مجلس استشاري جديد للرفاهية المالية لتوجيه أبحاث ورؤى الصناعة لعام 2027

أعلن معهد أبحاث الموارد البشرية التابع لـ HR.com عن تشكيل مجلسه الاستشاري لحالة الرفاهية المالية لعام 2027، والذي يضم نخبة من المتخصصين ذوي الخبرة في الموارد البشرية والمزايا والمالية للمساعدة في تشكيل الأبحاث القادمة ورؤى الصناعة حول الثقافة المالية للموظفين ورفاههم.

سيرشد المجلس الاستشاري الأبحاث في التحديات المالية التي يواجهها الموظفون، وبرامج الرفاهية المالية في مكان العمل وفعاليتها، وأفضل الممارسات، وفوائد مبادرات الثقافة المالية، بما في ذلك دور الأدوات والمقاييس والتقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي في تحسين الرفاهية المالية للموظفين.

وقالت ديبي مكغراث، الرئيسة التنفيذية لـ HR.com: "يمكن أن يكون للضغط المالي تأثير كبير على الرفاهية العامة للموظفين وقدرتهم على الازدهار في العمل. سيساعد هذا البحث قادة الموارد البشرية على فهم احتياجات الموظفين بشكل أفضل وتحديد طرق عملية وفعالة لبناء استراتيجيات رفاهية مالية تحدث فرقًا ملموسًا."

سيتم استكشاف النتائج والرؤى في حدث افتراضي متابعة في العام الجديد، يُقدم مجانًا لمجتمع الموارد البشرية. يهدف البحث والحدث إلى تزويد متخصصي الموارد البشرية برؤى قابلة للتنفيذ لتعزيز مبادرات الرفاهية المالية ودعم الصحة المالية للموظفين بشكل أفضل.

الحدث الافتراضي حول حالة الرفاهية المالية 2027
10 مارس 2027

[سجل مجانًا]

يضم مجلس حالة الرفاهية المالية لعام 2027 المشكل حديثًا هؤلاء الخبراء المتميزين:

• هيذر كولمان، ملكة الرفاهية المالية، أكاديمية إنريتشد

• دان كوميسار، مسؤول الاستراتيجية والنمو، برايت دايم

• شاترينا كوسبي، نائبة الرئيس لإدارة الحسابات والتطوير، بيرتشيسنغ باور

• كيم دافي-ويلام، شريكة إدارية، بيكر تيلي

• داموند فوكونير، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، الاتحاد الفيدرالي للائتمان للنقل

• ماريت مارلو، الرئيسة المالية، مركز التدريب على التوظيف

• ليلا راينور، الرئيسة التنفيذية، لوجيكا للأبحاث

• كاساندرا روز، SPHR، رئيسة شؤون الأفراد بالإنابة، فرينج

• راكيم سابري، AFC®، مستشار الرفاهية المالية، متحدث رئيسي، ومؤلف كتاب التغلب على الصدمة المالية

يصدر معهد أبحاث الموارد البشرية تقارير سنوية عن "حالة الصناعة" عبر مجموعة متنوعة من مجالات الموارد البشرية، بما في ذلك أحدث تقرير حول هذا الموضوع، تقرير HR.com حول حالة الرفاهية المالية للموظفين 2026.

يمكن تنزيل هذا التقرير وغيره من تقارير الأبحاث المجانية والرسوم البيانية المعلوماتية على hr.com/researchinstitute.

عن HR.com ومعهد أبحاث الموارد البشرية

المصدر الأول لأبحاث الموارد البشرية - يقرأه عدد أكبر من متخصصي الموارد البشرية مقارنة بأي مصدر آخر! يحدد معهد أبحاث الموارد البشرية (HRRI)، المدعوم من HR.com، الاتجاهات الرئيسية وأفضل الممارسات لمساعدة أكثر من 2 مليون متخصص في الموارد البشرية ومؤسساتهم على اتخاذ قرارات استراتيجية بنتائج بحثية مستنيرة وثاقبة.

نشر معهد أبحاث الموارد البشرية مئات التقارير عالية الجودة عبر مجموعة واسعة من موضوعات الموارد البشرية. تقدم عضوية HR.com المجانية العديد من المزايا، بما في ذلك الوصول إلى أكثر من 300 بحث أصلي حصري وتقارير حالة الصناعة والرسوم البيانية المعلوماتية. تُنشر هذه الموارد بناءً على استبيانات تم تطويرها بمساعدة لجنة من قادة الفكر وخبراء الصناعة في المجالس الاستشارية. قم بزيارة hr.com/hrresearchinstitute لتعظيم إمكانات الموارد البشرية لديك. #hrresearchinstitute

كن جزءًا من لجنة المؤثرين في أبحاث الموارد البشرية التابعة لـ HR.com اليوم! شارك في الاستبيانات، وشارك رؤاك، واكسب المكافآت!

غرفة أخبار HR.com

إخلاء المسؤولية: تم إنشاء هذه الترجمة تلقائيًا بواسطة NewsRamp™ لـ Newsworthy.ai (يشار إليهما معًا بـ "الشركات") باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي التوليدية المتاحة للعامة. لا تضمن الشركات دقة أو اكتمال هذه الترجمة ولا تتحمل أي مسؤولية عن أية أخطاء أو سهو أو عدم دقة. الاعتماد على هذه الترجمة يكون على مسؤوليتك الخاصة. لا تتحمل الشركات أية مسؤولية عن أي أضرار أو خسائر ناجمة عن مثل هذا الاعتماد. النسخة الرسمية والموثوقة لهذا البيان الصحفي هي النسخة الإنجليزية.