2026년 7월 9일, 저스틴 매켄지가 진행하는 The Building Texas Show의 에피소드 프리스코의 인구 붐: 실제 상황은?에서는 기업 HR 임원에서 두 차례 프리스코 ISD 교육위원을 역임한 스테파니 엘라드와의 솔직한 대화가 펼쳐집니다. 이 에피소드는 북텍사스에서 가장 주목받는 학군 중 하나가 새로운 현실을 마주하는 시점에 나왔습니다. 수년간의 폭발적인 성장 끝에 프리스코 ISD는 이제 토지가 제한되어 더 이상 확장할 수 없고, 학생 수가 감소하고 있습니다. 작년에 재선되어 2028년까지 임기를 수행하는 엘라드는 이 전환점이 교사, 가족, 납세자에게 어떤 의미인지 설명합니다.

대화는 엘라드의 교육위원 재임 기간 동안의 구체적인 주제들을 다룹니다:

• 2021년 교육위원회 회의에서 나온 "이것은 우리의 회의이지, 지역사회의 회의가 아니다"라는 발언이 기립 박수와 주 전역의 언론 보도를 촉발하고, 2022년 그녀의 출마로 이어진 과정.
• 기밀 유지되는 제3자 직원 참여 조사를 학군에 도입하여 교사 유지율을 개선한 사례.
• 의학 용어, 법률 보조, e-게이밍 등 기존 CTE 과정과 함께 프리스코 고등학교 내에 배관, 전기, HVAC 견습 과정을 구축한 내용.
• AI가 대체할 수 없는 직업을 위해 학생들을 준비시키고, 투표율이 낮은 교육위원 선거에서 가족들이 실제로 투표하도록 유도하는 노력.

엘라드는 자신의 인생을 바꾼 순간을 자신의 말로 설명합니다. 2021년 4월 교육위원회 회의를 회상하며 그녀는 매켄지에게 말합니다:

또한 그녀는 자신의 HR 배경이 통치 방식의 핵심이라고 강조하며, 직원 및 학부모와의 어려운 대화가 "오랫동안 해와서 전혀 낯설지 않다"고 말합니다.

에피소드는 직업 준비도와 기술직에 대한 편견에 대해 더 깊이 다룹니다. 엘라드는 배관 사업을 운영하며 연간 수십만 달러를 버는 이웃이 견습 배관공을 구하지 못하는 사례를 언급하며, 프리스코 고등학생들이 졸업 후 1~2년 안에 6만~7만 달러를 벌 수 있는 견습 프로그램에 참여할 수 있어야 하며, 부채나 4년제 학위 없이도 가능해야 한다고 주장합니다. 매켄지는 이 주제를 자신이 자문하는 스타트업 Founding Up과 샌안토니오 지역의 PTECH 용접 프로그램과 연결지으며, 그 프로그램에서는 학생들이 커뮤니티 칼리지 파트너십을 통해 최대 60학점의 대학 학점을 취득하고 졸업합니다. 엘라드는 또한 녹화 약 한 달 전에 고용된 학군의 새 교육감과 프리스코 ISD의 다음 장에 대한 그녀의 새로운 낙관론에 대해 논의합니다.

The Building Texas Show는 저스틴 매켄지가 진행하며, 텍사스의 미래를 형성하는 창업자, 운영자, 교육자, 시민 지도자들을 소개합니다. 매주 이 쇼는 스타트업과 소기업에서 학교, 인력 개발, 지역사회 리더십에 이르기까지 주의 성장 배후에 있는 사람들과 결정을 탐구합니다. 새 에피소드는 YouTube, Facebook, Instagram, LinkedIn에서 매주 공개됩니다. 이 에피소드는 팟캐스트를 들을 수 있는 모든 곳에서 지금 이용 가능합니다.

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