Suite à la publicité virale en ligne qu'elle a diffusée sur Oreo et son partenariat problématique avec le groupe de défense des droits LGBTQ PFLAG, le National Legal and Policy Center a publié une vidéo de suivi pour promouvoir une proposition aux actionnaires qu'elle présentera le 22 mai lors de l'assemblée annuelle de Mondelez International, société mère de la marque de cookies.

La résolution du NLPC demande au géant multinational des collations de scruter les domaines de risque où il a entretenu des relations préoccupantes avec des organisations extérieures, comme celle d'Oreo avec PFLAG. D'autres exemples cités dans la proposition portent sur le soutien de Mondelez au groupe marxiste anti-forcement de l'ordre public Black Lives Matter Global Network Foundation, et sur le partenariat de l'entreprise avec les droits de l'homme de l'ONU, qui a des tendances antisémites.

« Mondelez parcourt négligemment le marché des consommateurs en semant des mines qui pourraient bien se transformer en pièges pour eux-mêmes », a déclaré Paul Chesser, directeur du Corporate Integrity Project du NLPC. « Ce n'est pas surprenant, car le président-directeur général Dirk Van de Put siège également au conseil d'administration d'Anheuser Busch InBev, l'entreprise qui s'est infligée la plus grande destruction de marque depuis de nombreuses années en avril dernier avec Bud Light. »

Comme le NLPC l'a souligné avec sa vidéo d'Oreo publiée en février, PFLAG approuve les traitements de transition de genre pour les enfants dès l'âge de trois ans, et se bat pour s'assurer que les livres au contenu explicite sont autorisés dans les écoles et les bibliothèques publiques.

Le NLPC a lancé sa campagne pour mettre en lumière la relation inappropriée du fabricant de cookies avec PFLAG après avoir constaté que les comptes de médias sociaux de la marque - principalement sur X (anciennement Twitter) - étaient fortement peuplés de publications en soutien aux diverses narrations, causes et plaidoyers sociaux de PFLAG.

La nouvelle vidéo publiée aujourd'hui attire l'attention sur les alliances de Mondelez avec le BLM et les droits de l'homme de l'ONU, ainsi qu'avec PFLAG. Dans un livre blanc déposé auprès de la Securities and Exchange Commission le mois dernier, le NLPC a également identifié les relations potentiellement risquées que l'entreprise basée à Chicago entretient avec des organisations telles que Human Rights Campaign, le Forum économique mondial, l'Organisation mondiale de la santé, et d'autres.

Les médias supérieurs remarquent les critiques croissantes à l'égard de la fidélité de l'Amérique des entreprises à l'agenda radical LGBTQ+ qui inclut la sexualisation des enfants. Le Wall Street Journal a récemment rapporté la proposition du NLPC à Mondelez, et le mois dernier, le groupe de surveillance des entreprises à but non lucratif a obtenu une large couverture médiatique de sa proposition chez Disney, qui cherchait un traitement égal pour les employés victimes de l'idéologie de genre radicale.

« Les vents politiques ont changé en seulement quelques années, et pourtant Mondelez vit toujours dans le passé comme si rien n'avait changé », a déclaré Peter Flaherty, président du NLPC. « Maintenant que la poussée extrême du transgenrisme a inévitablement progressé pour mettre en danger les enfants, l'implication des entreprises dans les questions de justice sociale est plus périlleuse que jamais. Nous exhortons Dirk Van de Put à se réveiller à la réalité avant qu'il ne soit trop tard, sinon les conséquences pourraient être dévastatrices. »

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