سان رامون، كاليفورنيا (Newsworthy.ai) الأربعاء 18 ديسمبر 2024 @ 12:50 مساءً بالتوقيت المركزي — آر تشيلي، الرائد العالمي في تكنولوجيا تحليل السير الذاتية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، وثراء البيانات، والتكنولوجيا المطابقة، تحدث ثورة في عملية التوظيف لمستخدمي Salesforce AppExchange. من خلال التكامل السلس مع Salesforce، يسهم آر تشيلي في تبسيط عمليات التوظيف، مما يمكّن من التعامل الفعال مع البيانات، وتحسين مطابقة المرشحين، وتسريع قرارات التوظيف. تتيح حلول الذكاء الاصطناعي المبتكرة للشركات توفير الوقت، وتقليل التكاليف، وتعزيز استراتيجيات اكتساب المواهب.

يمثل هذا التكامل علامة فارقة هامة في تقديم حلول توظيف مبتكرة وفعالة للمنظمات حول العالم.

يحدث التكامل مع Salesforce AppExchange ثورة في كيفية إدارة المنظمات لبيانات المرشحين. بفضل قدراته القوية في تحليل السير الذاتية، يقوم حل آر تشيلي باستخراج أكثر من 200 حقل بيانات، بما في ذلك تفاصيل الاتصال، والمهارات، والخبرة، والتعليم، مباشرة إلى Salesforce. يساهم ذلك في القضاء على إدخال البيانات اليدوي، وتقليل الأخطاء، وتسريع فترة التوظيف بنسبة تصل إلى 50%​​.

• تحسين إدارة بيانات المرشحين: ملء سجلات Salesforce تلقائيًا بمعلومات مرشحين غنية ومعيارية، مما يوفر للموظفين حتى 70% من الوقت المستغرق في فرز السير الذاتية.

• تحسين البحث والمطابقة: تعزز تصنيفات آر تشيلي المدفوعة بالذكاء الاصطناعي من دقة البحث ومواءمة الوظائف مع المرشحين بنسبة تصل إلى 45%​.

• توظيف غير متحيز: دعم التنوع والإدماج مع ميزات آر تشيلي المدمجة المصممة للتوظيف غير المتحيز. من خلال تفعيل أو تعطيل الحقول التي قد تقدم تحيزًا، يضمن هذا الحل أن تكون قرارات التوظيف مستندة فقط إلى المؤهلات والاستحقاق. يقلل هذا النهج من التحيز غير الواعي، مما يعزز عمليات التوظيف العادلة والمتوازنة بينما يزيد من تنوع المؤسسات ويعزز ثقافة الإدماج
  

• معالجة البيانات بالجملة: التعامل بسهولة مع كميات كبيرة من السير الذاتية والوظائف، مما يضمن تحديثات سريعة للبيانات وتكامل سلس​.

“يعتبر تكامل آر تشيلي مع Salesforce AppExchange شهادة على التزامنا بتمكين الشركات من حلول تعمل على تحسين عمليات توظيفهم. يسهم هذا الشراكة في تبسيط عمليات التوظيف ويضمن أن تتمكن المنظمات من الوصول إلى بيانات المرشحين وإدارتها بكفاءة. “نعتقد أن هذا سيكون نقطة تحول للمحترفين في مجال الموارد البشرية الذين يسعون إلى المرونة والدقة في التوظيف”، قال بارامديب سينغ، رئيس التسويق في آر تشيلي

باعتبارها شريك موثوق في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية، تضطلع آر تشيلي حاليًا بمعالجة أكثر من 4.1 مليار عملية مستندات سنويًا عبر أكثر من 50 دولة. من خلال هذا التطور الأخير، يمكن لمستخدمي Salesforce الآن الاستفادة من القدرات المثبتة لتكنولوجيا تحليل السير الذاتية من آر تشيلي، والتي تحظى بثقة الشركات المدرجة في قائمة فورتشن 500​​.

التوفر: تطبيق آر تشيلي متاح على Salesforce AppExchange. لمزيد من المعلومات واستكشاف ميزاته، قم بزيارة صفحة آر تشيلي على Salesforce AppExchange.

حول آر تشيلي: اجعل عملية التوظيف الخاصة بك جاهزة للمستقبل مع حلول آر تشيلي المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. من خلال أتمتة المهام التي تحتاج إلى كثافة بيانات وتحسين اتخاذ القرارات، تمكّن آر تشيلي فريق الموارد البشرية لديك من التركيز على ما هو أهم—توظيف المواهب المناسبة بسرعة وتحديد موقع مؤسستك كرائد في الصناعة.

منذ عام 2010، تساعد آر تشيلي الشركات في توظيف مواهب أفضل بشكل أسرع. وهي معتمدة وفقًا لمعايير ISO 27001:2022، وSOC 2 النوع الثاني، وHIPAA، وقانون AEDT في نيويورك، ومتوافقة مع GDPR. تطبيق تحليل السير الذاتية متعدد اللغات الخاص بآر تشيلي متاح على Oracle Cloud Marketplace وSalesforce AppExchange، مما يضمن الوصول العالمي وسهولة الوصول.

إخلاء المسؤولية: تم إنشاء هذه الترجمة تلقائيًا بواسطة NewsRamp™ لـ Newsworthy.ai (يشار إليهما معًا بـ "الشركات") باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي التوليدية المتاحة للعامة. لا تضمن الشركات دقة أو اكتمال هذه الترجمة ولا تتحمل أي مسؤولية عن أية أخطاء أو سهو أو عدم دقة. الاعتماد على هذه الترجمة يكون على مسؤوليتك الخاصة. لا تتحمل الشركات أية مسؤولية عن أي أضرار أو خسائر ناجمة عن مثل هذا الاعتماد. النسخة الرسمية والموثوقة لهذا البيان الصحفي هي النسخة الإنجليزية.