힐 컨트리 벤처 페스트 내부: 센트럴 텍사스 일렉트릭 협동조합이 학생 피치를 지원하는 방법

최신 《Building Texas Show》 에피소드에서 진행자 저스틴 매켄지가 프레더릭스버그에서 센트럴 텍사스 전기 협동조합(CTEC) CEO 타치 히노호사와 만나, 11개 힐 컨트리 카운티에 서비스를 제공하는 전기 협동조합이 왜 학생 창업가들을 위해 나서는지 이야기합니다. 전체 대화는 유튜브에서도 확인할 수 있습니다.

CTEC는 프레더릭스버그에서 열리는 힐 컨트리 벤처 페스트와 인큐베이터 EDU 프로그램을 후원하며, 이 프로그램에서 고등학생들은 실제 사업을 구축하고 지역사회 성인들에게 사업을 발표합니다. 히노호사는 많은 학생이 발표 능력을 키우기 위해 등록하며, 마치 벤처 투자자가 수표를 쓸 준비가 된 것처럼 준비한다고 말합니다. 때로는 실제 자금이 오가기도 합니다. “작년 프레더릭스버그에서 우승한 팀은 1만 2,000달러를 받았습니다.”라고 히노호사는 매켄지에게 말합니다. 프레더릭스버그 상공회의소 연회에서 또 다른 팀은 “발표가 너무 인상적이어서 사람들이 10만 달러 이상을 모금했습니다.”

협동조합의 학생들에 대한 관심은 발표 단계를 훨씬 넘어섭니다. CTEC는 여름 인턴십 프로그램을 고등학생과 대학생에게 개방했고, 첫해 1명에서 지난해 6명으로 확대했습니다. 협동조합은 또한 고등학교를 시설 견학에 초대하여 학생들이 익히 알고 있는 전력선 작업반 외에도 회원 서비스, 엔지니어링, 인사, 회계, IT 등 다양한 직업을 볼 수 있게 합니다. 히노호사는 16세에 CTEC를 견학하고 운영 부서를 그림자처럼 따라다니며 여름 인턴십을 했고, 정규직 그라운드맨으로 채용되어 약 19세에 현재 견습 송전선 기술자 I로 일하고 있는 브로디 스미스를 예로 듭니다. 히노호사는 스미스가 모든 진로에 대학 학위가 필요한 것은 아니라는 좋은 예라고 말합니다.

텍사스 A&M 경영학과 졸업생인 히노호사는 2003년 마케팅 인턴십을 통해 협동조합 세계에 발을 들였고 2022년 힐 컨트리에 왔습니다. 그는 지역사회에 대한 관심 원칙을 통해 봉사가 협동조합 모델에 내재되어 있다고 말합니다. CTEC 직원들은 의용소방대에서 봉사하고 청소년 스포츠를 지도하며, 협동조합이 직원들에게 자원봉사 시간을 기록하도록 독려한 후 지난해 1,000시간에 도달했습니다. 전력선 작업반과 기술자들은 또한 지역 비영리단체가 모금 행사를 위해 테이블과 의자를 설치하고 철거하는 것을 도왔습니다.

매켄지는 텍사스 농촌 지역에서 익숙한 문제를 제기합니다. 유능한 졸업생들이 대학이나 직장을 위해 떠나고 좀처럼 돌아오지 않는다는 것입니다. 히노호사는 힐 컨트리 벤처 페스트와 인큐베이터 EDU가 그 해답의 일부라고 봅니다. 이 프로그램들이 남고 싶어 하는 학생들에게 힐 컨트리에서 사업을 구축하고 지역 경제에 기여할 도구를 제공하기 때문입니다. “센트럴 텍사스 전기 협동조합에 전화하면 힐 컨트리와 통화하는 것입니다.”라고 그는 말하며, 지역에 기반을 두는 것이 협동조합 비즈니스 모델의 장점이라고 덧붙입니다.

전체 대화는 The Building Texas Show 에피소드 페이지에서 시청하거나 청취할 수 있습니다.

The Building Texas Show 소개
저스틴 매켄지가 진행하는 The Building Texas Show는 경제 개발과 소규모 사업부터 보존과 교육에 이르기까지 텍사스의 창업자, 지역사회 리더, 프로젝트의 이야기를 전합니다. 새 에피소드는 매주 유튜브와 주요 팟캐스트 플랫폼에 게시되며, 하이라이트는 Facebook, Instagram, LinkedIn의 @thebuildingtexasshow에서 확인할 수 있습니다. https://www.buildingtexasshow.com 및 https://www.youtube.com/@thebuildingtexasshow에서 시청, 청취, 구독하세요.

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