LONG BEACH, CA - 20 février 2026 (NEWMEDIAWIRE) - Le California Transit Training Consortium (CTTC) a annoncé aujourd'hui la nomination de Mark Hollenbeck au poste de Vice-Président du Conseil d'administration du CTTC. Il apporte plus de 30 ans d'expérience dans l'industrie nord-américaine des bus de transport en commun pour contribuer à faire avancer la mission du CTTC : renforcer la main-d'œuvre du transport en commun grâce à une formation technique innovante et rentable.

L'industrie du transport en commun traverse une période de transformation rapide, poussée par les mandats zéro émission, les technologies émergentes et l'évolution des besoins en maintenance et en main-d'œuvre. Alors que les agences accélèrent l'adoption de véhicules électriques à batterie et évaluent les systèmes de nouvelle génération, le besoin de formation efficace continue de croître - non seulement pour les nouvelles plateformes zéro émission et l'infrastructure de soutien, mais aussi pour les solutions éprouvées de motorisation durable dont de nombreuses flottes dépendent aujourd'hui. Le CTTC reste engagé à aider ses membres à équilibrer cette transition en fournissant une formation qui soutient les technologies de pointe tout en renforçant les compétences fondamentales liées aux carburants alternatifs et autres stratégies de propulsion à faibles émissions.

Hollenbeck a rejoint Complete Coach Works (CCW) en 2024 en tant que Responsable du développement commercial, où il collabore avec des agences de transport en commun à travers l'Amérique du Nord pour fournir des solutions de flotte innovantes et durables - améliorant les performances opérationnelles, prolongeant les cycles de vie des véhicules et soutenant la transition vers des options de transport plus écologiques. Son expertise couvre la rénovation complète de bus, les réparations d'accidents majeurs et mineurs, la location, la vente de bus d'occasion et les conversions de bus électriques à batterie.

« La carrière de Mark reflète l'étendue de l'expérience et la perspective tournée vers l'avenir dont notre industrie a besoin », a déclaré la direction du CTTC. « En tant que Vice-Président, il contribuera à renforcer la collaboration entre les agences de transport en commun, le secteur éducatif et les partenaires industriels - en soutenant une formation qui suit le rythme des technologies avancées tout en répondant aux réalités opérationnelles d'aujourd'hui. »

Hollenbeck a commencé sa carrière dans les transports dans les années 1990 dans la vente de bus chez Metrotrans Corporation, avant de passer du côté de l'édition de l'industrie, où il a passé deux décennies chez Bobit Business Media en tant qu'Éditeur associé pour School Bus Fleet et Metro Magazine. En 2020, il a rejoint Proterra en tant que Directeur des ventes pour la côte ouest, promouvant la technologie des véhicules électriques, et a ensuite occupé le poste de Directeur des ventes pour WideSense, une société de logiciels pour les solutions de transport en commun et la transition des flottes vers l'électrique.

« Alors que l'industrie accélère vers des flottes zéro émission et des systèmes de plus en plus complexes, la formation devient un facteur de succès critique », a déclaré Hollenbeck. « Je suis honoré de servir en tant que Vice-Président et de soutenir le travail du CTTC pour équiper les professionnels du transport en commun des compétences et de la confiance nécessaires pour entretenir, exploiter et diriger à travers le changement. »

En plus de fournir une formation technique aux professionnels du transport en commun dans tout l'État, le CTTC soutient également la prochaine génération de techniciens entrant sur le marché du travail des transports grâce au Fonds d'éducation James A. Ditch. Cette année seulement, le CTTC a attribué 17 250 dollars de bourses à 12 étudiants californiens poursuivant des carrières dans le domaine automobile, contribuant ainsi à réduire les obstacles à l'éducation et à renforcer le vivier de talents qui maintient les flottes et les communautés en mouvement. Au total, le Fonds d'éducation James A. Ditch a attribué des bourses pour soutenir des étudiants à travers la Californie poursuivant des carrières techniques liées à la maintenance des transports en commun et aux technologies émergentes des véhicules.

Le Conseil d'administration du CTTC comprend des représentants d'agences de transport en commun publiques, du monde universitaire et de partenaires industriels privés. Ensemble, ils orientent les priorités du consortium et soutiennent un accès élargi à une formation à fort impact pour les membres du CTTC à travers la Californie.

À propos du California Transit Training Consortium (CTTC)

Fondé en 2004, le CTTC est une corporation à but non lucratif 501(c)(3) basée en Californie, composée de collèges communautaires, d'universités, d'agences de transport en commun et de partenaires publics et privés collaborant pour concevoir, développer et fournir une formation technique rentable pour l'amélioration de la main-d'œuvre du transport en commun. La mission du CTTC est : « Élever les communautés en faisant progresser les compétences de notre main-d'œuvre du transport en commun… en se préparant pour l'avenir. »

En savoir plus sur le CTTC sur https://cttc.com

Contact presse
AJ Artis
Directeur exécutif intérimaire
aj.artis@cttc.com

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