StevenDouglas poursuit son élan primé et atteint un chiffre d'affaires record en 2026

Sunrise, États-Unis - 15 juillet 2026 / StevenDouglas /

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FORT LAUDERDALE, Floride — 15 juillet 2026 — StevenDouglas, l'un des principaux cabinets américains de recrutement de cadres, de personnel technique et de ressources intérimaires et de projet, a annoncé une vaste collection de distinctions et de reconnaissances de l'industrie en 2025/2026, ainsi qu'un chiffre d'affaires record pour sa division de recrutement, qui vient de connaître son meilleur trimestre depuis la création du cabinet en 1983. Les classements nationaux et l'expansion du cabinet soulignent sa position en tant que partenaire de solutions de talents de premier plan aux États-Unis.

Juin a été le mois de revenus le plus élevé pour la division de recrutement dans l'histoire de 43 ans de StevenDouglas, et cet exploit est d'autant plus incroyable que l'été est généralement une période creuse pour les services de recrutement. De plus, le deuxième trimestre 2026 a été le plus grand trimestre de l'histoire du cabinet, plaçant l'activité 34 % en avance sur l'année dernière. Cette performance place StevenDouglas à 27 % en avance sur l'année dernière en cumul annuel, mettant le cabinet sur la voie de sa meilleure année jamais enregistrée.

Les distinctions reflètent non seulement l'engagement indéfectible du cabinet envers l'excellence des résultats pour les clients, mais soulignent également que sa stratégie de croissance organique et d'expansion géographique a été couronnée de succès. StevenDouglas a généré une dynamique intentionnelle sur les marchés clés de la ceinture solaire américaine tout en renforçant son héritage de domination en Floride, où se trouve le siège social de l'entreprise depuis 1983.

Une année de reconnaissance historique : S'appuyant sur une série extraordinaire de distinctions, StevenDouglas est entré en 2026 avec l'un des palmarès les plus décorés de l'industrie du recrutement. Les honneurs et classements clés obtenus au cours des cycles récents comprennent :

Hunt Scanlon Media définit et informe le secteur de la gestion des talents de direction depuis plus de 32 ans et a continuellement reconnu StevenDouglas dans le Top 50 des cabinets de recrutement de cadres dans les Amériques, classant également le cabinet dans plusieurs secteurs, notamment : le 'Financial Sixty' de Hunt Scanlon Media, le Top 50 des leaders en recherche de services de santé, le Top 65 des cabinets de recrutement de cadres les plus importants dans le secteur à but non lucratif et le Top 60 des cabinets de recrutement au Canada.

Ces reconnaissances couvrent l'étendue des capacités du cabinet dans divers secteurs et zones géographiques, validant la position de StevenDouglas en tant que véritable centrale de recrutement multiservices à travers les Amériques avec une portée mondiale.

"Chaque reconnaissance que nous recevons est le reflet des personnes qui se cachent derrière", a déclaré Shore. "Les récompenses sont profondément gratifiantes, mais ce qui compte le plus pour nous, c'est l'impact que nous avons sur nos clients, nos candidats et nos communautés. Ces distinctions reflètent l'effort d'une équipe incroyable de professionnels qui se présentent chaque jour déterminés à produire des résultats qui changent des vies et des entreprises. C'est ce que StevenDouglas a toujours été — et cela ne changera pas."

Les reconnaissances de StevenDouglas ne sont qu'une dimension de l'histoire plus large de croissance organique du cabinet. Au cours des cinq dernières années, le cabinet a plus que doublé de taille et est en voie de dépasser 130 millions de dollars de revenus annuels, avec un réseau de plus de 25 bureaux à travers les États-Unis et à l'international, y compris une présence au Canada et en Amérique latine.

Cette croissance n'est pas accidentelle et est le résultat d'une philosophie délibérée, axée d'abord sur la culture, qui privilégie le recrutement de talents exceptionnels même en période d'incertitude économique, l'investissement dans des relations clients à long terme et le refus de reculer lorsque les marchés deviennent volatils. StevenDouglas a démontré cette même conviction anticyclique après la crise financière de 2008 et à nouveau pendant la pandémie de 2020, sortant de chaque ralentissement plus fort et plus compétitif qu'auparavant.

À propos de StevenDouglas : StevenDouglas, l'un des principaux cabinets américains de recrutement de cadres, de personnel technique et de ressources intérimaires et de projet, est un leader reconnu dans l'identification et l'accès aux meilleurs talents pour les clients depuis 1983. Basé à Fort Lauderdale, en Floride, la clientèle du cabinet est indépendante du secteur et va des entreprises émergentes de taille moyenne aux sociétés du Fortune 500, en passant par les sociétés de capital-investissement et de capital-risque, les fonds spéculatifs, les family offices et les sociétés de gestion de patrimoine. Reconnu comme un cabinet de recrutement de cadres du Top 50 au niveau national et n°1 dans l'État de Floride, StevenDouglas dispose d'une empreinte de plus de 25 bureaux à travers les Amériques et de plus de 150 professionnels engagés à créer des résultats positifs pour les clients et les candidats. Le cabinet est connu à l'échelle nationale pour son expertise en recherche dans les domaines de la Finance et Comptabilité, des Ressources Humaines, des Technologies de l'Information, du Leadership Exécutif, des Services Financiers, des Opérations, des Ventes et Marketing, du Juridique, du Risque et Conformité, de la Chaîne d'Approvisionnement et Logistique, et de la Gestion de Patrimoine, ainsi que pour la fourniture de ressources intérimaires et de personnel en Technologies de l'Information, Finance et Comptabilité, et Ressources Humaines.

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