Tras el anuncio en línea viral que lanzó sobre Oreo y su preocupante asociación con el grupo de defensa LGBTQ PFLAG, el Centro Nacional de Legalidad y Política ha publicado un video de seguimiento para promover una propuesta para accionistas que presentará el 22 de mayo en la reunión anual de Mondelez International, empresa matriz de la marca de galletas.

La resolución de NLPC pide al gigante multinacional de aperitivos que examine áreas de riesgo donde ha establecido relaciones perturbadoras con organizaciones externas, como la que Oreo tiene con PFLAG. Otros ejemplos en la propuesta citan el apoyo de Mondelez a la red marxista y anti-aplicación de la ley Black Lives Matter Global Network Foundation, y la asociación de la compañía con el antisemita Consejo de Derechos Humanos de la ONU.

"Mondelez está corriendo descuidadamente por el mercado de consumidores dejando minas que bien podrían convertirse en trampas para ellos mismos", dijo Paul Chesser, director del Proyecto de Integridad Corporativa de NLPC. "No es sorprendente, ya que el presidente/director general Dirk Van de Put también sirve en la junta directiva de Anheuser Busch InBev, la empresa que se autoinfligió la mayor destrucción de marca en muchos años en abril pasado con Bud Light."

Como NLPC señaló con su video de Oreo lanzado en febrero, PFLAG aprueba tratamientos de cambio de género para niños de tan solo tres años de edad, y lucha para asegurarse de que los libros con contenido explícito sean permitidos en escuelas públicas y bibliotecas.

NLPC inició su campaña para resaltar la inapropiada relación del fabricante de galletas con PFLAG después de notar que las cuentas de redes sociales de la marca, principalmente en X (anteriormente Twitter), estaban fuertemente pobladas con publicaciones en apoyo de las diversas narrativas, causas y defensa social de PFLAG.

El nuevo video lanzado hoy llama la atención sobre las alianzas de Mondelez con BLM y los Derechos Humanos de la ONU, así como con PFLAG. En un libro blanco presentado a la Comisión de Valores y Bolsa el mes pasado, NLPC también identificó posibles relaciones arriesgadas que la empresa con sede en Chicago tiene con organizaciones que incluyen la Campaña de Derechos Humanos, el Foro Económico Mundial, la Organización Mundial de la Salud y otros.

Los medios de comunicación más amplios están notando las crecientes críticas a la fidelidad de las grandes empresas estadounidenses a la agenda radical LGBTQ+ que incluye la sexualización de los niños. El Wall Street Journal la semana pasada informó sobre la propuesta de NLPC para Mondelez, y el mes pasado el grupo de vigilancia corporativa sin ánimo de lucro obtuvo una amplia cobertura de su propuesta en Disney, que buscaba un trato equitativo para empleados que han sido victimizados por la ideología de género radical.

"Los vientos políticos han cambiado en tan solo unos pocos años, sin embargo, Mondelez todavía vive en el pasado como si nada hubiera cambiado", dijo el presidente de NLPC, Peter Flaherty. "Ahora que el impulso extremo del transexualismo ha progresado inevitablemente hacia el peligro para los niños, la participación corporativa en temas de justicia social es más peligrosa que nunca. Instamos a Dirk Van de Put a despertar a la realidad antes de que sea demasiado tarde, o las consecuencias podrían ser devastadoras".

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