candidate.fyi, önde gelen tüm bir arada aday etkileşimi platformu, yenilikçi zamanlama ürününün lansmanını duyurmaktan heyecan duyuyor. Bu yeni özellik, takım ekipleri ve adaylar için röportaj koordinasyonunu basitleştiren takvim sistemleri ve Aday Takip Sistemleri (ATS) ile sorunsuz entegre olacak şekilde tasarlanmıştır.

candidate.fyi'nin zamanlama ürününün ana özellikleri şunları içerir:

• Self-booking röportajlar: Adaylar, rahat bir zamanlama deneyimi için kendi röportajlarını rezerve edebilir veya uygunluklarını gönderebilirler.

• Haftalık röportaj sınırlamaları: Haftalık röportaj sınırlamalarını belirleyin ve iş yüklerini dengelemek için röportaj yapacak kişileri döndürün.

• Uyarlanmış takvim davetiyeleri: Röportaj yapacak kişiler ve adaylar için doğru bilgilerle dolu uyarlanmış takvim davetiyeleri oluşturun, böylece sorunsuz bir zamanlama süreci yaşanır.

• aday.fyi portalı ile entegrasyon: Zamanlamayı, bütünsel bir deneyim için doğrudan aday.fyi portalına entegre edin veya bağımsız bir zamanlama sayfası olarak kullanın.

• Otomatik takvim ayırmaları: Adaylara otomatik takvim ayırmaları göndererek röportaj zaman yerlerini ayırtın. Bu ayırmalar, tüm onaylar yerinde olduğunda onaylanmış randevular olarak güncellenir.

"Piyasaya zamanlama ürünümüzü tanıttığımız için çok heyecanlıyız," diye açıklama yapan aday.fyi'nin Kurucusu ve CEO'su Kyle Connors, "Bu özelliğin, hem yetenek ekipleri hem de adaylar için röportaj zamanlama sürecini devrim yaratacağına inanıyoruz."

aday.fyi'nin ürünü, Yext, Omnicell, Synthesia gibi önde gelen yetenek ekipleri tarafından güvenilmekte ve 40'tan fazla ATS ile entegre olmaktadır, böylece tüm kullanıcılar için sorunsuz bir deneyim sağlamaktadır. Bu yenilikçi çözümü sunarak, aday.fyi aday deneyimini geliştirmeye ve işe alım sürecini daha da akıcı hale getirmeye devam etmektedir.

aday.fyi'nin zamanlama ürünü hakkında daha fazla bilgi için, web sitelerini ziyaret edin: https://www.candidate.fyi/candidate-scheduling. (Note: The headline was not provided, so no translation is required for the headline.)

Açıklama: Bu çeviri, genel olarak "ŞİRKETLER" olarak anılan {newsramp} tarafından {site_name} için (topluluk olarak) kullanılabilir üretken yapay zeka platformları aracılığıyla otomatik olarak oluşturulmuştur. ŞİRKETLER, bu çevirinin doğruluğunu veya eksiksizliğini garanti etmez ve çevirideki herhangi bir hata, eksiklik veya yanlışlık için sorumlu tutulamaz. Bu çeviriye güvenme riski tamamen size aittir. ŞİRKETLER, bu tür güvenmenin sonucunda ortaya çıkan herhangi bir zarar veya kayıptan sorumlu değildir. Bu basın açıklamasının resmi ve yetkili sürümü İngilizce sürümüdür.