캐나다 온타리오 주 잭슨스 포인트 (Newsworthy.ai) 2025년 7월 21일 월요일 오전 8:00 (미국/토론토 시간) —

HR.com, 세계에서 가장 큰 HR 전문가 글로벌 커뮤니티는 Graphio.ai와의 파트너십을 통해 인력 인텔리전스 변혁을 선도하고 있습니다. Graphio.ai는 조직이 인력 프로세스와 재능 흐름을 이해하고 최적화하는 방식을 혁신하기 위해 설계된 AI 기반 분석 플랫폼입니다.

이 혁신을 통해 HR.com은 자신의 접근 방식을 변혁할 뿐만 아니라, 현대 기술과 AI 기반 통찰력이 어떻게 더 빠르고 스마트한 의사 결정을 가능하게 하고 조직적 성공을 이끌 수 있는지에 대한 모델을 더 넓은 HR 커뮤니티에 제공하고 있습니다.

Graphio.ai의 기술을 사용하여, HR.com은 전통적인 도구들이 종종 간과하는 숨겨진 장애물, 비효율성, 그리고 생산성 격차를 발견하는 실시간 "기업 건강 검진"을 선도하고 있습니다. 이 자동화는 조직 내 다양한 역할과 팀에 대한 현재의 프로세스, 효율성, 정책을 평가하기 위해 부서 전반에 걸쳐 대규모 데이터를 지속적으로 수집하고 분석합니다. 단순히 출력을 추적하는 대신, 이 플랫폼은 직원들이 원하는 결과와 일치하는 올바른 행동을 취하고 있는지 평가합니다—개별 성과를 지목하지 않고.

• 집계된 팀 통찰력: 팀이나 역할별로 성과를 평가하고 병목 현상을 식별합니다—프라이버시와 생산성 사이의 균형을 유지하면서.

• 지속적인 모니터링: 무엇이 효과가 있고 무엇이 개선이 필요한지에 대한 지속적인 통찰력을 받고, 변화를 이끌 수 있는 실행 가능한 계획을 가집니다.

• 교차 부서 분석: 여러 시스템의 데이터를 결합하여 교차 기능적 워크플로우의 문제점을 드러냅니다.

• 안내된 다음 단계: 스마트한 AI 기반 추천은 관리자와 직원들이 정렬을 유지하고 결과를 개선하는 데 도움을 줍니다.

Graphio.ai에 대하여
Graphio.ai는 API 활성화 메타데이터에서 SOP를 자동 생성하고, 실제 팀 실행과 비교하며, 편차를 표시하는 조기 경고 시스템입니다.최선의 관행과 실제 팀 실행에 기반을 둔 이 SOP들은 리더십에 의해 맞춤 설정될 수 있습니다. 팀들이 길을 벗어나면, Graphio는 그들을 다시 흐름으로 돌려놓기 위한 목표된 넛지를 보냅니다. 우리는 거래를 중단시키거나 프로젝트를 지연시키거나 클라이언트 이탈을 일으키기 전에, 대리인 참여 상실, 깨진 인계, 이탈 위험, 그리고 잘못 정렬된 작업과 같은 침묵하는 실행 위험을 감지합니다.
연락처: 드미트리 노렌코, Graphio.ai. dn@graphio.ai

HR.com에 대하여
HR.com, HR 전문가들의 가장 큰 네트워크는 HR 전문가들이 진보하고 의미 있는 경력을 구축하며, 그들의 직무 성과를 향상시키기 위한 최적의 솔루션을 찾는 것을 돕기 위해 헌신하고 있습니다. 2백만 명 이상의 HR 전문가들이 HR.com을 직업 개발, 네트워킹, 그리고 규정 준수를 위해 24/7/365로 의존하고 있습니다. 제공 사항에는 300개 이상의 선도적인 HR 연구소 산업 연구, 500개 이상의 연간 웹캐스트와 가상 코스를 포함한 혁신적인 전문 교육, SHRM/HRCI 인증을 위한 가장 포괄적인 HR 시험 준비 프로그램(급여 인상을 준비하세요!), 대면 HR 컨퍼런스, HR 도구, 그리고 법적 규정 준수 업데이트가 포함됩니다. 잠재력을 극대화하기 위해 www.HR.com을 방문하세요.

HR.com 뉴스룸

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