HR Acuity, el líder en la categoría de software de gestión de casos de RRHH y relaciones con empleados, anunció hoy su inclusión en la lista Inc. 5000 de 2025 de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Posicionándose en el No. 2,741 con un sólido crecimiento de ingresos de tres años, HR Acuity se une a un selecto grupo de homenajeados repetidos que demuestran un crecimiento consistente y escalable en el sector de tecnología de RRHH.

"Ganar un lugar en la lista Inc. 5000 por cuarta vez confirma que cuando las organizaciones se comprometen con relaciones con empleados consistentes, transparentes y basadas en datos, no solo resuelven problemas más rápido, sino que también mitigan proactivamente el riesgo y generan mejores resultados", dijo Deb Muller, CEO de HR Acuity.

Destacados clave de HR Acuity

• Logró el premio Inc. 5000 por cuarto año consecutivo, subrayando un crecimiento sostenido de ingresos de dos dígitos.
• Lanzó una plataforma transformadora de relaciones con empleados impulsada por IA para descubrir insights críticos, agilizar el análisis de casos y empoderar a los equipos de RRHH, cumplimiento y ER para actuar con confianza.
• Amplió su base de clientes para incluir múltiples empresas Fortune 500, demostrando una creciente confianza en su capacidad para reducir el riesgo en el lugar de trabajo y generar ROI.
• Fortaloció el impacto de la comunidad empowER fomentando una colaboración más rica y nueva formación liderada por expertos en investigaciones y mediación.

La cohorte Inc. 5000 de 2025 prosperó a pesar de los vientos macroeconómicos en contra. Las 500 empresas principales por sí solas lograron una tasa de crecimiento mediana de tres años del 1,552% y crearon 48,678 empleos en EE.UU. El rendimiento de HR Acuity refleja esta trayectoria resiliente, señalando una fuerte demanda de tecnología que fortalece el cumplimiento de RRHH y eleva la confianza de los empleados.

Para la lista completa de Inc. 5000, visite www.Inc.com/Inc5000.

Acerca de HR Acuity

HR Acuity es el líder en la categoría de software de gestión de casos e investigaciones de RRHH, diseñado específicamente para profesionales de relaciones con empleados y RRHH. Su solución SaaS líder en la industria ofrece herramientas poderosas y análisis impulsados por IA para gestionar casos de relaciones con empleados e investigaciones con consistencia, claridad y confianza. Al transformar cómo las organizaciones manejan problemas en el lugar de trabajo—desde el informe inicial hasta la resolución y más allá—HR Acuity empodera a las empresas para fomentar la transparencia, la responsabilidad y una cultura de confianza.

HR Acuity se enorgullece de contar con una base de clientes en expansión, trabajando con cientos de empresas líderes. La empresa publica el Estudio de Referencia de Relaciones con Empleados anual, que cubre a más de 9 millones de empleados; es la creadora de ER/Q, el primer modelo de madurez para relaciones con empleados; y es la fundadora de empowER, una comunidad en crecimiento de más de 6,000 profesionales de relaciones con empleados, investigaciones en el lugar de trabajo, recursos humanos y cumplimiento.

Para más información, visite hracuity.com o síganos en LinkedIn.

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