Die AI Exchange (AIX), in Partnerschaft mit HR.com, der führenden Community für HR-Profis weltweit, wird Anfang März offiziell auf der HRWest 2024 starten, einer erstklassigen Branchenveranstaltung, die vom 5. bis 6. März in Oakland, Kalifornien stattfindet. Die Mission von AIX ist es, eine dynamische Lerngemeinschaft zu schaffen, die Experten- und Peer-Unterstützung fördert, um die transformative Kraft der KI verantwortungsbewusst und effektiv zu nutzen und Vertrauen, Fairness, Inklusion, Zusammenarbeit, berufliche Entwicklung und nachhaltiges Unternehmenswachstum für die HR-Gemeinschaft zu fördern.

AIX wird Expertenrunden und Podcasts mit den angesehensten Vordenkern in KI, HR, und in allen funktionalen Disziplinen innerhalb einer Organisation beheimaten: Finanzen, IT, Strategie und Betrieb. Die Plattform wird moderierte Foren für Echtzeit- und asynchrone Dialoge/konstruktive Debatten über die Risiken, Herausforderungen und Chancen, die KI bietet, bieten. Später in diesem Jahr wird AIX einen Marktplatz mit ausgewählten Lösungen, Dienstleistungen und Ressourcen einführen, die sich an verantwortungsbewusste KI-Prinzipien halten.

„Die Partnerschaft von HR.com demonstriert ihr Engagement für die Einhaltung der Kernprinzipien von Responsible AI - menschenzentriert, transparent, fair, inklusiv und ethisch - und unterstützt Organisationen bei der Auseinandersetzung mit den disruptiven Auswirkungen von KI”, sagte Bob Pulver, Mitbegründer von AIX. “Wir freuen uns darauf, mit anderen Partnern und Meinungsführern zusammenzuarbeiten, die diese Werte teilen, und sind entschlossen, eine lebendige Lerngemeinschaft für die fast 2 Millionen HR-Praktiker von HR.com zu schaffen.“

Der AIX-Pavillon auf HRWest 2024

AIX wird offiziell auf der HRWest 2024 starten, einer Versammlung von über 1.000 globalen HR-Experten, die Einblicke und Anleitung zu Top-HR- und Talenttechnologien, -trends und -strategien suchen. AIX wird am zweiten Tag eine Sitzung mit dem Titel leiten: Was ist Ihr AIQ: Was Sie wissen müssen, um Ihre Arbeit erfolgreich im Zeitalter von KI zu ergänzen. Unter der Leitung von AIX's Bob Pulver wird diese Sitzung die entscheidenden Erfolgskriterien für die Weiterentwicklung der Arbeit erkunden, einschließlich warum die Erhöhung des „AIQ“ - auf individueller, Team- und organisatorischer Ebene - von entscheidender Bedeutung ist für das Wachstum und den Wettbewerbsvorteil in dieser KI-gesteuerten Zukunft. AIX wird begleitet von Ioanna Mantzouridou Onasi (Dextego) und Cesar Pavlavicini (Learning Factory). Beide „Grundpartner“-Unternehmen werden ebenfalls im AIX Pavillon ausstellen.

„AIX ermöglicht es uns, HR-Praktikern auf der ganzen Welt Klarheit, Orientierung und Unterstützung bei der Bewältigung der Herausforderungen – und der Nutzung der Chancen – von KI zu bieten”, sagte Debbie McGrath, Chief Instigator bei HR.com. "HRWest ist ein perfekter Ort für den Start, da es Praktiker zusammenbringt, die nach Einblicken und Lösungen für den Aufbau nachhaltiger Arbeitskräfte suchen, sowie die führenden Lösungsanbieter, die solche Technologien entwickeln. Die Partnerschaft mit AIX unterstreicht unser Engagement, HR-Profis mit innovativen Ressourcen und Einblicken zu versorgen, um in ihren Organisationen bedeutende Veränderungen voranzutreiben."

Um an der HRWest 2024 teilzunehmen und an der halbtägigen AIX-Startveranstaltung teilzunehmen, HIER REGISTRIEREN.

Über AIX

AIX ist eine Engagementplattform, die Geschäftsleitern Expertenrat, Peer-to-Peer-Lernen und handlungsorientierte Einblicke zur Ausrichtung verantwortlicher KI mit langfristigen Geschäftszielen bietet, einschließlich:

• Verminderung von Voreingenommenheit bei menschenbezogenen Entscheidungen

• Verbesserung der Effizienz von Einzelpersonen und Teams

• Steigerung von Mitarbeiterengagement und -bindung

• Erhöhung von Agilität, Anpassungsfähigkeit und Nachhaltigkeit

• Bessere Ausrichtung von Talent- und Geschäftsstrategien

Über HR.com

HR.com, das größte Netzwerk von HR-Profis, engagiert sich dafür, HR-Profis bei der Förderung und dem Aufbau sinnvoller Karrieren zu unterstützen. Über 2 Millionen HR-Profis verlassen sich 24/7/365 auf HR.com für die berufliche Weiterentwicklung, Networking und Compliance. Zu den Angeboten gehören 220+ führende HR Research Institute Branchenstudien, monatliche HR-Themenmagazine, innovative berufliche Bildung mit 500+ jährlichen Webcasts und virtuellen Kursen, das umfassendste HR-Prüfungsvorbereitungsprogramm für SHRM/HRCI-Zertifizierung (bereiten Sie sich auf eine Gehaltserhöhung vor!), persönliche HR-Konferenzen, HR-Tools und rechtliche Compliance-Updates. Besuchen Sie www.HR.com, um Ihr Potenzial zu maximieren!

Weitere Informationen erhalten Sie von: Charles Epstein, che@backboneinc.com

Debbie McGrath, Chief Instigator, HR.com, dmcgrath@hr.com

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