SAN ANTONIO — 5 de marzo de 2025 — (NOTICIAS NEWSWIRE) — Melissa Vela-Williamson encontró su carrera en relaciones públicas y ha perseverado a través de un camino sinuoso y autodidacta. Su historia de origen no es perfecta, pero ha encontrado que un viaje no lineal es relatable y esclarecedor para que otros puedan aprender de ella. Basada en un compromiso de aprender y servir, Vela-Williamson dirige las campañas de sus clientes y entrena a otros como una estratega de relaciones públicas acreditada y de reconocimiento internacional, y fundadora de MVW Communications, con sede en San Antonio, Texas.

Como autora de la industria, Vela-Williamson está utilizando el poder de la palabra escrita para dar voz a otras 14 profesionales latinas que son pioneras en comunicación en su nuevo libro, “Latinas en Relaciones Públicas: Modelando Comunicaciones, Comunidades y Cultura.”

En esta primera antología de este tipo, Vela-Williamson y estas autoras contribuyentes comparten abiertamente sus historias en capítulos individuales que abordan temas como superar desafíos al crecer como latinas de primera generación, combatir el síndrome del impostor, hacer la transición a puestos de liderazgo y descubrir la necesidad de la auto-promoción.

Devolviendo a la Comunidad

Como un regalo a la comunidad, Vela-Williamson será la anfitriona de un lanzamiento de libro virtual gratuito el 5 de marzo a las 2 p.m. CST para discutir el libro e introducir a las contribuyentes de costa a costa que comparten desafíos relatables, momentos valientes y consejos prácticos sobre cómo superar las adversidades en la competitiva industria de relaciones públicas. El evento concluirá con el anuncio de un sorteo de libros patrocinados. Desde el 5 de marzo hasta el 8 de marzo, gracias a la generosidad de la autora contribuyente Anais Biera Miracle, los lectores interesados pueden descargar el e-book de forma gratuita en Amazon.

“Estoy orgullosa de publicar la antología inaugural Latinas en Relaciones Públicas y elevar a estas líderes de PR de todo el país para que sus historias puedan inspirar a otros,” dijo Vela-Williamson. “Las investigaciones muestran que las latinas pueden enfrentar obstáculos culturales y laborales desafiantes que pueden obstaculizarlas para trabajar o avanzar en relaciones públicas. Estas 14 líderes se unieron a mí para compartir cómo llegamos al campo de PR y cómo hemos moldeado la industria, nuestras comunidades y la comprensión de la cultura en esta colección de fácil lectura. Espero que los lectores se vean reflejados en estas historias y se sientan alentados a perseverar hacia su visión de éxito.”

Los profesionales de relaciones públicas que presentan sus historias son:

• Amelia Folkes, M.P.S., APR; Austin, Texas
• Anais Biera Miracle; Austin, Texas
• Brenda Duran; Los Ángeles, California
• Carmen Boon, M.A.; Verona, Nueva Jersey
• Irasema Romero; Salt Lake City, Utah
• Jeannette E. Garcia; San Antonio, Texas
• Jill Casey Pintor; Tucson, Arizona
• Lilly Cortés Wyatt; Sacramento, California
• Lorraine Pulido, Ph.D.; San Antonio, Texas
• Marisol Vindiola; Tucson, Arizona
• Melissa Monroe-Young, M.A., APR; San Antonio, Texas
• Melissa Vela-Williamson, M.A., APR, Fellow PRSA; San Antonio, Texas
• Olga Mayoral Wilson, M.A., APR, Fellow PRSA; New Braunfels, Texas
• Paola Vargas-Strassner, M.P.S., APR; área de Maryland / DC
• Rachel Benavidez; San Antonio, Texas

La Necesidad de Crecimiento

En este campo en particular, las latinas constituyen un pequeño número de profesionales. Una actualización reciente de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS) muestra que aproximadamente el 12% de los profesionales de relaciones públicas se identifican como hispanos o latinos; de eso, se estima que alrededor del 7.5% de los profesionales de relaciones públicas son latinas. Vela-Williamson explicó que estas tendencias de la BLS sugieren que solo alrededor del 3.5% de estas profesionales latinas pueden ser gerentes o superiores.

Según el Centro de Investigación Pew, las latinas representan el 17% de todas las mujeres adultas en Estados Unidos hoy en día. Esta población creció en 5.6 millones desde 2010 hasta 2022, el aumento más grande de cualquier grupo racial o étnico femenino importante.

“Estos números subrayan la brecha en las estadísticas de la industria de PR y la necesidad de aumentar la representación de latinas en PR para expandir la fuerza laboral y servir mejor a las comunidades que necesitan servicios de PR,” dijo. “Las latinas que trabajan en PR pueden crear conciencia y fomentar el interés en el campo, ya que a menudo las mujeres jóvenes necesitan ver a una mujer para convertirse en una.”

Agregó: “Ofrecer aliento extra, acceso y momentos de mentoría puede ayudar a atraer a latinas hacia PR y apoyar su crecimiento como líderes. Los estudios muestran que las mujeres se sienten inspiradas al escuchar las historias de otras mujeres, sin embargo, nuestras presiones culturales y sociales pueden hacer que las mujeres se sientan cohibidas acerca de la auto-promoción. Muchas latinas no aprenden cómo desarrollar su marca personal y compartir sus logros en la fuerza laboral de sus unidades familiares. Estas habilidades son importantes para ser vistas como líderes y hacer que las oportunidades sean posibles en un campo competitivo.”

En lo que respecta a las latinas en esta industria, Vela-Williamson quiere que sean ambiciosas en su búsqueda de ganar confianza, conocimiento y empoderamiento y usar esos elementos como combustible para alcanzar roles de liderazgo.

“Nos merecemos iniciar consultorías y ser líderes visibles y destacados,” dijo. “¡Pasemos de ser ausentes en PR a ser esenciales en PR!”

“Latinas en Relaciones Públicas” está disponible en Amazon. Lee más sobre el libro y las autoras en LatinasinPR.com.

Acerca de “Latinas en Relaciones Públicas”

Descubre los caminos de 15 profesionales latinas que han influido en las relaciones públicas en esta poderosa antología. Curada por Melissa Vela-Williamson, “Latinas en Relaciones Públicas: Modelando Comunicaciones, Comunidades y Cultura” presenta comunicadores de costa a costa que comparten desafíos relatables, momentos valientes y consejos prácticos sobre cómo superar las adversidades en esta industria competitiva.

Desde superar la duda personal hasta superar obstáculos externos, cada narrativa ilustra la fuerza, resiliencia e ingenio que unen a estos líderes. Esta colección inaugural es un llamado a la acción para que las futuras generaciones consideren las relaciones públicas y para que las profesionales latinas avancen al siguiente nivel de sus carreras. Aprende de estas pioneras que contaron sus historias para ayudar a invitar y alentar a las latinas a persistir y avanzar hacia su visión de éxito.

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