HRO Today Annonce Le Classement Baker’s Dozen 2026 Des Vérifications Préalables À L’emploi

« Un classement dans le Baker's Dozen de HRO Today pour les fournisseurs de RPO reflète la solidité des relations entre fournisseurs et clients ainsi que la qualité et l'efficacité des services », a déclaré Elliot Clark, PDG de SharedXpertise et éditeur de HRO Today.

« Une reconnaissance directement fondée sur les retours des clients rend cette réussite particulièrement significative. »

Pour déterminer un classement global à partir de ces données, HRO Today analyse les résultats selon trois sous-catégories : l'étendue des services, la taille des contrats et la qualité du service. À l'aide d'un algorithme prédéfini qui pondère les questions et les catégories en fonction de leur importance, HRO Today calcule des scores dans les trois sous-catégories ainsi qu'un score global. Cette année, plus de 400 enquêtes exploitables ont été complétées par 324 entreprises clientes différentes des fournisseurs classés.

1. JDP

2. InCheck

3. AccuSourceHR

4. Reliable Background Screening

5. Validity Screening Solutions

HRO Today recueille chaque année des retours via une enquête en ligne qu'elle diffuse aux acheteurs directement par le biais des listes de diffusion de HRO Today et indirectement par l'intermédiaire des prestataires de services. Seules les organisations ayant obtenu les meilleures notes de la part de leurs clients pour la qualité du service, l'étendue des services et la taille des contrats font partie du classement. Fondés uniquement sur les retours des acheteurs des services évalués, les classements ne reposent pas sur l'opinion du personnel de HRO Today.

Pour consulter la liste complète des lauréats, visitez HRO Today Baker's Dozen

Avertissement : Cette traduction a été générée automatiquement par NewsRamp™ pour Newsworthy.ai (collectivement désignés sous le nom de "LES ENTREPRISES") en utilisant des plateformes d'intelligence artificielle génératives accessibles au public. LES ENTREPRISES ne garantissent pas l'exactitude ni l'intégralité de cette traduction et ne seront pas responsables des erreurs, omissions ou inexactitudes. Vous vous fiez à cette traduction à vos propres risques. LES ENTREPRISES ne sont pas responsables des dommages ou pertes résultant de cette confiance. La version officielle et faisant autorité de ce communiqué de presse est la version anglaise.