By: Newsworthy.ai
October 28, 2025
AI 기술 격차를 신속히 해소하라: 마인드플레어 AI, 4분기 신규 인력 개발 모델 도입
조직들이 AI 통합을 서두르는 가운데 새로운 도전 과제가 등장했습니다: 기술은 준비되었지만 사람들은 그렇지 않습니다. 글로벌 연구에 따르면 경영진들은 AI를 미래 성장에 필수적인 요소로 보지만, 대다수의 직원들은 이를 효과적으로 사용할 기술과 자신감이 부족합니다.
PwC에 따르면, AI를 활용하는 기업들은 뒤처진 동종 기업들보다 최대 3배 높은 직원 1인당 수익 성장을 달성하고 있습니다. 그러나 인력은 이를 따라가지 못하고 있습니다:
경영진의 68%가 자신의 조직에서 중간에서 극심한 수준의 AI 기술 격차가 있다고 보고합니다 (Deloitte, 2025).
조직의 3분의 1만이 직원들이 AI 관련 역할에 대해 적절히 훈련받았다고 말하는 반면, CEO의 94%는 AI 기술을 최우선 채용 우선순위로 꼽습니다 (IDC, 2025).
직원들의 22%만이 프롬프트 엔지니어링을 효과적으로 사용하는 방법을 알고 있어, 주요 채택 장벽이 부각되고 있습니다 (Forrester, 2025).
연구들에 따르면, 2026년을 맞이하는 기업들의 60-70% 사이가 자동화 및 생성형 도구에 대한 기록적인 지출에도 불구하고 공식적인 AI 훈련 프로그램이 부족합니다. AI 기술 격차의 경제적 영향은 현재 전 세계적으로 5조 달러를 초과합니다 (IDC).
"AI는 인간의 전문성을 대체하는 것이 아니라 역량을 확장합니다,"라고 MindFlare AI의 창립자 줄리 앤 이슨이 말했습니다. "문제는 기술에 대한 접근성이 아니라 실용적이고 역할별 맞춤형 학습에 대한 접근성입니다. 그 기술 격차를 해소하는 것이 실제 ROI를 실현하는 가장 빠른 방법입니다."문제: 구식 훈련 모델Deloitte에 따르면, 기업들이 AI 시스템에 막대한 투자를 해왔지만 대부분의 학습 및 개발 프로그램은 구식이며 일상 업무와 단절되어 있습니다. 전통적인 "AI 101" 세미나는 도구가 아닌 변혁에 초점을 맞추어 팀들이 특정 직무에서 AI를 어떻게 적용해야 할지 확신하지 못하게 합니다.
이 문제는 심리학자들이 에빙하우스 망각 곡선이라고 부르는 현상으로 악화됩니다 — 이는 잘 입증된 발견으로, 강화되거나 적용되지 않으면 사람들이 배운 내용의 최대 90%를 며칠 안에 잊어버린다는 것입니다.
그렇기 때문에 일회성, 심지어 주간 AI 훈련 세션도 지속적인 역량을 창출하지 못합니다. 직원들은 지속적인 업무 내에서 매일 몰입하며, AI를 사용하여 작업을 더 빠르고, 더 똑똑하게, 그리고 이전보다 더 창의적으로 수행하는 방법을 실험하고 개선해야 합니다.
그리고 바로 그곳에서 MindFlare의 접근 방식이 판도를 바꿉니다.
해결책: 지속되고 확장 가능한 혁신적인 훈련MindFlare AI의 워크숍은 글로벌 AI 리터러시 표준을 역할별 적용, 실무 중심 워크플로우 설계, 실시간 AI 학습 도우미와 결합합니다. 훈련은 통합적이고 실용적이며 지속적으로 이루어집니다.
이 접근 방식은 AI 교육을 이론에서 기존 워크플로우에 원활하게 맞는 일상적인 적용 기술 구축으로 전환합니다. 결과는 더 높은 채택률, 더 빠른 생산성 향상, 그리고 측정 가능한 비즈니스 가치입니다.
"사람들이 AI가 자신의 역할에 어떻게 적용되는지 정확히 이해할 때, 채택은 위협적으로 느껴지지 않고 흥미롭기 시작합니다,"라고 이슨이 덧붙였습니다. "그때 기업들은 실험에서 확장으로 나아갑니다."결론: 2026년 측정 가능한 수익을 위해 지금 준비성에 투자하라AI 훈련은 채택과 측정 가능한 ROI 사이의 가장 큰 장벽으로 남아 있습니다 (Deloitte).
대부분의 직원들은 AI 기반 워크플로우에 대해 준비되지 않았습니다 (Forrester).
무행동의 비용은 이미 전 세계적으로 5조 달러를 초과합니다 (IDC).
많은 조직들이 남은 2025년 훈련 예산을 사용하여 AI 채택을 가속화하고 새해 전에 준비성을 구축하고 있습니다. 지금 AI 역량에 투자하는 기업들은 훈련된 팀, 측정 가능한 ROI, 그리고 명확한 경쟁 우위와 함께 2026년을 앞서 나가며 시작할 것입니다.
MindFlare AI의 워크숍은 기술 격차를 해소하여 조직들이 다음 업무 시대에 대비한 자신감 있고 유능한 팀을 구축하도록 돕습니다. 연말 전에 맞춤형 AI 준비성 워크숍을 예약하고 2026년을 앞서 시작하세요.
MindFlare AI 소개MindFlare AI는 AI 준비성, 인력 역량 강화, 인간 중심 통합을 전문으로 하는 미국 기반 전략 및 훈련 회사입니다. 이 회사는 인간 재능과 디지털 역량 간의 지능적인 협력을 통해 조직들이 새로운 성과 기준에 도달하도록 돕습니다.
창립자 줄리 앤 이슨과 그녀의 팀은 Dell Technologies, HP, Red Hat, Channel Marketing Association을 포함한 주요 기업들을 위해 AI 및 혁신 프로그램을 제공해 왔으며, 전국적으로 기업, 성장 단계 기업, 공공 부문 조직에 서비스를 제공하고 있습니다.
준비성 통화를 예약하거나 자세히 알아보려면 www.MindFlareAI.com을 방문하세요.면책 조항: 이 번역은 NewsRamp™ 가 Newsworthy.ai (“THE COMPANIES”로 총칭)을 위해 공개적으로 접근 가능한 생성형 인공지능 플랫폼을 사용하여 자동 생성되었습니다. THE COMPANIES는 이 번역의 정확성이나 완전성을 보장하지 않으며, 어떠한 오류, 누락, 부정확함에 대해서도 책임을 지지 않습니다. 이 번역에 대한 의존은 사용자의 책임하에 이루어집니다. THE COMPANIES는 이러한 의존으로 인해 발생하는 어떠한 손해나 손실에 대해서도 책임지지 않습니다. 이 보도자료의 공식적이고 권위 있는 버전은 영어 버전입니다.
