加州奥克兰 (Newsworthy.ai) 2025年3月13日星期四 上午8:00 America/Toronto —

HR.com，最大的HR高管网络，骄傲地宣布2025年HR.com奖的获奖者，表彰在人力资源和领导力方面的杰出成就。获奖者于3月12日在加州奥克兰的HRWest 2025特别典礼上受到庆祝。

今年的获奖者代表了在快速发展的工作环境中产生重大影响的非凡人力资源和领导力项目、个人及组织。从应对不断变化的劳动法到利用人工智能和新兴技术，这些获奖者展示了创新、卓越以及推动人力资源行业发展的承诺。

2025年HR.com企业类别奖获奖者

最具影响力的人类体验计划：
CommonSpirit Health

最佳整体奖励与认可计划：
The CCS Companies

最佳DEIB倡议：
Duravant

最佳学习与发展计划：
Worley

最佳整体招聘策略：
Cardinal Health

最佳领导力发展计划：
iQor

最佳员工福祉计划：
Nightingale College

最佳技术创新实施：
Insperity

最佳辅导与导师计划：
iQor

最佳整体奖励与薪酬策略：
BMC Software Inc

未来劳动力创新：
Cornerstone

2025年HR.com人力资源专业奖获奖者

年度人力资源战略家：
Rehanne Allen, Epiq

年度新兴人力资源领袖（40岁以下）：
Nurdes Gomez, eMed

年度人力资源领袖：
Mark Monaghan, iQor

查看完整奖项获奖者名单

“在转型的时代，这些人力资源领导者和团队树立了卓越的标准，”HR.com首席执行官Debbie McGrath说。“他们致力于培养强大的工作场所、发展人才和推动商业成功，确实令人鼓舞。祝贺所有提名者和获奖者所做的精彩工作！”

关于HR.com

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联系人：info@hr.com
HR.com新闻室

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