CUMMING, GA - 12. Juni 2025 (NEWMEDIAWIRE) - Metavesco, Inc. (OTC: MVCO) hat heute die bevorstehende Einführung einer bahnbrechenden, KI-gestützten virtuellen Personal-„Filiale“ in Gainesville, Georgia, angekündigt, was einen wichtigen Schritt in der schnellen Expansionsstrategie des Unternehmens markiert. Dieses Pilotprogramm zielt darauf ab, maschinelle Lernalgorithmen und generative KI zu nutzen, um qualifizierte Arbeitskräfte in Echtzeit zu beschaffen, zu screenen, zu entsenden und zu verwalten, ohne den Overhead eines traditionellen physischen Büros.

„Wir haben die letzten zwei Monate damit verbracht, eine Reihe von KI-gestützten Dienstleistungen zu testen, von denen ich glaube, dass sie das Spiel für On-Demand-Personalmodelle verändern können“, sagte Ryan Schadel, CEO von Metavesco. „Indem wir KI an jedem Berührungspunkt einbetten, von der Kandidatenzuordnung und der Nachfrageprognose bis hin zu 24/7-Kunden-Chatbots und automatisierten Zeitplänen, können wir nicht nur die Expansionskosten senken, sondern auch unsere Fähigkeit zur Skalierung beschleunigen.“

Hauptziele des Gainesville KI-Piloten

• Automatisierte Talentsuche & Screening: Fortschrittliche KI zur Lebenslaufanalyse wird die besten lokalen Kandidaten innerhalb von Minuten identifizieren und einstufen, wodurch die Zeit bis zur Besetzung um bis zu 60% reduziert wird.
• Vorhersagende Nachfrageprognose: Maschinelle Lernmodelle analysieren historische Buchungsmuster, saisonale Trends und lokale Veranstaltungskalender, um Kundenbedürfnisse vorherzusehen und sicherzustellen, dass die richtigen Talente immer bereit sind.
• Konversations KI-Unterstützung: Ein 24/7 GPT-gesteuerter virtueller Assistent auf unserer Gainesville-Mikroseite wird Leads erfassen, Kunden-FAQs beantworten und Arbeitsaufträge planen, selbst wenn unsere Recruiter offline sind.
• Dynamische Entsendung & Planung: KI-Optimierung weist Arbeiter basierend auf Fähigkeiten, Nähe und Kundenpräferenzen zu, mit minimaler manueller Überwachung.

Potenzial

• Schlankes, hochprofitables Wachstum: Der Betrieb ohne einen physischen Standort senkt die Fixkosten, was zu einer stärkeren operativen Hebelwirkung und einem schnelleren Weg zur Rentabilität führt.
• Skalierbarer Roll-Out-Plan: Nach der Validierung in Gainesville wird Epic Labor dieses virtuelle Modell in den nächsten 12 Monaten in 5 weiteren Märkten replizieren.
• First-Mover-Vorteil: Nur wenige Wettbewerber kombinieren Deep-Tech-KI mit Blue-Collar-Personalvermittlung in großem Maßstab, was Epic Labor als Pionier positioniert.
• Wertschöpfung für Aktionäre: Verbesserte Margen und schnelle Marktdurchdringung schaffen die Voraussetzungen für höhere Umsatzprognosen und einen beschleunigten Weg zu positivem Cashflow.

„Ich bin sehr gespannt auf das Potenzial dieses Piloten, möchte aber darauf hinweisen, dass dies tatsächlich ein Testpilot ist“, fügte Schadel hinzu. „Das Glück begünstigt die Mutigen. KI wird jede Branche beeinflussen und die Personalvermittlung ist reif für Disruption. Ich glaube, wir können diese Einführung durchführen und Best Practices etablieren, indem wir den Gainesville-Markt als Versuchskaninchen nutzen. Der Nachweis der Kraft von KI in der Blue-Collar-Personalvermittlung wird Epic Labor einen Fahrplan für explosives Wachstum liefern, der den Marktanteil erhöhen wird.“

Über Epic Labor, Inc.

Epic Labor liefert schnelle, zuverlässige, on-demand Arbeitskräfte für kleine und mittelständische Unternehmen. Mit einer unerschütterlichen Verkaufsorientierung und einer Zwei-Stunden-Ersatzgarantie schließt das Unternehmen kritische Arbeitskräftelücken in den Bereichen Bau, Logistik, Gastgewerbe, Fertigung, Katastrophenhilfe und Veranstaltungsdienstleistungen.

Über Metavesco

Metavesco ist ein diversifiziertes Holdingunternehmen, das sich auf den Erwerb und die Verwaltung von Vermögenswerten in verschiedenen Sektoren konzentriert, darunter Konsumgüter und Personalvermittlungsdienstleistungen. Das Unternehmen ist langfristigem Wachstum durch organische Expansion, strategische Akquisitionen und innovative Marktlösungen verpflichtet.

Safe-Harbor-Hinweis

Diese Pressemitteilung enthält Aussagen, die zukunftsgerichtete Aussagen darstellen. Diese Aussagen erscheinen an mehreren Stellen in dieser Pressemitteilung und umfassen alle Aussagen, die keine Aussagen über historische Tatsachen sind und die Absicht, den Glauben oder die aktuellen Erwartungen des Unternehmens, seiner Direktoren oder seiner Offiziere in Bezug auf, unter anderem: (i) Finanzierungspläne; (ii) Trends, die seine finanzielle Lage oder Betriebsergebnisse beeinflussen; und (iii) Wachstumsstrategie und Betriebsstrategie. Die Wörter „könnte“, „würde“, „wird“, „erwarten“, „schätzen“, „können“, „glauben“, „Potenzial“ und ähnliche Ausdrücke und Variationen davon sollen zukunftsgerichtete Aussagen identifizieren. Investoren werden gewarnt, dass solche zukunftsgerichteten Aussagen keine Garantien für zukünftige Leistungen sind und Risiken und Ungewissheiten beinhalten, von denen viele außerhalb der Kontrolle des Unternehmens liegen, und dass die tatsächlichen Ergebnisse aufgrund verschiedener Faktoren erheblich von den in den zukunftsgerichteten Aussagen projizierten abweichen können. Weitere Informationen über potenzielle Faktoren, die das Geschäft und die finanziellen Ergebnisse beeinflussen könnten, sind in den Einreichungen des Unternehmens auf otcmarkets.com enthalten.

Kontakt:
Ryan Schadel
678-341-5898
Info@metavesco.com

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