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By: Newsworthy.ai
December 2, 2025

새로운 기업가 기사: 개인적 상실을 리더십, 목적, 그리고 유산으로 바꾼 세 여성

뉴욕 (Newsworthy.ai) 2025년 12월 2일 화요일 오전 9시 30분 동부 시간 —

Entrepreneur가 독자들에게 영감을 주기 위해 새로운 기사를 발표했습니다. "손실이 어떻게 당신의 유산을 위한 연료가 될 수 있는가"라는 제목의 이 기사는 린제이 오닐-오키프, 팸 골드, 제나 즈와길 세 여성이 주요 개인적 격변 이후 어떻게 삶과 경력을 재건했는지 탐구합니다. 전체 기사 읽기 여기.

Wellness Eternal 창립자 린제이 오닐-오키프가 집필한 이 기사는 연이은 이혼, 팬데믹 불확실성, 비즈니스 파트너십 붕괴가 어떻게 그녀의 회사를 재건하고 사명을 재정의하는 예상치 못한 기초가 되었는지 추적합니다.

이 이야기는 또한 재창조의 길이 린제이 자신의 길을 형성하는 데 도움을 준 두 여성을 강조합니다:

  • 팸 골드, HACKD Fitness(현재 PRTL) 창립자로, 팬데믹 이후 세계가 "더 빠른" 것에서 "더 충만한" 것으로 이동함에 따라 그녀의 뉴욕 성과-기술 스튜디오를 신경계 조절, 명료성, 전인적 웰니스를 중심으로 한 공간으로 발전시켰습니다.

  • 제나 즈와길, 노숙자에서 수백만 달러 기업가로 이동한 후, 결혼 생활과 정체감을 잃었지만 — 지혜, 부, 웰니스라는 세 가지 원칙을 중심으로 삶을 재건하면서 네 자녀를 키우고 주권과 조화에 대해 공개적으로 이야기하고 있습니다.

함께, 이 이야기들은 여성 기업가들 사이의 더 넓은 추세를 반영합니다. 기사에서 인용한 바와 같이, 현재 미국에서 여성 소유 기업 3곳 중 1곳은 싱글맘이 이끌고 있으며, 대다수는 허영 지표가 아닌 세대적 영향력을 위해 성장을 추구하고 있습니다.

이 글은 공유된 주제를 강조합니다: 재창조는 극적인 전환이 아닙니다 — 그것은 진실, 회복력, 공동체에 의해 형성된 일련의 작고 가치 중심의 결정들입니다.

면책 조항: 이 번역은 NewsRamp™Newsworthy.ai (“THE COMPANIES”로 총칭)을 위해 공개적으로 접근 가능한 생성형 인공지능 플랫폼을 사용하여 자동 생성되었습니다. THE COMPANIES는 이 번역의 정확성이나 완전성을 보장하지 않으며, 어떠한 오류, 누락, 부정확함에 대해서도 책임을 지지 않습니다. 이 번역에 대한 의존은 사용자의 책임하에 이루어집니다. THE COMPANIES는 이러한 의존으로 인해 발생하는 어떠한 손해나 손실에 대해서도 책임지지 않습니다. 이 보도자료의 공식적이고 권위 있는 버전은 영어 버전입니다.

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