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PRESS RELEASE
By: Newsworthy.ai
January 9, 2024

RChilli Bulk Profil-Import - Ermöglicht Kandidatenprofil-Erstellung in Oracle

San Ramon, CA (Newsworthy.ai) Dienstag, 9. Januar 2024 @ 6:00 AM Central -

RChilli, ein führender Anbieter von fortschrittlichen Rekrutierungslösungen für die Oracle-Rekrutierung, hat eine weitere bahnbrechende Lösung angekündigt, den Bulk Profile Import, der entwickelt wurde, um den Prozess der Kandidatenprofil-Erstellung innerhalb von Oracle zu optimieren. Dieses innovative Plugin ermöglicht es Personalvermittlern, Kandidatenprofile mühelos in Oracle hochzuladen und zu erstellen, was den Einstellungsprozess effizienter und benutzerfreundlicher macht.

Das Plugin gewährleistet eine vollständig sichere Verbindung zu Oracle, die es Einstellungsleitern und Unternehmen ermöglicht, sich über IDCS (Identity Cloud Service) und Single Sign-On mit Oracle-Token einzuloggen.

Personalvermittler haben jetzt die Flexibilität, 1-30 Lebensläufe zu durchsuchen, hochzuladen oder per Drag & Drop zu übertragen. Dieser nahtlose Prozess vereinfacht die Aufgabe, Kandidateninformationen in Oracle zu importieren.

Was den Weg zu einer problemlosen Erstellung von Kandidatenprofilen in Oracle ebnet, ist dass das Plugin einen schnellen Zwei-Klick-Prozess für das Parsen von Lebensläufen bietet. Mit dem ersten Klick können Einstellungsleiter die Lebensläufe über die Option "Lebensläufe importieren" parsen. Oder sie können den gewünschten Text aus einem Kandidatenprofil auf externen Quellen wie Monster, CareerBuilder oder LinkedIn hervorheben.

Mit beiden Optionen parsen das Plugin die Informationen und erstellt ein Kandidatenprofil mit Vor- und Nachnamen, E-Mail-Adresse, Adresse, Ausbildung, Berufserfahrung, gesprochenen Sprachen, Lizenzen, Zertifikaten und Fähigkeiten mit ausführlichen Monaten und Jahren an Erfahrung. Alle Details sind vor dem Abschluss des Uploads bearbeitbar.

Die technische Expertise der technischen Führungskräfte von RChilli wird durch das Zweitklick-Feature der Erweiterung - E-Mail-Integration - bewiesen. Registrierte Benutzer mit vollständiger Kontrolle können Lebensläufe an E-Mails anhängen. Die RChilli-Erweiterung erfasst, parst und lädt die Lebensläufe automatisch in Oracle hoch. Personalvermittler erhalten einen umfassenden Bericht über die hochgeladenen Lebensläufe für eine einfache Verfolgung.

Josh Adams, Director of ERP Operations bei RChilli, betont die Vorteile des Plugins und erklärt: "Innerhalb des Admin-Panels können Manager Berichte über alle hochgeladenen Lebensläufe erstellen, ob über die Lebenslauf-Upload-Erweiterung oder per E-Mail. Unser Ziel ist es, es Personalvermittlern einfach zu machen, neue Kandidaten in Oracle hinzuzufügen."

Er fügt hinzu: "Mit dem Bulk Profile Import-Plugin will RChilli die Rekrutierungslanschaft revolutionieren und Personalvermittlern ein leistungsstarkes Werkzeug zur Verbesserung ihrer Effizienz bei der Erstellung von Kandidatenprofilen innerhalb der Oracle-Plattform bieten."

Weitere Informationen über RChilli und seine innovativen Lösungen finden Sie auf www.rchilli.com.

Über RChilli

RChilli ist der vertrauenswürdige Partner für das Parsen, Abgleichen und die Datenanreicherung und bietet Unternehmen in mehr als 50 Ländern Lösungen für die Zukunft der Technologie und des Recruiting. RChillis innovative Produkte, unterstützt von einem branchenführenden Tech-Stack, unterstützen die Verarbeitung von mehr als 4,1 Milliarden Dokumenten pro Jahr für über 1600 globale Recruiting-Plattformen. Seit 2010 ermöglicht es Unternehmen, bessere Talente schneller einzustellen, RChilli ist nach ISO 27001:2013, SOC 2 Type II, HIPAA zertifiziert und DSGVO-konform.


Haftungsausschluss: Diese Übersetzung wurde automatisch von NewsRamp™ für Newsworthy.ai (gemeinsam als "DIE UNTERNEHMEN" bezeichnet) mit öffentlich zugänglichen generativen KI-Plattformen erstellt. DIE UNTERNEHMEN garantieren nicht die Genauigkeit oder Vollständigkeit dieser Übersetzung und haften nicht für Fehler, Auslassungen oder Ungenauigkeiten. Die Nutzung dieser Übersetzung erfolgt auf eigenes Risiko. DIE UNTERNEHMEN haften nicht für Schäden oder Verluste, die aus solcher Nutzung entstehen. Die offizielle und maßgebliche Version dieser Pressemitteilung ist die englische Version.

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