By: Newsworthy.ai
October 9, 2025
Talantir, 채용 전 업무 수행 가능 인재를 보여주며 OpenAI의 경력 플랫폼 진출 계획 발표
OpenAI가 최근 고용 및 커리어 서비스로의 확장 계획을 발표한 반면, 유럽 스타트업 탈란티르는 이미 운영 중이며, 적격 후보자를 식별하는 데 어려움을 겪는 고용주와 AI 시대 기술을 입증하려는 초기 경력 전문가 모두를 위한 포괄적인 AI 기반 플랫폼을 제공하고 있습니다.
이 발표는 주요 AI 기업들이 채용 및 커리어 개발 분야에서 새로운 솔루션의 중요성을 인식하면서 커리어 기술 부문이 급속한 변화를 겪고 있는 시점에 나왔습니다. OpenAI의 최근 "AI로 경제적 기회 확대" 발표는 100억 유로 이상의 유럽 시장 기회에 대한 업계의 관심이 높아지고 있음을 보여줍니다.
유럽, AI가 채용과 커리어를 변화시키며 선두주자로 부상"OpenAI의 발표는 우리가 지난 1년간 구축해 온 것을 검증해 줍니다."라고 탈란티르의 CEO 앤드류 주프코가 말했습니다. "커리어 개발의 미래는 2026년이 아니라 지금 일어나고 있습니다. 다른 기업들이 계획을 발표하는 동안, 우리는 이미 유럽 기업들이 더 스마트하게 채용하고 유럽 인재들이 AI 시대에 더 잘 일할 수 있도록 돕고 있습니다."탈란티르의 플랫폼은 AI가 기존 채용 신호에 미치는 영향으로 인한 긴급한 위기를 해결합니다: 이제 구직 지원서의 60%가 AI 생성 콘텐츠를 포함함에 따라, 고용주들은 더 이상 이력서와 면접만으로 후보자를 신뢰성 있게 평가할 수 없으며, 재능 있는 개인들은 AI로 다듬어진 지원서의 바다에서 두각을 나타내기 위해 고군분투하고 있습니다.
양측 솔루션: 고용주와 인재 모두 승리시장의 한쪽 측면에만 초점을 맞춘 미래 플랫폼들과 달리, 탈란티르는 두 구성원을 동시에 서비스합니다:
고용주를 위한 서비스 (B2B):- 작업 시뮬레이션 플랫폼: 15-45분 동안의 직무별 시뮬레이션을 통해 면접 전 실제 후보자 역량을 보여줍니다
- 프로세스 인텔리전스: 후보자가 생산하는 것뿐만 아니라 어떻게 일하는지—AI 사용, 검증 방법, 의사 결정 패턴을 포함하여—포착합니다
- AI 숙련도 평가: 현실적인 업무 시나리오에서 후보자들이 AI 도구를 효과적으로 사용하고 관리하는 능력을 테스트합니다
- 검증된 후보자 명단: 48-72시간 내에 순위가 매겨지고 업무 검증이 완료된 후보자들을 전체 분석과 함께 제공합니다
- 완료율—업계 벤치마크의 두 배
- 후보자 명단 작성 속도 5배 향상 (몇 주 대신 며칠)
- 채용당 비용 감소
- 채용당 15시간의 채용 담당자 시간 절약
- 현실적 직무 시뮬레이션: 업계 전문가들이 설계한 실제 직장 시나리오를 연습합니다
- AI 커리어 멘토링: AI 기반 맞춤형 안내로 커리어 결정을 내립니다
- 기술 검증: 자격증이 아닌 실제 역량을 입증합니다
- 커리어 로드맵: 개인의 목표와 시장 수요에 기반한 맞춤형 발전 경로
- AI 숙련도 개발: 오늘날 구직 시장에서 가장 수요가 많은 기술인 AI 도구와 효과적으로 일하는 방법을 배웁니다
탈란티르 접근법의 중요한 차별점은 AI 숙련도를 측정한다는 것입니다—후보자들이 자신의 사고를 대체하기보다 업무를 향상시키기 위해 AI 도구를 얼마나 효과적으로 사용하는지 측정합니다. 최근 데이터는 강력한 AI 기술을 가진 전문가들이 평균 28% 더 많은 소득을 올리는 것으로 나타났지만, 대부분의 평가 플랫폼은 AI 사용을 금지하거나 평가할 수 없습니다.
"우리는 AI 사용을 처벌하지 않습니다—품질 있는 AI 사용을 측정합니다."라고 주프코가 설명했습니다. "미래의 일은 인간 대 AI가 아닙니다. AI와 잘 협력하는 인간 대 그렇지 않은 인간입니다. 우리는 전자를 식별하고 개발합니다."플랫폼은 다음을 추적합니다:
- 프롬프트 품질과 반복
- 정보 검증과 사실 확인
- 적절한 도구 선택
- AI 지원 워크플로우에서의 비판적 사고
- 윤리적 AI 사용 패턴
탈란티르의 운영 상태는 AI 커리어 서비스 시장이 등장함에 따라 상당한 선도자 우위를 제공합니다. 회사는 다음과 같은 것을 보유하고 있습니다:
- EU 전역의 고객을 서비스하는 라이브 플랫폼
- 성공적인 파일럿을 통해 입증된 제품-시장 적합성
- 2025년 4분기 시작 예정인 EU 대학 파트너십으로 인재 파이프라인 구축
- 첫날부터 EU AI법 요구 사항 완전 준수
유럽 초기 경력 채용 시장은 연간 100억 유로 이상의 기회를 나타내며, 20개 이상의 초급 직무를 채용하는 기업들 사이에서 연간 약 120만 건의 채용이 이루어집니다. 탈란티르는 특히 대량 채용자(연간 20개 이상 직무)의 60억 유로 세그먼트를 목표로 합니다.
"유럽은 책임 있는 AI 혁신을 주도하고 있습니다."라고 주프코가 말했습니다. "우리는 실리콘밸리 기업들의 경쟁을 환영하지만, 우리는 유럽 시장, 유럽 규제, 유럽 인재 개발 요구 사항에 대한 깊은 전문성을 구축했습니다. 우리는 이 시장에 진입할 계획이 아니라, 이미 여기에 있고, 이미 일하고 있으며, 이미 결과를 제공하고 있습니다."미래의 일은 여기에 있습니다주요 기술 기업들이 커리어 서비스를 변화시키려는 의도를 발표함에 따라, 탈란티르의 고용주와 구직자 모두에 대한 메시지는 분명합니다: AI 시대에 번성하기 위한 도구들은 지금 이용 가능합니다.
고용주에게 이것은 다음을 의미합니다:
- AI로 다듬어진 이력서에 시간을 낭비하지 마십시오
- 채용 결정을 내리기 전에 실제 업무를 보십시오
- AI 보강 역할에서 실제로 성과를 낼 수 있는 후보자를 찾으십시오
- 채용 비용과 채용 소요 시간을 크게 줄이십시오
초기 경력 전문가에게 이것은 다음을 의미합니다:
- 자격증이 아닌 실제 역량을 입증하십시오
- AI 숙련도를 개발하고 입증하십시오
- 맞춤형 커리어 안내를 받으십시오
- 붐비고 AI로 동질화된 구직 시장에서 두각을 나타내십시오
탈란티르는 미래의 일을 위한 작업 시뮬레이션 플랫폼을 제공하는 유럽 AI 기술 회사입니다. 고용주를 위해, 탈란티르는 면접 전 실제 후보자 역량과 AI 숙련도를 보여주는 작업 시뮬레이션 기반 채용을 제공합니다. 초기 경력 전문가를 위해, 탈란티르는 AI 보강 직장에서 성공하기 위한 AI 기반 커리어 개발, 기술 검증 및 멘토링을 제공합니다.
2025년에 설립되고 포르투갈에 본사를 둔 탈란티르는 EU AI법을 완전히 준수하며 EU 전역의 고객을 서비스합니다.
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