Donald Deibler Verfolgt Eine Persönliche Politik: Ziele Werden Aufgeschrieben, Oder Sie Zählen Nicht

HEGINS, PA, 19. September 2026 /24-7PressRelease/ -- Donald Deibler legt eine persönliche Regel schriftlich fest: Kein Ziel zählt, es sei denn, es wird zuerst aufgeschrieben.

Jedes Jahr am 1. Januar setzt er sich Ziele für das Jahr. Zu Beginn jedes Monats setzt er kleinere. Beide Listen bleiben vor ihm, nicht in einem Notizbuch vergraben, das er bis Februar vergisst.

„Ich setze gerne jedes Jahr am 1. Januar Jahresziele und zu Beginn jedes Monats Monatsziele“, sagte Deibler. „Ich behalte diese täglich im Hinterkopf.“

Die Regel ist oberflächlich betrachtet einfach. Die Disziplin liegt in der Umsetzung.

Warum er sie jetzt formalisiert

Eine Bäckerei- und Café-Betrieb neben der Unterstützung eines zweiten Food- und Beverage-Unternehmens zu führen, bedeutet, dass Deiblers Tage selten zweimal gleich aussehen. Ein schriftliches Ziel ist etwas, zu dem er zurückkehren kann, wenn der Zeitplan unübersichtlich wird.

„Indem man alles eine Aufgabe nach der anderen angeht“, beschreibt Deibler den Umgang mit Momenten des Zweifels. Derselbe Ansatz gilt für Ziele. Ein großes Jahresziel wird in monatliche Teile zerlegt, damit es sich nie wie eine einzige überwältigende Aufgabe anfühlt.

Er misst, ob es funktioniert hat, in einfachen Worten. „Indem man seine Ziele erreicht und darüber hinausgeht“, ist seine Definition von Erfolg. Es gibt keine externe Bewertung. Er vergleicht seine eigene Liste mit seinen eigenen Ergebnissen.

Wie die Regel von Monat zu Monat funktioniert

Das Monatsziel ist keine kleinere Kopie des Jahresziels. Es ist ein konkreter Schritt dorthin.

1. Januar: Das Jahresziel wird vollständig aufgeschrieben.

Erster jedes Monats: Ein kleineres, konkretes Ziel wird darunter hinzugefügt.

Täglich: Beide bleiben sichtbar genug, um Entscheidungen zu prägen, nicht nur auf einer Seite zu stehen.

Deibler sagt, die Gewohnheit, neue Ziele zu setzen, sei auch der Weg, wie er weiter wächst, wenn ein altes Ziel erreicht ist. „Indem man neue Ziele setzt“, ist seine Antwort auf die Frage, wie anhaltendes Wachstum aussieht. Nichts an der Regel setzt einen Endpunkt voraus. Ein Ziel schließt sich und ein anderes öffnet sich.

Wo der Standard gilt

Die Regel ist nicht auf ein Unternehmen beschränkt. Deibler leitet All Stars Ice Cream and Cafe Bakery und unterstützt separat die Eigentümerschaft seiner Frau an Dead Horse Beer and Burritos. Zwei Betriebe bedeuten zwei Zielsätze, die gleichzeitig laufen und sich manchmal überschneiden.

Er schreibt seiner Familie zu, dass sie prägt, wie er an diese Art von Struktur herangeht. „Meine Familie, einschließlich meiner Eltern und Geschwister“, nennt er als seinen größten Einfluss. Mit fünf Geschwistern in Donaldson, Pennsylvania, aufzuwachsen, bedeutete, früh zu lernen, Aufmerksamkeit auf mehr als eine Priorität zu verteilen, ohne eine aus den Augen zu verlieren.

Außerhalb der Unternehmen zeigt sich dieselbe Gewohnheit in seinem Umgang mit Verpflichtungen gegenüber der Gemeinschaft. Deibler hat sich weiterhin an lokalen Jugendsportspenden und ehrenamtlichem Coaching beteiligt, Arbeit, die ebenfalls nach einem Kalender läuft und nicht nur nach guten Vorsätzen.

Was der Standard seiner Meinung nach erfordert

Deibler sagt direkt, was die Regel zum Funktionieren bringt und nicht zum Scheitern.

„Harte Arbeit und eine positive Einstellung“, sagte er, seien die Eigenschaften, die er für am wichtigsten hält. Keine von beiden steht auf einer To-do-Liste, aber beide bestimmen, ob die Liste abgearbeitet wird.

Er misst den gesamten Ansatz auch an einem Standard, der nicht von jemand anderem übernommen ist. „Nach meinen eigenen Maßstäben“, beschreibt Deibler die Bewertung seines eigenen Erfolgs, sei es ein Monatsziel für die Bäckerei oder ein längerfristiger Plan für das Burrito-Geschäft.

Die Gewohnheit schriftlicher Ziele ist kein Marketinginstrument. Es ist derselbe Arbeitsrhythmus, den Deibler seit Jahren in beiden Unternehmen verwendet und der für jeden, der fragt, explizit gemacht wird, wie er zwei Food- und Beverage-Betriebe in dieselbe Richtung bewegt, ohne einen von beiden aus den Augen zu verlieren.

Donald Deibler ist ein Unternehmer mit Sitz in Hegins, Pennsylvania. Er ist Geschäftsführer von All Stars Ice Cream and Cafe Bakery und unterstützt die Eigentümerschaft seiner Frau an Dead Horse Beer and Burritos. Er absolvierte 2011 die Pine Grove High School und 2015 das Albright College mit einem Abschluss in Musikbusiness.

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