MILAN, ITALIE, 10 février 2026 /24-7PressRelease/ -- Wyde, l'École Connectante, annonce trois cours à la demande sur sa plateforme d'e-learning, conçus pour aider les professionnels à renforcer les compétences humaines qui façonnent directement la performance, les relations et la croissance à long terme : Gestion des Arts pour l'Impact Social, Intelligence Émotionnelle et La Pratique du Feedback. Les parcours d'apprentissage de Wyde combinent des cadres clairs avec une application pratique, soutenant les participants avec des outils ancrés dans la pratique, la réflexion et l'expérimentation.

Gestion des Arts pour l'Impact Social
Le Cours en Gestion des Arts pour l'Impact Social se concentre sur la conception d'initiatives culturelles qui génèrent une valeur sociale mesurable à travers la pensée stratégique et les compétences pratiques en gestion de projet. Le programme pose les bases des cadres d'impact social, de la cartographie des communautés et des parties prenantes, et des perspectives critiques, puis développe les pratiques participatives et la co-création, explorant les modèles opérationnels des espaces indépendants et des centres culturels de base, avec un accent sur l'éducation et la médiation. Il est conçu pour les arts visuels, la pratique curatoriale, les centres culturels et les ONG, y compris les contextes ruraux et périphériques.

Le cours est dirigé par Zoran Pantelić, artiste, producteur et éditeur de programme chez kuda.org, et fondateur du collectif Apsolutno. Son travail relie la pratique des nouveaux médias à la participation citoyenne et à l'innovation culturelle, apportant une perspective critique et axée sur l'impact au programme.

Dispensé à la demande (minimum 10 participants, jusqu'à 15), le cours comprend 12 modules et est tarifé à 1 400 €, le premier module étant gratuit après inscription. Les participants accèdent à un corps professoral de 8 experts, 18 vidéos inspirantes, 12 sessions en direct et un large éventail de matériel d'apprentissage, ainsi qu'une attestation de présence et un volet mentorat pour développer et valider des projets. Les outils et ressources restent disponibles pendant 12 mois.

Intelligence Émotionnelle
Le Cours en Intelligence Émotionnelle aborde la façon dont le travail et la vie se déroulent dans des conditions réelles - à travers les conversations, les tensions et les décisions prises en mouvement. Le cours positionne l'intelligence émotionnelle comme la capacité à comprendre et à travailler avec les émotions pour communiquer avec clarté, établir des relations avec empathie, naviguer dans les défis et apaiser les tensions lorsqu'elles surviennent. Il propose une exploration guidée de l'intelligence émotionnelle : ses fondements, son évolution et son application pratique dans le travail et la vie quotidienne.

Le cours est structuré en 3 modules, disponible à la demande, et tarifé à 100 €. La facilitatrice, Simona Gonella, apporte son expérience de metteuse en scène et de dramaturge avec une forte attention portée aux émotions et au travail d'équipe, reliant le développement personnel à des interactions professionnelles plus efficaces et durables. Conçu pour les professionnels qui souhaitent renforcer leur présence, leurs relations et leurs réponses sous pression, le cours aide les participants à traduire la conscience de soi en meilleurs choix, une communication plus claire et une collaboration plus constructive.

La Pratique du Feedback
Le Cours en Pratique du Feedback est un cours en ligne créé pour développer les compétences pratiques nécessaires pour donner, recevoir et utiliser le feedback efficacement - afin que le feedback devienne un levier d'apprentissage, de confiance et de performance plutôt qu'une source de tension. Le cours utilise des outils pratiques et des scénarios de la vie réelle pour aider les participants à appliquer le feedback dans le travail quotidien, améliorant la collaboration, la croissance et les relations professionnelles.

La formation est proposée à la demande, comprend 11 boosters publiés chaque semaine pour soutenir une pratique régulière, et est tarifée à 100 €. Le cours est facilité par Susan Ying, et est conçu pour toute personne souhaitant une méthode reproductible pour gérer les conversations sensibles avec clarté, réduire les malentendus et transformer le feedback en une habitude opérationnelle partagée au sein des équipes.

Wyde est une École Connectante qui conçoit des expériences d'apprentissage transformant la façon dont les personnes se rapportent à elles-mêmes, aux autres et aux systèmes dans lesquels elles travaillent. Sa plateforme d'e-learning soutient les projets Wyde et les prolonge dans le temps, offrant des parcours d'apprentissage interactifs ancrés dans la pratique, la réflexion et l'expérimentation.

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