Conférencier Motivationnel de Premier Plan Rocky Romanella Présente une Série sur le Leadership en Quatre Parties - Le Mentor : Croire en les Gens Avant Qu'ils ne Croient en Eux-Mêmes

WILMINGTON, NC, 12 octobre 2026 /24-7PressRelease/ -- Le mentorat, du point de vue du leadership, est de la plus haute importance. Mais il existe un aspect du mentorat dont on parle rarement : reconnaître le potentiel que les autres ne voient pas encore. Lorsqu'un leader communique une confiance sincère en quelqu'un, cela peut fournir l'encouragement nécessaire pour prendre des risques, développer des compétences et persévérer face aux revers. Cela renforce la confiance, développe le sens des responsabilités et renforce l'engagement. Par-dessus tout, cela peut révéler un potentiel caché.

L'auteur à succès et conférencier Rocky Romanella a récemment annoncé une série de quatre parties sur le leadership intitulée « The Mentor: Believing In People Before They Believe In Themselves ».

Partie 1 - The Heart Of Belief
Partie 2 - Coach Wooden And The Heart Of Mentoring
Partie 3 - Belief In Action
Partie 4 - Legacy, Identity And The One Word That Defines You

Dans la partie 1, Rocky a parlé de son père et de l'étincelle qui a façonné toute une vie de leadership. Dans la partie 2, il entre dans le salon de l'entraîneur John Wooden et apprend que le mentorat consiste à façonner les personnes, non la performance. Dans la partie 3, il aborde la promotion interne chez UPS, où la croyance devient une responsabilité et où le cercle du mentorat a bouclé la boucle dans le réseau de franchises MBE/The UPS Store. Dans la partie 4, il explore le superpouvoir de leadership le plus sous-estimé de tous - la coachabilité - et le mot qui définit l'héritage de leadership.

Comme Rocky l'a déclaré dans l'aperçu d'ouverture : « Chaque leader peut se souvenir du moment où quelqu'un a cru en lui avant qu'il ne croie en lui-même. L'entraîneur. L'enseignant. Le manager. Le mentor. La personne qui vous a regardé dans les yeux et a dit : « Tu peux le faire », au moment exact où vous n'étiez pas sûr de le pouvoir. Ce moment ne vous quitte pas, il vous façonne. Il devient la force tranquille qui vous pousse en avant quand le doute tente de vous retenir.

»Et maintenant, dans un monde dominé par l'IA où l'incertitude augmente et la confiance s'effrite, ces moments comptent plus que jamais. L'IA peut analyser, prédire et optimiser. Mais l'IA ne peut pas croire en les gens. Seuls les leaders le peuvent. Vous seul le pouvez.

Au cours des quatre prochaines infolettres, nous allons lever le rideau sur l'une des forces les plus puissantes du leadership : le mentor qui voit le potentiel avant la performance. Vous vous installerez à la table de cuisine où mon père m'a donné le conseil qui a façonné toute ma carrière. Vous entrerez dans le salon de l'entraîneur Wooden et entendrez la sagesse qui a changé ma façon de diriger. Vous verrez comment UPS m'a appris à quoi ressemble la croyance en action. Et vous découvrirez les cinq comportements que partagent les grands coachs, le superpouvoir sous-estimé d'être coachable, et la question qui définit votre héritage de leadership.

»Considérez cette série comme un voyage - un voyage qui vous mettra au défi, vous fera grandir et vous fera repenser ce que signifie vraiment le leadership. À la fin, vous ne comprendrez pas seulement la croyance. Vous la ressentirez. Vous la verrez. Et vous saurez exactement comment l'utiliser pour élever les personnes qui comptent sur vous.

»Ce n'est pas seulement une série. C'est un appel à l'action. Un défi. Un rappel que le leadership ne concerne pas le rôle que vous occupez, mais les personnes que vous élevez. Et à la fin, vous serez prêt à diriger avec plus de clarté, plus de purpose et plus de croyance que jamais.

Les parties 1 et 2 sont maintenant disponibles sur le site Web de Rocky, https://3SixtyManagementServices.com dans la section infolettre. Les parties 3 et 4 seront publiées au cours des quatre prochaines semaines.

Romanella continue de parler, de coacher et d'écrire sur le leadership, l'éthique et la prise de décision axée sur le purpose, aidant les organisations à bâtir des cultures à haut caractère et à haute performance dans un paysage commercial en rapide évolution.

Rocky propose un certain nombre de ressources sur son site Web qui offrent des idées puissantes pour les leaders à tous les niveaux - gestionnaires d'entreprise, éducateurs ou responsables de petits groupes :

CONTRIBUTIONS FORBES :

Rocky est un ancien membre officiel du Forbes Business Council et un ancien contributeur sur de nombreux sujets. Une liste complète de ses articles Forbes est disponible à l'adresse https://www.3sixtymanagementservices.com/forbes-business-council/.

PODCAST :

Rocky anime The Leadership Library Podcast, maintenant dans sa 9e saison. De nouveaux épisodes seront publiés chaque mardi jusqu'à la fin de 2025 à l'adresse https://tightenthelugnuts.com/.

Nous sommes tous des leaders d'une certaine manière - parents, éducateurs, athlètes, groupes d'intérêt spéciaux grands et petits, équipes de vente - la liste est infinie. Quel que soit le rôle que nous jouons, les concepts de Romanella, développés sous l'appellation Balanced Leadership, peuvent être appliqués pour améliorer l'efficacité, l'efficience et les résultats.

Le café du matin est l'un des plaisirs de la vie pour beaucoup d'entre nous. Lorsque vous ajoutez votre Cup of Joe à votre visite du podcast Leadership Library, votre café du matin ajoutera une dose éducative et divertissante d'octane de leadership à votre journée. Les sujets des épisodes passés incluent :

The Feeling Of Trust That Comes From Hope (plus de 7,5 K vues)
Soft Skills For Great Results (plus de 3,1 K vues)
Balanced Leadership
Goal Setting
Integrity
Leaving a Legacy
Personal Values
Performance of a Successful Team
Strategic Vision
Operational Excellence
Strategic Process
Are You A Job Skill Developer
Leadership Roles and Responsibilities
SWOT Analysis
Training and Development

avec de nombreux autres sujets disponibles et d'autres à venir au calendrier.

Le podcast est maintenant disponible à l'adresse https://tightenthelugnuts.com ou visitez https://www.buzzsprout.com/1484407. Le podcast est également disponible sur Apple Podcasts. Plus d'informations sur le leadership, la construction d'un héritage et bien d'autres sujets sont également disponibles sur le site Web de Romanella à l'adresse https://3SixtyManagementServices.com.

LIVRE :

Le livre de Rocky sur le leadership, 'Tighten The Lug Nuts: The Principles Of Balanced Leadership', a récemment atteint le statut de best-seller numéro 1 à la fois dans les catégories Business Management et Business Leadership.

Dans 'Tighten the Lug Nuts', Romanella utilise ses plus de quarante années d'expérience chez UPS, ainsi que ses rôles de PDG et de directeur, pour explorer les façons dont un véritable leader peut mener toute organisation et ses membres vers de nouveaux niveaux de succès.

Si vous ne lisez qu'un seul livre d'affaires cette année, c'est le livre que vous devriez lire.

L'approche de Rocky en matière de leadership est unique et très efficace. Il croit que les grands leaders incitent leurs collaborateurs à ne pas s'arrêter à la première bonne réponse. 'Tighten The Lug Nuts' est un livre sur le leadership qui aide les lecteurs à dépasser cette première bonne réponse. Il est rempli d'exemples détaillés organisés de manière éducative et divertissante pour former un cadre de concepts du monde réel. Les concepts faussement simples, avec de puissants « How To Messages », peuvent être utilisés par toute personne occupant un poste de leadership - même les parents, les éducateurs et autres. Que vous soyez un professionnel chevronné ou un nouveau gestionnaire, 'Tighten The Lug Nuts' est non seulement motivant, mais aussi un appel à l'action pour ceux qui n'ont pas encore fait leur marque dans leur domaine.

Le livre peut également aider à positionner une organisation pour une hypercroissance à la sortie de la pandémie. Les concepts clés détaillés dans le livre prépareront les leaders et leurs équipes à démarrer sur les chapeaux de roue alors qu'ils se recentrent et se reconstruisent rapidement. 'Tighten The Lug Nuts' est rempli de la couverture à la couverture d'informations pratiques qui peuvent aider les leaders à être plus efficaces, plus productifs et plus prospères. Ce n'est pas juste un autre « livre sur le leadership ».

'Tighten The Lug Nuts' est disponible chez les détaillants de livres en ligne. Plus d'informations sont disponibles sur son site Web à l'adresse https://3sixtymanagementservices.com et à l'adresse https://tightenthelugnuts.com.

Rocky Romanella a construit toute une bibliothèque de ressources de pointe, disponibles sur son site Web, pour nous aider à sortir de la pandémie plus forts, plus agiles, plus rapides et à prendre une longueur d'avance dans le processus de Rapid Rebuild. Ces ressources comprennent :

CONFÉRENCES ET FORMATIONS EN PERSONNE ET VIRTUELLES - SOUTIEN POUR LES RÉUNIONS ET APPELS HEBDOMADAIRES

Rocky a organisé des conférences et des sessions de formation virtuelles avec un œil attentif sur l'APRÈS COVID et la reconstruction rapide de nos entreprises. Il peut construire un programme, en direct ou virtuel, pour toute organisation. Les sujets peuvent inclure tout ou partie des 23 compétences de leadership, des concepts du livre, Tighten The Lug Nuts: The Principles Of Balanced Leadership, ou tout sujet qui pourrait être approprié.

LA LISTE - 23 COMPÉTENCES DE LEADERSHIP

Chaque élément de la liste jouera un rôle vital lors de la reconstruction rapide de notre économie, de nos entreprises et de nos vies. L'un ou l'autre d'entre eux conviendra pour des réunions, des conférences ou des présentations virtuelles.

BIBLIOTHÈQUE DE PODCASTS

Plus de 108 podcasts qui plongent en profondeur dans des sujets de leadership. Ils peuvent être recherchés par sujet, nom d'émission ou compétence de leadership.

VIDÉOTHÈQUE

La vidéothèque comprend des vidéos de formation, des vidéos sur le Balanced Leadership, des vidéos de conférences, des vidéos Tighten The Lug Nuts, des vidéos d'entretiens, des vidéos Coach's Corner et bien plus encore.

Plus d'informations sur les compétences de leadership, les conférences virtuelles, les sessions de formation, les réunions et conférences téléphoniques virtuelles, les ateliers de formation, les sessions de stratégie et des informations générales sur la relance de l'économie sont disponibles sur le site Web de Romanella.

APPELS DE RÉUNION

Pour inciter ceux qui sont prêts pour une reconstruction rapide, Rocky offrira des appels de réunion gratuits à ceux qui achètent 20 exemplaires ou plus de son livre sur le leadership noté 5 étoiles, 'Tighten The Lug Nuts'. Contactez Rocky pour plus de détails à [email protected], et/ou au 610-322-0720 pour planifier votre session.

Avec plus de 4 décennies d'expérience de leadership « sur le terrain », Rocky Romanella est l'un des meilleurs conférenciers motivateurs du pays et à l'international. Il a pris la parole dans de grandes et petites salles partout aux États-Unis, y compris dans des villes comme Atlanta, San Diego, Las Vegas, Phoenix, New York, Dallas, Chicago, Miami, Houston, Los Angeles, Charlotte, et bien d'autres. À l'international, il a donné des conférences à Toronto, Mexico, Milan, Londres et Cracovie. Il est connu pour créer l'enthousiasme par son énergie, sa passion et ses connaissances, tout en employant ses talents et son expérience pour motiver, inspirer et divertir des publics, quelle que soit leur taille.

Romanella a été loué pour sa capacité à se connecter à un large éventail de publics grâce à son talent de conteur et son charisme inné. Richard Snowden, président de Raven House International, a déclaré : « Conférencier et animateur engageant, Rocky amène les cadres d'entreprise à des résultats révolutionnaires grâce à une pensée révolutionnaire. » Conrad Swanson, vice-président principal du développement d'agence chez Arpin Van Lines Inc., a déclaré : « Rocky a inspiré beaucoup de personnes à regarder en eux-mêmes et à améliorer la façon dont elles gèrent leurs entreprises et dirigent les membres de leur équipe. »

Lauréat du prix UPS Chairman's Award for Excellence, Romanella a créé un héritage de motivation des équipes pour qu'elles donnent le meilleur d'elles-mêmes. Il captive les publics avec des histoires vécues d'une carrière illustre s'étendant sur près de 40 ans dans l'une des marques les plus reconnues et admirées au monde. Rocky apporte son expertise en leadership dans la chaîne d'approvisionnement, la logistique et le transport, le commerce de détail, les ventes et la stratégie d'excellence opérationnelle, l'ingénierie/gestion de construction et l'installation en télécommunications. Ayant dirigé de nombreux efforts de vente d'entreprise, construit rapidement des marques, restructuré des événements et développé une culture nécessaire pour intégrer les acquisitions passées, il inspire les publics à créer une entreprise unifiée avec une seule vision.

Rocky Romanella est disponible pour des conférences et des interviews médiatiques. Il peut être contacté en utilisant les informations ci-dessous ou par courriel à [email protected]. Des informations complètes sur 3SIXTY Management Services, plus d'informations sur les conférences et 'Tighten The Lug Nuts' sont disponibles sur le site Web de l'entreprise à l'adresse https://3sixtymanagementservices.com.

À propos de Rocky Romanella :

Rocky est le fondateur et PDG de 3SIXTY Management Services, LLC, une société de conseil en gestion spécialisée dans les conférences de direction, le développement du leadership et les services de conseil. Il siège également au conseil d'administration de Goodman Networks, un fournisseur leader de services d'infrastructure réseau de bout en bout, de services sur le terrain et professionnels pour les industries des télécommunications sans fil et de la télévision par satellite.

Rocky est un PDG expérimenté qui a dirigé l'une des plus grandes initiatives de changement de marque de l'histoire de la franchise - The UPS Store, révolutionnant le marché de 9 milliards de dollars de l'expédition au détail et des services aux entreprises.

Alors qu'il dirigeait The UPS Store, le réseau a augmenté les ventes au détail des magasins comparables de 5,8 %, dépassant les résultats de la National Retail Federation de 4,6 % pendant une récession.

Rocky a piloté l'entrée d'UPS dans l'industrie des soins de santé et a créé le mantra : « It's a patient, not a package.® »

Il a également dirigé l'intégration de plus de 20 acquisitions pour améliorer la performance financière, les capacités et l'empreinte du réseau mondial.

Grâce à ses rôles de direction et à ses services de conseil en leadership, Rocky obtient des résultats en développant et en mettant en œuvre son Balanced Leadership Model dans les opérations de l'entreprise. Cela comprend une focalisation laser sur les besoins des clients, l'autonomisation des employés et les exigences des actionnaires.

Rocky a la rare capacité de voir une vision claire du paysage commercial en évolution, la passion de développer des stratégies, des tactiques et des indicateurs pour obtenir les résultats souhaités.

Avertissement : Cette traduction a été générée automatiquement par NewsRamp™ pour 24-7 Press Release (collectivement désignés sous le nom de "LES ENTREPRISES") en utilisant des plateformes d'intelligence artificielle génératives accessibles au public. LES ENTREPRISES ne garantissent pas l'exactitude ni l'intégralité de cette traduction et ne seront pas responsables des erreurs, omissions ou inexactitudes. Vous vous fiez à cette traduction à vos propres risques. LES ENTREPRISES ne sont pas responsables des dommages ou pertes résultant de cette confiance. La version officielle et faisant autorité de ce communiqué de presse est la version anglaise.