Carmel, NY (Newsworthy.ai) Jueves 3 de abril de 2025 @ 2:00 AM Pacific —

EcS+, una firma líder en ahorro de costos y eficiencia, se enorgullece de anunciar una asociación estratégica con Employer’s Choice Solutions para ofrecer a las empresas reducciones significativas en los gastos de servicios de nómina y PEO.

Los servicios de nómina y PEO son componentes esenciales pero a menudo costosos de las operaciones comerciales. Al asociarse con Employer’s Choice Solutions, EcS+ ayuda a las organizaciones a reducir estos gastos entre un 25% y un 35% en promedio, asegurando que las empresas reciban servicios premium a las tarifas más competitivas disponibles.

Gestionar la nómina, beneficios, compensación de trabajadores y servicios de recursos humanos puede ser una gran carga financiera para las empresas. Muchas compañías luchan con el aumento de costos asociados con la administración de la fuerza laboral, limitando su capacidad para invertir en crecimiento e innovación.

A través de esta asociación, EcS+ y Employer’s Choice Solutions entregan soluciones de nómina y PEO cuidadosamente seleccionadas que incluyen solo los mejores proveedores: aquellos que demuestran un servicio excepcional, capacidad de respuesta, precios competitivos y un sólido historial en la industria. Con más de 50 años de experiencia combinada, EcS+ y Employer’s Choice Solutions sirven a empresas de todos los tamaños en diversas industrias en EE. UU., brindando soluciones personalizadas que tienen sentido financiero.

• Proceso de Nómina: Optimizando operaciones de nómina mientras se reducen costos.
• Compensación de Trabajadores: Reduciendo gastos a la vez que se mantiene la conformidad.
• Beneficios para Empleados: Planes de salud y jubilación competitivos a tarifas reducidas.
• Soporte de Recursos Humanos: Soluciones de recursos humanos externalizadas para mejorar la eficiencia.
• Planes de Jubilación: Soluciones de jubilación rentables para la retención de empleados.

A diferencia de otras firmas de corretaje PEO, Employer’s Choice Solutions proporciona un servicio de nivel concierge, trabajando en estrecha colaboración con las empresas para desarrollar estrategias personalizadas para la reducción óptima de costos. Fundada en 1999 en Port Charlotte, Florida, Employer’s Choice Solutions fue una de las primeras firmas de corretaje PEO en EE. UU. La fundadora de la compañía, Joni Prose, tiene más de 26 años de experiencia en el mercado PEO, incluyendo compensación de trabajadores, seguros de salud, procesamiento de nómina y soluciones de recursos humanos.

EcS+ es una firma de asesoría líder que se especializa en soluciones de ahorro de costos y eficiencia para corporaciones, organizaciones sin fines de lucro ymunicipalidades. Con un enfoque en ofrecer reducciones sustanciales en gastos sin comprometer la calidad del servicio, EcS+ colabora con empresas para identificar e implementar soluciones rentables en múltiples categorías operativas. Para obtener más información sobre cómo EcS+ puede ayudar a su organización a ahorrar en servicios de nómina y PEO, contacte a EcS+ hoy.

Employer’s Choice Solutions es una firma de corretaje PEO de confianza que ha estado ayudando a las empresas a navegar por las complejidades de la nómina, recursos humanos y beneficios para empleados desde 1999. Con un compromiso con el servicio personalizado y la reducción estratégica de costos, Employer’s Choice Solutions ofrece soluciones laborales a medida que satisfacen las necesidades únicas de las empresas en diversas industrias.

Descargo de responsabilidad: Esta traducción ha sido generada automáticamente por NewsRamp™ para Newsworthy.ai (colectivamente referidos como "LAS EMPRESAS") utilizando plataformas de inteligencia artificial generativas de acceso público. LAS EMPRESAS no garantizan la exactitud ni la integridad de esta traducción y no serán responsables por ningún error, omisión o inexactitud. La confianza en esta traducción es bajo su propio riesgo. LAS EMPRESAS no son responsables por ningún daño o pérdida resultante de tal confianza. La versión oficial y autoritativa de este comunicado de prensa es la versión en inglés.