CUMMING, GA - 12 de junio de 2025 (NEWMEDIAWIRE) - Metavesco, Inc. (OTC: MVCO) anunció hoy el próximo lanzamiento de una "sucursal" virtual de personal impulsada por inteligencia artificial de vanguardia en Gainesville, Georgia, marcando un paso importante en la estrategia de rápida expansión de la compañía. Este programa piloto tiene como objetivo aprovechar algoritmos de aprendizaje automático e IA generativa para buscar, seleccionar, despachar y gestionar mano de obra calificada en tiempo real, sin los gastos generales de una oficina física tradicional.

"Hemos pasado los últimos dos meses probando una serie de servicios impulsados por IA que creo que pueden cambiar las reglas del juego para los modelos de personal bajo demanda", dijo Ryan Schadel, CEO de Metavesco. "Al integrar la IA en cada punto de contacto, desde la coincidencia de candidatos y la previsión de demanda hasta los chatbots de clientes 24/7 y la programación automatizada, no solo podemos reducir los costos de expansión, sino también acelerar nuestra capacidad de escalar."

Objetivos clave del piloto de IA en Gainesville

• Búsqueda y selección de talento automatizada: La IA avanzada de análisis de currículums identificará y clasificará a los mejores candidatos locales en minutos, reduciendo el tiempo de llenado hasta en un 60%.
• Previsión de demanda predictiva: Los modelos de aprendizaje automático analizan patrones de reserva históricos, tendencias estacionales y calendarios de eventos locales para anticipar las necesidades de los clientes, asegurando que el talento adecuado siempre esté listo.
• Soporte de IA conversacional: Un asistente virtual impulsado por GPT 24/7 en nuestro micrositio de Gainesville captará leads, responderá preguntas frecuentes de los clientes y programará órdenes de trabajo incluso cuando nuestros reclutadores estén fuera de línea.
• Despacho y programación dinámica: La optimización de IA asigna trabajadores según habilidades, proximidad y preferencias del cliente, con una supervisión manual mínima.

Potencial

• Crecimiento magro y de alto margen: Operar sin una ubicación física reduce los costos fijos, impulsando un mayor apalancamiento operativo y un camino más rápido hacia la rentabilidad.
• Plan de implementación escalable: Tras la validación en Gainesville, Epic Labor replicará este modelo virtual en 5 mercados adicionales en los próximos 12 meses.
• Ventaja del primer movil: Pocos competidores están combinando IA de tecnología profunda con personal de cuello azul a escala, posicionando a Epic Labor como un pionero.
• Creación de valor para los accionistas: Los márgenes mejorados y la rápida penetración en el mercado preparan el escenario para pronósticos de ingresos elevados y un camino acelerado hacia el flujo de caja positivo.

"Estoy muy entusiasmado con el potencial de este piloto, pero quiero advertir que esto es de hecho un piloto de prueba", añadió Schadel. "La fortuna favorece a los audaces. La IA va a impactar en todas las industrias y el personal está listo para la disrupción. Creo que podemos ejecutar este lanzamiento y establecer mejores prácticas utilizando el mercado de Gainesville como conejillo de indias. Probar el poder de la IA en el personal de cuello azul le dará a Epic Labor un plan para un crecimiento explosivo que impulsará una mayor participación en el mercado."

Acerca de Epic Labor, Inc.

Epic Labor proporciona mano de obra rápida, confiable y bajo demanda a pequeñas y medianas empresas. Con una cultura inquebrantable centrada en las ventas y una garantía de reemplazo de dos horas, la compañía llena brechas críticas de mano de obra en construcción, logística, hospitalidad, manufactura, respuesta a desastres y servicios para eventos.

Acerca de Metavesco

Metavesco es una compañía de cartera diversificada enfocada en adquirir y gestionar activos en múltiples sectores, incluyendo bienes de consumo empaquetados y servicios de personal. La compañía está dedicada al crecimiento a largo plazo a través de la expansión orgánica, adquisiciones estratégicas y soluciones innovadoras de mercado.

Declaración de Safe Harbor

Este comunicado de prensa contiene declaraciones que constituyen declaraciones prospectivas. Estas declaraciones aparecen en varios lugares de este comunicado de prensa e incluyen todas las declaraciones que no son hechos históricos con respecto a la intención, creencia o expectativas actuales de la Compañía, sus directores o sus oficiales con respecto a, entre otras cosas: (i) planes de financiamiento; (ii) tendencias que afectan su condición financiera o resultados de operaciones; y (iii) estrategia de crecimiento y estrategia operativa. Las palabras "puede", "haría", "va a", "espera", "estima", "puede", "cree", "potencial", y expresiones similares y variaciones de las mismas están destinadas a identificar declaraciones prospectivas. Se advierte a los inversores que cualquier declaración prospectiva no es garantía de desempeño futuro e involucra riesgos e incertidumbres, muchas de las cuales están más allá de la capacidad de control de la Compañía, y que los resultados reales pueden diferir materialmente de los proyectados en las declaraciones prospectivas como resultado de varios factores. Más información sobre los factores potenciales que podrían afectar el negocio y los resultados financieros está incluida en los archivos de la Compañía en otcmarkets.com.

Contacto:
Ryan Schadel
678-341-5898
Info@metavesco.com

Vea el comunicado original en www.newmediawire.com

Descargo de responsabilidad: Esta traducción ha sido generada automáticamente por NewsRamp™ para NewMediaWire (colectivamente referidos como "LAS EMPRESAS") utilizando plataformas de inteligencia artificial generativas de acceso público. LAS EMPRESAS no garantizan la exactitud ni la integridad de esta traducción y no serán responsables por ningún error, omisión o inexactitud. La confianza en esta traducción es bajo su propio riesgo. LAS EMPRESAS no son responsables por ningún daño o pérdida resultante de tal confianza. La versión oficial y autoritativa de este comunicado de prensa es la versión en inglés.