HR.com 激动地宣布 2026 年医疗行业人力资源奖的获奖者，表彰在医疗领域推进人力资源发展的杰出 HR 领导者、团队和解决方案提供商。

该奖项表彰通过创新人才战略、技术和领导力帮助医疗雇主应对劳动力挑战的组织和专业人士。获奖者包括在劳动力管理、员工敬业度、人才发展和组织绩效方面取得可衡量成果的解决方案提供商、HR 领导者及团队。

最佳医疗 HR 平台：Infor Talent Science

Infor Talent Science 帮助医疗雇主利用行为科学和负责任的人工智能做出预测性、数据驱动的招聘决策。该平台可降低人员流失率、增强团队凝聚力、支持公平招聘、培养领导者，并帮助组织在提升护理质量的同时建设更具韧性的员工队伍。

年度医疗 HR 领导者：Stephanie Angelini，BioCryst Pharmaceuticals, Inc. 首席人才与企业沟通官

Stephanie Angelini 通过以人为本的领导力持续强化 BioCryst 的文化、员工队伍和声誉，带领组织度过重要里程碑，建立领导力和人才项目，培养责任感和创新能力，并营造包容、高绩效的文化，支持长期成功。

年度医疗 HR 团队：Hancock Health

尽管资源有限，该 HR 团队通过现代化 HR 系统、加强治理、管理复杂劳动力挑战、降低组织风险以及推进以人为本的文化，持续推动变革，支持超过 1500 名员工。

查看所有 HR.com 奖项：www.hr.com/awards

“医疗 HR 专业人员在确保组织能够吸引、培养和留住优秀人才以提供卓越护理方面发挥着关键作用，”HR.com 首席执行官 Debbie McGrath 表示。“祝贺今年的获奖者，感谢他们的创新、韧性以及为创建更强工作场所、改善员工和社区服务成果所做的承诺。”

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HR.com 是最大的人力资源专业人士网络，致力于帮助 HR 专业人士发展、建立有意义的职业生涯，并找到提升工作绩效的最佳解决方案。超过 200 万 HR 专业人士全年无休地依赖 HR.com 进行职业发展、社交和合规。服务包括 300 多项前沿的 HR 研究行业报告、500 多场年度网络研讨会和虚拟课程的创新专业教育、最全面的 SHRM/HRCI 认证 HR 考试准备项目（为加薪做准备！）、线下 HR 会议、HR 工具和法律合规更新。请访问 www.HR.com 以最大化您的潜力！

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