LONG BEACH, CA - 20. Februar 2026 (NEWMEDIAWIRE) - Das California Transit Training Consortium (CTTC) gab heute bekannt, dass Mark Hollenbeck zum stellvertretenden Vorsitzenden des CTTC-Vorstands ernannt wurde. Er bringt mehr als 30 Jahre Erfahrung aus der nordamerikanischen Nahverkehrsbusindustrie mit, um die Mission des CTTC zu fördern, die Transit-Belegschaft durch innovative, kosteneffektive technische Schulungen zu stärken.

Die Nahverkehrsbranche durchläuft eine Phase des raschen Wandels – angetrieben durch Null-Emissions-Vorgaben, neue Technologien und sich entwickelnde Wartungs- und Personalbedürfnisse. Während die Verkehrsbetriebe die Einführung von batterieelektrischen Fahrzeugen beschleunigen und Systeme der nächsten Generation evaluieren, wächst der Bedarf an effektiven Schulungen weiter – nicht nur für neue Null-Emissions-Plattformen und die unterstützende Infrastruktur, sondern auch für die bewährten nachhaltigen Antriebslösungen, auf die viele Flotten heute angewiesen sind. Das CTTC bleibt bestrebt, seinen Mitgliedern bei der Bewältigung dieses Übergangs zu helfen, indem es Schulungen anbietet, die Spitzentechnologien unterstützen und gleichzeitig grundlegende Fähigkeiten im Bereich alternativer Kraftstoffe und anderer emissionsarmer Antriebsstrategien stärken.

Hollenbeck trat 2024 bei Complete Coach Works (CCW) als Manager für Geschäftsentwicklung ein, wo er mit Nahverkehrsbetrieben in ganz Nordamerika zusammenarbeitet, um innovative und nachhaltige Flottenlösungen zu liefern – zur Steigerung der Betriebsleistung, Verlängerung der Fahrzeuglebenszyklen und Unterstützung des Wandels hin zu umweltfreundlicheren Transportoptionen. Seine Expertise umfasst die Komplettaufbereitung von Bussen, größere und kleinere Unfallreparaturen, Leasing, Gebrauchtbusverkäufe und die Umrüstung auf batterieelektrische Busse.

„Marks Karriere spiegelt die Breite der Erfahrung und die zukunftsorientierte Perspektive wider, die unsere Branche benötigt“, sagte die Führung des CTTC. „Als stellvertretender Vorsitzender wird er dazu beitragen, die Zusammenarbeit zwischen Verkehrsbetrieben, Bildungseinrichtungen und Industriepartnern zu stärken – und Schulungen unterstützen, die mit fortschreitenden Technologien Schritt halten und gleichzeitig den heutigen betrieblichen Realitäten gerecht werden.“

Hollenbeck begann seine Karriere im Nahverkehr in den 1990er Jahren im Busverkauf bei der Metrotrans Corporation, bevor er auf die Verlagseite der Branche wechselte, wo er zwei Jahrzehnte bei Bobit Business Media als Associate Publisher für School Bus Fleet und Metro Magazine tätig war. 2020 wechselte er zu Proterra als Westküsten-Vertriebsleiter, um Elektrofahrzeugtechnologie zu fördern, und war später Vertriebsleiter bei WideSense, einem Softwareunternehmen für Transitlösungen und EV-Flottenumstellungen.

„Während die Branche auf Null-Emissions-Flotten und zunehmend komplexe Systeme zusteuert, wird Schulung zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor“, sagte Hollenbeck. „Ich fühle mich geehrt, als stellvertretender Vorsitzender zu dienen und die Arbeit des CTTC zu unterstützen, Transit-Fachleute mit den Fähigkeiten und dem Selbstvertrauen auszustatten, um Wandel zu warten, zu betreiben und zu führen.“

Neben der Bereitstellung technischer Schulungen für Transit-Fachleute im ganzen Bundesstaat unterstützt das CTTC auch die nächste Generation von Technikern, die in den Transportarbeitsmarkt eintreten, durch den James A. Ditch Education Fund. Allein in diesem Jahr vergab das CTTC Stipendien in Höhe von 17.250 US-Dollar an 12 kalifornische Studenten, die eine Karriere im Automobilbereich anstreben, um Bildungshürden abzubauen und den Talentpool zu stärken, der Flotten und Gemeinden in Bewegung hält. Insgesamt hat der James A. Ditch Education Fund Stipendien vergeben, um Studenten in ganz Kalifornien zu unterstützen, die technische Karrieren im Bereich Transitwartung und aufkommender Fahrzeugtechnologien verfolgen.

Der Vorstand des CTTC umfasst Vertreter von öffentlichen Verkehrsbetrieben, akademischen Einrichtungen und privaten Industriepartnern. Gemeinsam leiten sie die Prioritäten des Konsortiums und unterstützen den erweiterten Zugang zu wirkungsvollen Schulungen für CTTC-Mitglieder in ganz Kalifornien.

Über das California Transit Training Consortium (CTTC)

Das 2004 gegründete CTTC ist eine in Kalifornien ansässige 501(c)(3) Non-Profit-Organisation, die sich aus Community Colleges, Universitäten, Verkehrsbetrieben sowie öffentlichen und privaten Partnern zusammensetzt, die zusammenarbeiten, um kosteneffektive technische Schulungen für die Verbesserung der Transit-Belegschaft zu konzipieren, zu entwickeln und durchzuführen. Die Mission des CTTC lautet: „Gemeinschaften stärken, indem wir die Fähigkeiten unserer Transit-Belegschaft fördern … und für die Zukunft vorbereiten.“

Erfahren Sie mehr über CTTC unter https://cttc.com

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AJ Artis
Interim Executive Director
aj.artis@cttc.com

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