미국의 의료 기관들은 지속적인 인력 부족, 임상의 소진, 상승하는 노동 비용, 그리고 AI와 자동화의 파괴적인 통합이라는 압박 속에 2026년을 맞이하고 있습니다. 이러한 과제들을 방치한다면 환자 치료, 직원 복지, 그리고 의료 부문의 장기적 회복력이 훼손될 위험이 있습니다.

인사 담당자들은 2026년 피플 인 헬스케어 서밋에서 동료들과 네트워킹하고 경쟁적인 의료 시장에서의 인재 확보 및 유지 전략에 대해 배움으로써 전략적 이점을 얻을 수 있습니다.

이 포럼은 의료 인력을 미래에 대비하게 하고 세대 간 인력 통합에 대한 모범 사례 접근 방식을 공유하기 위해 인사 리더들을 한자리에 모읍니다.

2026년 HRO 투데이 피플 인 헬스케어 이벤트에는 일대일 인터뷰, 디지털 전환을 위한 조직 준비에서 HR 임원의 역할에 대한 발표, 패널 토론이 포함됩니다. 이 서밋은 의료 선임 인사 리더십 역할 경험을 가진 14명의 전문 연사들을 특징으로 합니다.

10년 이상 동안, HRO 투데이는 글로벌 행사에서 인사 임원들의 헌신과 성과를 인정해 왔습니다. 이 오랜 전통을 이어가며, 2026년 피플 인 헬스케어 서밋은 다시 한번 최전선에서 의료 종사자들을 지원하는 데 중요한 역할을 하는 인사 리더와 팀들에게 주목할 것입니다—그들이 참여하고, 회복력 있으며, 개선된 환자 결과를 제공할 준비가 되어 있도록 보장합니다.

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