StevenDouglas Atteint le Top 10 à Austin, Houston et Dallas

StevenDouglas atteint le statut de top 10 des cabinets de chasse de cadres sur trois marchés du Texas en 2026

Sunrise, États-Unis - 22 octobre 2026 / StevenDouglas /

Ft. Lauderdale, FL - 21 octobre 2026 - StevenDouglas a étendu ses services dans de nombreux États du Sun Belt, notamment la Floride, la Géorgie, le Texas, la Caroline du Sud, la Caroline du Nord, la Virginie, le Maryland et le Tennessee. Le cabinet développe ses opérations pour offrir à la fois des services de recrutement de niche sur le marché local et des capacités plus larges pour les clients nationaux et mondiaux. Cette expansion coïncide avec une période de reconnaissance notable pour StevenDouglas, notamment son inscription au classement Inc. 5000 des entreprises privées à la plus forte croissance en Amérique, à la liste Hunt Scanlon Top 50 des cabinets de chasse de cadres et au classement Top 100 des entreprises privées du sud de la Floride.

L'expansion dans le Sun Belt a été portée par une combinaison de demande organique des clients et d'investissements stratégiques dans les talents. Alors que les entreprises du Fortune 1000 et les sociétés à forte croissance du marché intermédiaire, soutenues par des fonds de private equity ou privées, continuent de se relocaliser et de s'étendre dans la région, StevenDouglas s'est positionné comme un partenaire de chasse de cadres pour les organisations en concurrence pour des talents de direction sur les principaux marchés. Le cabinet a également développé sa capacité à fournir des ressources basées sur des projets et des ressources intérimaires dans toute la région pour les clients mondiaux nécessitant un recrutement multi-marchés ou spécialisé par secteur dans plusieurs domaines d'expertise.

En 2026, StevenDouglas a obtenu le statut de cabinet de chasse de cadres du top 10 à Austin, Houston et Dallas - une étape notable pour un cabinet qui est entré sur le marché texan il y a seulement quelques années. Cette reconnaissance sur trois grands marchés du Texas reflète l'équipe constituée par Laurie Canepa, directrice générale pour le Texas, et la profondeur des relations clients que le cabinet a cultivées dans tout l'État. L'expansion du cabinet au Texas couvre les équipes de chasse de cadres, de staffing et de ressources basées sur des projets en Finance & Comptabilité, Technologie et RH, ce qui représente une composante de la croissance organique plus large du cabinet.

Le cabinet a également élargi son offre de services en 2026 pour répondre à l'évolution des demandes des clients, notamment :

La croissance de sa division Technology Search & Staffing vers de nouveaux marchés du Sun Belt, notamment Houston, Atlanta et Charlotte. Le bureau d'Atlanta a été élevé au rang de site à service complet couvrant la recherche en Finance & Comptabilité, Technologie, Supply Chain/Opérations, Ventes/Marketing, RH et Juridique. Les autres extensions de services cette année incluent la croissance de la pratique Supply Chain & Opérations pour intégrer des spécialistes en Ingénierie, et l'extension de la pratique Ressources Humaines à une portée entièrement nationale pour servir des clients dans de multiples secteurs et régions.

« La croissance de StevenDouglas dans le Sun Belt a été tout simplement extraordinaire », a déclaré Matt Shore, PDG de StevenDouglas. « En très peu de temps, nous avons constitué plusieurs équipes de pratique, obtenu une reconnaissance locale de la part des meilleurs journaux économiques, établi des relations avec certaines des entreprises les plus passionnantes du pays... et nous ne faisons que commencer ! »

La croissance du cabinet reflète une approche délibérée, axée sur la culture, qui privilégie le recrutement de talents expérimentés pendant les périodes d'incertitude économique, l'investissement dans des relations clients à long terme et le maintien d'opérations cohérentes lorsque les marchés deviennent volatils. StevenDouglas a appliqué cette même approche contracyclique après la crise financière de 2008 et de nouveau pendant la pandémie de 2020, sortant de chaque période dans une position concurrentielle plus forte. Au cours des dernières années, le cabinet a plus que doublé de taille, dépassant désormais 125 millions de dollars de revenus annuels avec un réseau s'étendant sur plus de 25 bureaux et des centaines de professionnels aux États-Unis et à l'international, y compris une présence au Canada et un soutien pour l'Amérique latine.

À propos de StevenDouglas

StevenDouglas, l'un des principaux cabinets de niche aux États-Unis en chasse de cadres, staffing technologique et ressources intérimaires, est un leader reconnu dans l'identification et l'accès aux meilleurs talents pour ses clients depuis 1983. Basé à Fort Lauderdale, en Floride, le cabinet a une clientèle tous secteurs confondus, allant des entreprises émergentes du marché intermédiaire aux entreprises du Fortune 500, aux sociétés de private equity et de capital-risque, aux hedge funds, aux family offices et aux sociétés de gestion de patrimoine. Reconnu comme un cabinet de chasse de cadres du Top 50 au niveau national et n°1 dans l'État de Floride, StevenDouglas dispose d'une implantation de plus de 25 bureaux à travers les Amériques et de plus de 150 professionnels engagés à créer des résultats fructueux pour les clients et les candidats. Le cabinet est connu au niveau national pour son expertise en recherche dans les domaines Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Technologies de l'information, Direction générale, Services financiers, Opérations, Ventes & Marketing, Juridique, Risques & Conformité, Supply Chain & Logistique et Gestion de patrimoine, ainsi que pour la fourniture de ressources intérimaires et de staffing en Technologies de l'information, Finance & Comptabilité et Ressources Humaines.

Pour plus d'informations, visitez www.stevendouglas.com ou appelez le (954) 385-8595.

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