Fama推出基于政策的AI筛选新“Lens”产品

由Ryan Leary和William Tincup在WRKdefined播客网络主持的You Should Know播客，邀请Fama创始人兼首席执行官Ben Mones进行了一场广泛对话，探讨AI如何重塑招聘中的社交媒体筛查。该节目于2026年11月4日发布，核心内容是Fama首次公开宣布Fama Lens，这是该公司称为基于政策的筛查的新产品类别。时机至关重要：雇主在招聘中使用AI正面临日益增大的法律压力，供应商被要求证明其系统可解释、可审计，并锚定于有据可查的雇主政策。

Tincup和Mones追溯了Fama从2015年推出标记与关键词筛查到今天代理式模型的发展轨迹。听众可以了解到几个线索的具体细节：

• Fama Lens如何将客户的治理政策解构为多代理共识架构。
• 为什么区域背景很重要，包括为什么葡萄牙语中的KKK通常表示笑声，而不是仇恨团体。
• Fama的一次测试如何标记了一个冰淇淋蛋糕食谱，因为其中含有朗姆酒，而当时是为一个面向儿童营销的网红审查客户服务。
• 筛查应处于漏斗的哪个位置：入围名单、有条件录用通知，还是年度重新筛查。

Mones直言不讳地说明了新产品能做什么和不能做什么。“我们仍然不是在给人打分。我们不会给你一个是或否。这不是竖起大拇指或朝下。相反，这是一个完全可审计、完全可观察、完全可追溯的AI系统，”他告诉Tincup。他补充说，每个代理决策都可以追溯到特定的政策要素，并且Fama现在向客户提供软件本身的治理政策，包括终止开关和主动模型漂移控制，以及客户起草的政策。

对话还引入了Mones和Tincup在人力资源科技领域多年所见到的现实边缘案例：一名曾公开抨击Verizon和Chili's的客服申请人，一名发布关于学生种族主义内容的校长，以及一名据称在Twitter上出售身体部位的医生。他们深入探讨了2020年英国卫生机构的合作，当时Fama帮助审查接种COVID疫苗的护士，使用与比尔·盖茨和WHO阴谋内容相关的关键词。Mones还谈到了由朝鲜申请人欺诈推动的身份验证激增，引用了国务院对雇主和背景筛查机构的指导，并提到Indeed创始人曾给他的一条关于专注于核心产品的建议。

You Should Know是WRKdefined播客网络的一档节目，总部位于德克萨斯州阿灵顿，由Ryan Leary和William Tincup联合主持。每月覆盖超过390万已验证听众，内容涉及领导力、劳动力动态、职业流动性以及重塑招聘的技术等坦诚对话。了解更多并订阅请访问wrkdefined.com/podcast/you-should-know。本集现已在所有播客平台上线。

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