L'Institut de recherche en RH (HRRI) a annoncé la formation du Conseil consultatif sur l'avenir de l'acquisition de talents 2026, un panel d'experts de l'industrie dédié à aider les professionnels des RH à se préparer au monde en rapide évolution du recrutement et de la planification de la main-d'œuvre.

Ce groupe distingué de conseillers guidera l'étude de recherche à venir et l'événement virtuel de HRRI axés sur l'avenir de l'acquisition de talents. Leurs idées aideront à découvrir les meilleures pratiques et les stratégies émergentes pour relever les défis croissants en matière de sourcing, d'embauche et de rétention des meilleurs talents dans le marché du travail concurrentiel d'aujourd'hui.

L'initiative fournira des points à retenir actionnables et des informations basées sur les données pour les dirigeants des RH cherchant à optimiser l'embauche de qualité, à adopter la technologie et à améliorer l'expérience des candidats.

Événement virtuel HR.com sur l'avenir de l'acquisition de talents 2026
10 février 2026

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Le nouveau Conseil consultatif sur l'avenir de l'acquisition de talents 2025 comprend les leaders d'opinion de l'industrie suivants :

• Brian Gilbert, VP Acquisition de talents et sourcing, Brown University Health

• Deborah Kurtz, Fondatrice, Magenta Search

• Steve Levy, Expert mondial en acquisition de talents et sourcing

• Hannah R. Miller, Partenaire principale en acquisition de talents, Saint Francis Health System

• Tara Turk-Haynes, Partenaire gestionnaire en acquisition de talents et opérations des personnes, Equity Solutions

« Le recrutement et l'embauche sont au cœur du succès de chaque organisation », a déclaré Debbie McGrath, PDG de HR.com. « Le Conseil consultatif sur l'avenir de l'acquisition de talents réunit des leaders ayant une expertise approfondie pour aider les professionnels des RH à renforcer leurs stratégies d'embauche et à construire des pipelines de talents prêts pour l'avenir. »

L'Institut de recherche en RH publie des rapports annuels « État de l'industrie » dans une variété de domaines thématiques des RH, y compris ce rapport de recherche passé, HR.com's Future of Talent Acquisition 2025, sur le même sujet.

Ce rapport et d'autres rapports de recherche et infographies gratuits peuvent être téléchargés sur hr.com/researchinstitute.

À propos de HR.com et de l'Institut de recherche en RH

La source n°1 pour la recherche en RH — lue par plus de professionnels des RH que toute autre ! L'Institut de recherche en RH (HRRI), propulsé par HR.com, identifie les tendances clés et les meilleures pratiques pour aider plus de 2 millions de professionnels des RH et leurs organisations à prendre des décisions stratégiques avec des résultats de recherche informés et perspicaces.

Le HRRI a publié des centaines de rapports de haute qualité sur un large éventail de sujets liés aux RH. L'adhésion gratuite de HR.com offre de nombreux avantages, y compris l'accès à plus de 300 recherches primaires exclusives, des rapports sur l'état de l'industrie et des infographies. Ces ressources sont publiées sur la base d'enquêtes développées avec l'aide d'un panel de leaders d'opinion et d'experts de l'industrie siégeant aux conseils consultatifs. Visitez hr.com/hrresearchinstitute pour maximiser votre potentiel RH. #hrresearchinstitute

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Salle de presse de HR.com

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