيلتزم المجلس الاستشاري، المكون من قادة الفكر وخبراء الصناعة، بكشف استراتيجيات مبتكرة لمساعدة المنظمات على تعزيز أداء الموظفين، وتعزيز المشاركة، وخلق ثقافات عمل مزدهرة. ستinform التعاون بين المجلس الجهود التي تبذلها HR.com لتزويد محترفي الموارد البشرية برؤى عملية وأفضل الممارسات من خلال برامجه وموارده.

ستُنشر نتائج البحث من هذه المبادرة في تقرير شامل يوفر رؤى وتوصيات مفصلة من معهد أبحاث الموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك، سيوفر إنفوجرافيك مختصر من صفحتين مرجعاً سريعاً للنقاط الرئيسية. ستشمل الفعالية الافتراضية القادمة يومين من الجلسات التعليمية من مجموعة متنوعة من الخبراء في هذا المجال.

فعالية HR.com الافتراضية حول حالة إنتاجية الموظفين ومشاركتهم 2025

28 مايو 2025

[سجل مجانًا]

يتضمن مجلس حالة إنتاجية الموظفين ومشاركتهم 2025 المعين حديثًا قادة الفكر في الصناعة التاليين:

• بريدجيت هارت، نائب الرئيس، تجربة الموظف، إيبكس

• كريستين كروتغيزر، المديرة التنفيذية للموارد البشرية، إيغلو سوفتوير

• كاسندرا لواري، مديرة الموارد البشرية العالمية، ليمنال

قالت ديبي ماكغراث، الرئيسة التنفيذية لـ HR.com: “تظل الإنتاجية والمشاركة في جوهر كل منظمة ناجحة. سيساعدنا هؤلاء الخبراء في كشف رؤى جديدة وحلول لهذه التحديات الحرجة. نهدف معًا إلى تمكين محترفي الموارد البشرية بالأدوات والمعرفة التي يحتاجونها لإحداث تغييرات مؤثرة.”

يصدر معهد أبحاث الموارد البشرية تقارير سنوية عن “حالة الصناعة” في مجموعة متنوعة من مجالات الموارد البشرية، بما في ذلك تقرير البحث الأخير هذا، حالة إنتاجية الموظفين ومشاركتهم 2024 من HR.com، حول نفس الموضوع.

يمكن تنزيل هذا التقرير والآخرين من تقارير البحث المجانية والإنفوجرافيك على hr.com/researchinstitute.

عن HR.com ومعهد أبحاث الموارد البشرية

يساعد معهد أبحاث الموارد البشرية (HRRI) على متابعة نبض الموارد البشرية! مدعومًا من HR.com، أكبر مجتمع للموارد البشرية في العالم، يحدد HRRI الاتجاهات الرئيسية وأفضل الممارسات لمساعدة أكثر من 2 مليون من محترفي الموارد البشرية ومنظماتهم على اتخاذ قرارات استراتيجية مدعومة بنتائج أبحاث موثوقة وملهمة. من بين معاهد أبحاث الموارد البشرية الأكثر إنتاجية واحترامًا على مستوى العالم، ينشر HRRI عشرات التقارير عالية الجودة كل عام عبر مجموعة واسعة من موضوعات الموارد البشرية. تقدم عضوية HR.com المجانية العديد من الفوائد، بما في ذلك الوصول إلى أكثر من 250 تقريرًا أساسيًا حصريًا، وتقارير حالة الصناعة، والإنفوجرافيك. تُنشر هذه الموارد استنادًا إلى استبيانات تم تطويرها بمساعدة لجنة من قادة الفكر والخبراء في الصناعة في المجالس الاستشارية. زر hr.com/hrresearchinstitute لتعظيم إمكانات الموارد البشرية الخاصة بك.

كن جزءًا من لجنة مؤثري أبحاث الموارد البشرية من HR.com اليوم! شارك في الاستبيانات، وشارك رؤاك، واحصل على مكافآت!

للتواصل: info@hr.com
غرفة أخبار HR.com

إخلاء المسؤولية: تم إنشاء هذه الترجمة تلقائيًا بواسطة NewsRamp™ لـ Newsworthy.ai (يشار إليهما معًا بـ "الشركات") باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي التوليدية المتاحة للعامة. لا تضمن الشركات دقة أو اكتمال هذه الترجمة ولا تتحمل أي مسؤولية عن أية أخطاء أو سهو أو عدم دقة. الاعتماد على هذه الترجمة يكون على مسؤوليتك الخاصة. لا تتحمل الشركات أية مسؤولية عن أي أضرار أو خسائر ناجمة عن مثل هذا الاعتماد. النسخة الرسمية والموثوقة لهذا البيان الصحفي هي النسخة الإنجليزية.