加拿大安大略省杰克逊角（Newsworthy.ai）2026年2月12日星期四 @ 东部时间上午8:00 —

HR.com，全球最大的人力资源专业人士在线社区，自豪地宣布2026年人才招聘奖获奖者，表彰在吸引和聘用顶尖人才方面的杰出成就。获奖名单于2月10日在HR.com的“人才招聘未来”虚拟活动上公布。

今年的获奖者代表了在快速变化的工作环境中产生重大影响的卓越招聘解决方案、项目、个人和组织。从应对不断变化的劳动法规到利用人工智能和新兴技术，这些获奖者展现了创新精神、卓越表现以及对推动人力资源行业发展的承诺。

2026年人才招聘奖获奖者

年度最佳招聘平台：Grayscale

Grayscale通过其人工智能驱动的平台正在变革人才招聘，该平台处理人才寻源、筛选、日程安排和入职。通过自动化运营任务，它使招聘人员能够专注于战略和关系建立，从而提升招聘速度、参与度和合规性。

年度最佳人才招聘团队：Cardinal Health

在Brian Moore的领导下，Cardinal Health的人才招聘团队展现了人力资源卓越性，在六个月内完成了1,200次招聘，持续超越填补职位的时间目标，消除了外部搜索成本，实现了强劲的投资回报率，同时设定了行业基准。

年度最佳人才招聘领导者：Spectrum Reach的James Molloy

James通过战略领导和创新的人才项目展现了人力资源卓越性。通过打造一支高效团队，在保持零自愿离职率的同时高效提供顶尖候选人，他在招聘和劳动力发展方面树立了标准。

查看所有HR.com奖项：www.hr.com/awards

“在不断变化的劳动法规和劳动力不确定性的时代，这些招聘领导者和解决方案提供商正在为招聘卓越性设定基准，”HR.com首席执行官Debbie McGrath表示。“他们致力于打造强大的工作场所、吸引顶尖人才并推动业务成功，这确实令人鼓舞。”

关于HR.com

HR.com，全球最大的人力资源专业人士网络，致力于帮助人力资源专业人士提升和建立有意义的职业生涯，并找到优化工作绩效的最佳解决方案。超过200万人力资源专业人士依赖HR.com进行职业发展、网络建设和合规管理，全年无休。提供的服务包括300多项前沿的人力资源研究所行业研究、创新的专业教育（每年500多场网络研讨会和虚拟课程）、最全面的SHRM/HRCI认证人力资源考试准备项目（为加薪做准备！）、现场人力资源会议、人力资源工具和法律合规更新。访问www.HR.com以最大化您的潜力！

info@hr.com

HR.com新闻中心

免责声明：此翻译是由NewsRamp™ 为 Newsworthy.ai（统称为“公司”）使用公开可访问的生成式人工智能平台自动生成的。公司不保证此翻译的准确性或完整性，并且不对任何错误、遗漏或不准确之处承担责任。依赖此翻译风险自负。公司对因依赖此翻译而产生的任何损害或损失不承担责任。此新闻稿的官方和权威版本是英文版本。