Renforcement du partenariat à long terme et consolidation de la base de clientèle de haute qualité

HONG KONG - 24 février 2026 (NEWMEDIAWIRE) - Galaxy Payroll Group Limited (NASDAQ : GLXG) (« Galaxy » ou la « Société »), un fournisseur de solutions de ressources humaines coté au Nasdaq, a annoncé aujourd'hui avoir officiellement renouvelé un accord de coopération stratégique de cinq ans avec NIKE China Holding HK Limited (Macau Branch) (« la succursale Nike Macao »).

Renouvellement de cinq ans avec une couverture complète des services RH

Conformément à l'accord, la période de coopération renouvelée débutera le 1er décembre 2025 et se poursuivra jusqu'au 30 novembre 2030. Durant cette période, Galaxy continuera de fournir à la succursale Nike Macao une gamme complète de services d'externalisation des ressources humaines, comprenant le traitement de la paie locale, la gestion des présences et des congés, les déclarations de sécurité sociale et de conformité fiscale, ainsi que des services de conseil relatifs à la réglementation du travail et aux politiques d'emploi.

Ce modèle de service intégré est conçu pour permettre à la succursale Nike Macao de se concentrer sur ses activités principales de vente au détail et de marque, tout en améliorant l'efficacité organisationnelle globale et la gestion de la conformité.

Le renouvellement stratégique reflète la confiance des clients et améliore la visibilité des revenus

Ce renouvellement marque une étape importante dans la relation de longue date entre les parties et reflète la confiance continue accordée aux capacités professionnelles, aux normes de conformité et à la qualité de la prestation de services de Galaxy par une marque internationale de premier plan.

La signature d'un accord pluriannuel devrait améliorer la visibilité des revenus et la stabilité des flux de trésorerie de la Société au cours des cinq prochaines années, s'alignant davantage sur sa stratégie de marchés financiers visant à construire un modèle d'entreprise de haute qualité, résilient et durable. Bien que l'accord prévoie une coopération à long terme, les résultats réels peuvent varier et restent soumis aux conditions du marché et opérationnelles.

L'expertise locale et l'infrastructure de service évolutive comme avantages concurrentiels clés

Depuis sa création en 2013, Galaxy s'est concentrée sur les marchés de Hong Kong et de Macao tout en développant progressivement ses capacités de service transrégionales. La Société a développé une expertise approfondie des lois du travail, de la fiscalité et des réglementations de sécurité sociale à Hong Kong et à Macao, formant ainsi une solide base de conformité locale.

Grâce à un cadre de service qui combine des processus opérationnels standardisés avec des solutions personnalisées, Galaxy assure cohérence et évolutivité au sein de sa base de clients. Sa plateforme propriétaire de gestion de la paie et des présences améliore l'efficacité opérationnelle tout en soutenant la sécurité des données et la continuité des activités, servant de différenciateur clé pour attirer et fidéliser les clients entreprises multinationales.

Tout au long des phases de coopération précédentes, Galaxy a soutenu la succursale Nike Macao dans la navigation des environnements complexes d'emploi et de conformité. Les solutions de la Société ont démontré leur fiabilité en matière de précision, de réactivité et de contrôle des risques, fournissant une base solide pour ce renouvellement à long terme.

Perspectives : De la prestation de service à la co-création de valeur

En entrant dans le nouveau cycle de coopération, Galaxy entend optimiser davantage les flux de travail de paie et les systèmes de présence intelligents dans le cadre de service existant. Grâce à une intégration de données améliorée et des rapports de gestion périodiques, la Société vise à soutenir les efforts continus du client vers une gestion des ressources humaines standardisée et numérisée.

Les parties ont également convenu de conserver la flexibilité d'étendre la portée des services par des accords supplémentaires, permettant au partenariat d'évoluer en phase avec le développement commercial du client.

Le renouvellement de cet accord stratégique de cinq ans représente non seulement une reconnaissance à long terme de la valeur professionnelle de Galaxy, mais souligne également la durabilité de son modèle d'entreprise. Il devrait renforcer davantage la présence de la marque de la Société sur les marchés de l'externalisation des ressources humaines à Hong Kong, Macao et dans la région Asie-Pacifique au sens large, tout en servant de cas de référence reproductible pour les marques multinationales de vente au détail, sportives et de consommation.

Alors que les entreprises mondiales accordent une priorité croissante à l'efficacité de la conformité, à l'optimisation des coûts et à la résilience organisationnelle, Galaxy continue de tirer parti de son expertise localisée, de son infrastructure de service robuste et de sa base de clientèle de haute qualité pour construire une dynamique de croissance durable à long terme.

La direction de la Société a commenté : « Nous continuerons de placer la capacité de service au cœur de notre stratégie de croissance, d'approfondir la coopération stratégique avec nos clients de haute qualité existants et d'étendre activement les relations avec les entreprises multinationales et régionales qui offrent une valeur à long terme, dans le but de fournir des rendements stables et durables à nos actionnaires. »

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