Jacksons Point, Ontario, Canada (Newsworthy.ai) Mardi 27 Mai 2025 @ 8:00 AM America/Toronto —

HR.com, la plus grande communauté de professionnels des ressources humaines au monde, est ravi de dévoiler un nouveau programme de branding pour consultants RH basé sur un abonnement, conçu spécifiquement pour offrir aux consultants RH une stratégie multifacette abordable et efficace pour accroître leur visibilité, renforcer leur autorité de marque et se connecter directement avec des leaders RH à la recherche de conseils, de contenu et de solutions.

Avec trois niveaux d'abonnements visant à construire la marque, les participants gagnent des points de récompense grâce à une engagement actif — en contribuant des idées et en se connectant avec la communauté RH à travers plusieurs canaux. Ces récompenses sont appliquées pour réduire le coût de leur abonnement.

Avec une communauté de plus de 2 millions de professionnels des RH, HR.com offre cette nouvelle option aux consultants dans toutes les disciplines RH — recrutement, gestion des talents, avantages sociaux, conformité, apprentissage et développement, technologie RH, et plus encore — pour mettre en avant leur expertise et élargir leur portée dans l'industrie des ressources humaines. Les nouvelles options de branding et de publicité élargies donnent à ces leaders d'opinion la chance de se positionner comme des experts de confiance tout en aidant les professionnels RH à naviguer à travers les défis complexes du lieu de travail actuel.

En s'abonnant, les consultants peuvent :

• Construire leur autorité grâce à des opportunités de prise de parole lors d'événements, à la publication de contenu fiable sur la plateforme HR.com, et à leur présence dans les magazines HR Excellence

• Accroître leur reconnaissance de nom et élargir leurs réseaux

• Envoyer des InMails aux membres de HR.com (le nombre varie selon le niveau d'abonnement)

• Se connecter avec des décideurs évaluant activement des produits et services RH

PLUS D'INFOS

“Nous sommes fiers d'être la destination de choix où les professionnels des RH viennent pour apprendre, grandir et résoudre des problèmes,” a déclaré Debbie McGrath, instigatrice en chef et PDG de HR.com. “Ce nouveau service d'abonnement offre aux consultants RH participants un programme stratégique pour renforcer leur marque et jouer un rôle prépondérant dans la conversation qui façonne l'avenir du travail.”

À propos de HR.com

HR.com, le plus grand réseau de professionnels des RH, s'engage à aider les professionnels des RH à progresser et à construire des carrières significatives tout en trouvant les solutions optimales pour améliorer leur performance au travail. Avec des produits et des ressources ancrés dans l'éducation, la recherche, et utilisant des technologies de pointe, nous aidons à chaque étape de la carrière - et plus de 2 millions de professionnels des RH sont d'accord ! (Comment autant de personnes pourraient-elles avoir tort ?)

En livrant des produits d'apprentissage de premier ordre, plus de 500 webinaires annuels, plus de 50 événements de classe mondiale, et des recherches innovantes et provocantes à travers l'Institut de Recherche RH, HR.com s'efforce d'inspirer et de renforcer les effectifs pour changer le monde.

HR.com propose également la préparation la plus complète aux examens de certification RH et garantit un score de réussite à tous les examens de certification SHRM et HRCI. La technologie et l'expérience alimentent nos solutions personnalisées qui vous aideront à devenir la meilleure et la plus réussie version de vous-même. En savoir plus sur www.HR.com et maximisez votre potentiel.

Contact : info@hr.com
Salle de presse HR.com

Avertissement : Cette traduction a été générée automatiquement par NewsRamp™ pour Newsworthy.ai (collectivement désignés sous le nom de "LES ENTREPRISES") en utilisant des plateformes d'intelligence artificielle génératives accessibles au public. LES ENTREPRISES ne garantissent pas l'exactitude ni l'intégralité de cette traduction et ne seront pas responsables des erreurs, omissions ou inexactitudes. Vous vous fiez à cette traduction à vos propres risques. LES ENTREPRISES ne sont pas responsables des dommages ou pertes résultant de cette confiance. La version officielle et faisant autorité de ce communiqué de presse est la version anglaise.