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By: Newsworthy.ai
March 31, 2026

Verified First 与 isolved 合作,简化全员工生命周期管理

爱达荷州博伊西(Newsworthy.ai)2026年3月31日星期二 @ 上午7:00 山区时间 —

领先的背景调查、药物检测和现代招聘解决方案提供商Verified First宣布与人力资源资本管理(HCM)解决方案提供商isolved®建立合作伙伴关系,isolved®致力于帮助组织招聘、保留并提升其员工队伍。通过isolved Marketplace提供的Verified First基于浏览器的连接器,为isolved网络合作伙伴提供了一种简化方式,帮助客户在isolved People Cloud™内订购、跟踪和管理背景调查、药物检测及I-9文件,从而减少管理负担并支持数据准确性,无需复杂的集成。

由于14.1%的组织因操作摩擦而积极寻求更换其筛选技术,解决员工生命周期中的数据缺口已成为人力资源领导者的首要任务。

为应对这些挑战,此次合作提供了一个统一的筛选工作流程,支持订购、跟踪和管理筛选及文件,无需复杂的集成。这种灵活的交付模式减少了入职时间,最小化了管理负担,并通过将所有工作集中在一处来提高数据准确性。

Verified First + isolved®合作伙伴关系的关键优势

作为isolved Marketplace合作伙伴,Verified First提供的解决方案允许用户通过基于浏览器的连接器扩展平台功能,重点关注四个核心优势:

  • 全生命周期自动化: 在isolved平台内直接启动背景调查,可在入职和生命周期管理解决方案中填充员工记录。

  • 轻松的员工重新筛选: 直接在isolved平台内设置、跟踪和管理员工重新筛选计划。用户可以轻松启动新的背景调查,并为现有员工记录更新结果,与其现有记录并存,从而在一处维护完整且准确的历史记录。

  • 无缝的I-9管理: 通过提供简化I-9管理的工具,Verified First确保强制性文件准确及时完成,允许您在isolved平台内集中文件管理、减少手动错误并简化审计。

  • 增强的准确性与合规性: 简化的工作流程大幅减少了数据不一致和人为错误。这种集中化,结合Verified First行业领先的99.7%总准确率,确保企业能够做出明智的、数据驱动的决策。

“在isolved,我们致力于通过一个面向未来的平台,帮助客户应对现代员工队伍的复杂性,”isolved市场副总裁Melissa Versnik表示。“通过将Verified First添加为市场合作伙伴,我们为网络合作伙伴提供了一种灵活的方式,以支持其客户的筛选和合规工作流程,简化员工生命周期的关键阶段。”

“我们构建Verified First的合作伙伴生态系统时只有一个目标:为客户提供在未来工作中取得成功所需的工具,”Verified First合作伙伴管理与营销副总裁Liv Carter分享道。“我们与isolved的合作扩展了对简化筛选体验的访问,减少了管理负担,并使团队专注于招聘而非在多个系统间导航。”

Verified First的解决方案现已通过Marketplace向所有isolved客户提供。此次合作旨在帮助组织以更高的效率应对当今的人力资源环境。

关于Verified First

Verified First提供简化的筛选体验。凭借强大的筛选解决方案,包括背景调查、药物检测、I-9和E-verify等,您可以轻松评估候选人、招募志愿者并重新筛选员工。我们获得专利的筛选技术能够无缝安全地连接到150多个基于云的人员和志愿者管理平台。我们提供无年度承诺、长期合同或最低筛选要求。最重要的是?我们拥有行业领先、PBSA认证的客户关怀团队全程为您提供支持。了解更多信息,请访问https://verifiedfirst.com/

关于isolved®

isolved是领先的人力资源资本管理(HCM)解决方案提供商,将现代技术与专家服务和支持相结合。专为“人民英雄™”打造,isolved为人力资源、薪资和福利领导者提供工具和洞察,以简化运营并提供重要的员工体验。isolved People Cloud™是一个统一的模块化平台,内置人工智能(AI)和分析功能,将人力资源、薪资、福利、劳动力管理和人才管理连接在一个单一平台内。基于40年的市场传承,isolved受到超过200,000名雇主的信任,并被900万美国员工使用,约占美国劳动力的二十分之一。访问www.isolvedhcm.com

免责声明:此翻译是由NewsRamp™Newsworthy.ai(统称为“公司”)使用公开可访问的生成式人工智能平台自动生成的。公司不保证此翻译的准确性或完整性,并且不对任何错误、遗漏或不准确之处承担责任。依赖此翻译风险自负。公司对因依赖此翻译而产生的任何损害或损失不承担责任。此新闻稿的官方和权威版本是英文版本

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