By: Newsworthy.ai
November 5, 2026

HRO Today Anuncia el Ranking Baker’s Dozen 2026 de Evaluación Previa al Empleo

“Un ranking en el Baker’s Dozen de HRO Today para proveedores de RPO refleja la solidez de las relaciones entre proveedor y cliente y la calidad y eficacia de los servicios”, afirmó Elliot Clark, CEO de SharedXpertise y editor de HRO Today.

“El reconocimiento basado directamente en los comentarios de los clientes hace que este logro sea especialmente significativo”.

Para determinar un ranking general a partir de estos datos, HRO Today analiza los resultados en tres subcategorías: amplitud del servicio, tamaño de los contratos y calidad del servicio. Utilizando un algoritmo predeterminado que pondera las preguntas y categorías según su importancia, HRO Today calcula las puntuaciones en las tres subcategorías, así como una puntuación general. Este año, se completaron más de 400 encuestas utilizables de 324 empresas clientes diferentes de los proveedores clasificados.

Los 5 primeros del ranking son:

1. JDP

2. InCheck

3. AccuSourceHR

4. Reliable Background Screening

5. Validity Screening Solutions

HRO Today recopila comentarios anualmente mediante una encuesta en línea que distribuye a los compradores directamente a través de las listas de correo de HRO Today e indirectamente a través de proveedores de servicios. Solo aquellas organizaciones que obtuvieron las calificaciones más altas de sus clientes en cuanto a calidad del servicio, amplitud del servicio y tamaño de los contratos forman parte del ranking. Basado únicamente en los comentarios de los compradores de los servicios calificados, las calificaciones no se basan en la opinión del personal de HRO Today.

Para ver la lista completa de ganadores, visite HRO Today Baker's Dozen

Descargo de responsabilidad: Esta traducción ha sido generada automáticamente por NewsRamp™ para Newsworthy.ai (colectivamente referidos como "LAS EMPRESAS") utilizando plataformas de inteligencia artificial generativas de acceso público. LAS EMPRESAS no garantizan la exactitud ni la integridad de esta traducción y no serán responsables por ningún error, omisión o inexactitud. La confianza en esta traducción es bajo su propio riesgo. LAS EMPRESAS no son responsables por ningún daño o pérdida resultante de tal confianza. La versión oficial y autoritativa de este comunicado de prensa es la versión en inglés.

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