PRESS RELEASE
By: Newsworthy.ai
March 8, 2024
Победители премии HR.com 2024 года почетно отмечены за признание успеха в области управления персоналом и лидерства
HR.com, крупнейшая сеть руководителей по человеческим ресурсам (HR), гордится объявлением победителей Наград HR.com 2024 года. Победители в области человеческих ресурсов и лидерства были отмечены за превосходство во время церемонии 6 марта на HRWest в Окленде, штат Калифорния.
Множество компаний и отдельные лица в различных категориях наград заслужили похвалу за свои усилия и инициативы в области человеческих ресурсов и лидерства в течение прошедшего года в изменяющемся трудовом мире с развивающимися технологиями и трудовым законодательством.
Победители в категории Наград HR.com 2024 года для Корпораций
Наиболее влиятельная программа человеческого опыта:
DocuSign - Программа прослушивания сотрудников по аналитике персонала
Лучшая программа мотивации и признания:
CAA Club Group of Companies (CCG) - Applause: Программа вознаграждения и признания CCG
Лучшая инициатива по разнообразию, равенству, включению и принадлежности:
Институт интеллектуальной собственности Канады - Восстановление через инновации и увеличение разнообразия в секторе интеллектуальной собственности Канады
Лучшая программа обучения и развития:
Американский колледж кардиологии (ACC) - Ишемическая гипертрофическая кардиомиопатия (HCM): Ускорение осуществления рекомендаций по уходу
Лучшая стратегия найма сотрудников:
Insperity - Программа стажировки
Лучшая программа развития лидерства:
Аимбридж-Отель - Программа развития лидерства "Аспире"
Лучшая программа благополучия сотрудников:
Pharmavite - Программа здоровья PharmaFit
Лучшая программная инновация:
Duke Energy - Привлечение команды для улучшения опыта и услуг для клиентов
Лучшая программа коучинга и наставничества:
Компании CCS - Программа наставничества SAIL (Ищущий Продвижения В Лидерстве)
Победители премии HR.com 2024 года среди HR-специалистов
Стратег года в области HR:
Сесилия Брукшир, партнер по бизнесу в области HR - Gainwell Technologies
Лидер года в области HR:
Кайли Энсруд, Главный персонал - DataVizion
Возникающий лидер в области HR года (младше 40 лет):
Кристина Фишер, Старший менеджер по вопросам трудовых отношений - Pharmavite
Дополнительная информация о Наградах HR.com
"Важно отмечать превосходство в области HR и людей и команды, которые достигают этого," - сказала генеральный директор HR.com Дебби МакГрат. "Победители Наград HR.com демонстрируют примерную работу и модели для подражания, и показывают нам, как профессионалы по управлению человеческими ресурсами и команды могут вдохновлять трансформационные результаты для организаций и их рабочих коллективов. Поздравляю их всех с этой почетной наградой и блестящей работой!"
О HR.com
HR.com, крупнейшая сеть профессионалов по управлению человеческими ресурсами, стремится помогать им в развитии и построении значимых карьер. Более 2 миллионов профессионалов по управлению человеческими ресурсами полагаются на HR.com для развития карьеры, сетевого общения и соблюдения правил 24/7/365. Предложения включают 220+ ведущих исследовательских работ от HR Research Institute, ежемесячные магазины по темам HR, инновационное профессиональное образование с 500+ ежегодными веб-прямыми трансляциями и виртуальными курсами, самую полную программу подготовки к экзаменам по сертификации SHRM/HRCI (подготовьтесь к повышению зарплаты!), личные конференции по управлению человеческими ресурсами, HR-инструменты и обновления в области юридического соблюдения. Посетите www.HR.com для максимизации вашего потенциала!
Отказ от ответственности: Этот перевод был автоматически сгенерирован NewsRamp™ для Newsworthy.ai (совместно именуемые "КОМПАНИИ") с использованием общедоступных генеративных платформ искусственного интеллекта. КОМПАНИИ не гарантируют точность или полноту этого перевода и не несут ответственности за любые ошибки, пропуски или неточности. Полагаться на этот перевод вы делаете на свой страх и риск. КОМПАНИИ не несут ответственности за любые убытки или ущерб, возникшие в результате такой зависимости. Официальная и авторитетная версия этого пресс-релиза - английская версия.