Public Insight宣布在其TalentView市场情报解决方案中发布新的技能、福利和劳动力分析功能。这些洞察可按职位名称、公司、州、都会区或邮政编码随时间进行筛选。公司可与竞争对手进行基准比较。人才市场洞察有助于为招聘决策提供信息、了解竞争格局、识别趋势并发现新的商业机会。

TalentView提供250多个当前人才市场指标。关键指标包括：职位发布、薪酬、填补天数、供需情况以及雇主评价/情绪。

TalentView技能、福利和劳动力分析的关键用例：

• 技能分析 - 识别职位广告中的关键技能，以优化职位描述、了解趋势并与竞争对手进行比较。通常广告中的技能可以指示产品路线图和公司增长战略。

• 福利分析 - 了解竞争对手在特定职位和地点广告的关键福利，以知晓自身对比情况。识别福利趋势以供未来考虑。

• 劳动力分析 - 1.1亿劳动力档案现增强我们的供需分析，以更好地了解特定地点（州、都会区、邮政编码）按职位名称和公司划分的可用工人。此分析与我们基于简历的供应分析协同工作。此信息有助于确定填补职位的挑战程度并识别良好的招聘来源选项。

Public Insight将在9月16日至18日于拉斯维加斯举行的HR技术大会上展示其TalentView解决方案，展位号#6831。

报名参加我们的网络研讨会 “利用市场洞察赋能2026年招聘策略”，时间为9月24日中午12:00 ET，学习如何利用竞争情报、基准和情绪分析来为您的策略提供信息并改进AI搜索结果。

试用我们的免费TalentView版本 （无需注册）获取薪酬和市场洞察 - 按职位名称、州和时间段。

Public Insight开发市场情报解决方案，将人才、劳动力、雇主和高等教育市场数据转化为洞察。这些洞察为策略提供信息、基准比较竞争并推动业务发展。我们灵活的TalentView市场情报交付方法包括交互式仪表板、报告、小部件、数据许可、数据馈送和集成（通过API）。

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