نيويورك (نيوزورذي.أي) الثلاثاء 2 ديسمبر 2025 @ 9:30 صباحاً بتوقيت شرق الولايات المتحدة —

نشرت مجلة "إنتربرينور" مقالاً جديداً لإلهام القراء، بعنوان "كيف يمكن أن يصبح الخسارة وقوداً لإرثك"، من خلال استكشاف كيف أعادت ثلاث نساء — ليندسي أونيل-أوكيف، بام جولد، وجينا زواجيل — بناء حياتهن ومهنتهن بعد اضطرابات شخصية كبرى. اقرأ المقال الكامل هنا.

كتبت المقال ليندسي أونيل-أوكيف، مؤسسة "ويلنس إيترنال"، وتتتبع كيف أصبحت الطلاقات المتتالية، وعدم اليقين بسبب الجائحة، وانهيار شراكة تجارية، الأساس غير المتوقع لإعادة بناء شركتها وإعادة تعريف مهمتها.

تسلط القصة الضوء أيضاً على امرأتين ساعدت مسارات إعادة اختراعهما في تشكيل مسار ليندسي نفسها:

• بام جولد، مؤسسة "هاكد فيتنس" (الآن "برتل")، التي طورت استوديوها للتكنولوجيا والأداء في نيويورك ليصبح مساحة تركز على تنظيم الجهاز العصبي، والوضوح، والعافية الشاملة للشخص، بينما كان العالم بعد الجائحة يتحول من "الأسرع" إلى "الأكثر اكتمالاً".

• جينا زواجيل، التي انتقلت من التشرد إلى ريادة الأعمال بملايين الدولارات، ثم فقدت زواجها وإحساسها بالهوية — لتعيد بعد ذلك بناء حياتها حول ثلاثة مبادئ: الحكمة، والثروة، والعافية، بينما تربي أربعة أطفال وتتحدث علناً عن السيادة والانسجام.

معاً، تعكس السرديات اتجاهاً أوسع بين رائدات الأعمال. كما يشير المقال، تقود الأمهات العازبات الآن واحدة من كل ثلاث شركات تملكها نساء في الولايات المتحدة، حيث تسعى الأغلبية للنمو ليس من أجل مقاييس التفاخر، بل من أجل تأثير يتجاوز الأجيال.

يؤكد المقال على موضوع مشترك: إعادة الاختراع ليست تحولاً دراماتيكياً — بل هي سلسلة من القرارات الصغيرة الموجهة بالقيم، تشكلها الحقيقة، والمرونة، والمجتمع.

إخلاء المسؤولية: تم إنشاء هذه الترجمة تلقائيًا بواسطة NewsRamp™ لـ Newsworthy.ai (يشار إليهما معًا بـ "الشركات") باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي التوليدية المتاحة للعامة. لا تضمن الشركات دقة أو اكتمال هذه الترجمة ولا تتحمل أي مسؤولية عن أية أخطاء أو سهو أو عدم دقة. الاعتماد على هذه الترجمة يكون على مسؤوليتك الخاصة. لا تتحمل الشركات أية مسؤولية عن أي أضرار أو خسائر ناجمة عن مثل هذا الاعتماد. النسخة الرسمية والموثوقة لهذا البيان الصحفي هي النسخة الإنجليزية.