Sommet Virtuel Aborde le Déficit de Compétences Émotionnelles dans les Lieux de Travail Propulsés par l'IA

FeelWise, Minds of Light et Strike Marketing Institute coorganiseront l'Emotional Skill Gap Summit, un événement virtuel de quatre jours destiné aux responsables du learning and development, des RH et des équipes, du 29 septembre au 2 octobre 2026. Les sessions se dérouleront de 9 h à 14 h, heure du Centre, chaque jour.

Le postulat est que, à mesure que l'IA prend en charge les tâches analytiques et routinières, les compétences humaines comme l'intelligence émotionnelle, la communication transversale et la création de confiance deviennent de plus en plus vitales pour la réussite des équipes. Selon le rapport Future of Jobs 2025 du Forum économique mondial, les employeurs prévoient que 39 % des compétences clés évolueront d'ici 2030, le leadership et l'influence sociale affichant la plus forte augmentation d'importance, en hausse de 22 points de pourcentage depuis 2023. La plupart des organisations n'ont aucun moyen structuré de développer ces compétences. Les sessions associent des cadres fondés sur la recherche à des outils que les participants peuvent utiliser avec leurs équipes.

« Les entreprises ont un plan pour l'adoption de l'IA. Peu ont un plan pour les compétences que l'IA ne remplace pas », a déclaré Tina Schweiger, fondatrice de FeelWise. « Ces compétences peuvent être enseignées et exercées comme n'importe quelle autre, et ces quatre jours montrent comment. »

Plus de 25 intervenants, dont Russell Scherwin, professeur de leadership à l'Université de Géorgie et ancien CMO d'IBM Watson Commerce ; le Dr Justin James Kennedy, professeur de neurosciences comportementales, conférencier TEDx et auteur ; Stephen Busette de Siemens ; Robert Gramillano, coach exécutif et professeur clinique à l'Université DePaul ; la Dre Charmain Jackman, CEO d'InnoPsych ; et les Drs Judith et Bob Wright de LiveWright.

Deux jours couvrent la régulation émotionnelle, la résilience, le leadership centré sur l'humain et la culture d'entreprise. La Journée Minds of Light, dirigée par la directrice exécutive Alison Jones, est centrée sur les perspectives neurodivergentes et la communication entre collègues neurodivergents et neurotypiques. La Journée de l'IA émotionnellement intelligente, le 2 octobre, est sponsorisée par Grand Strategy Consulting et porte sur la manière de rester émotionnellement ancré lorsqu'on travaille aux côtés d'outils d'IA. Les intervenants de cette journée incluent Zena Collins, consultante chez Grand Strategy Consulting, praticienne en intelligence émotionnelle MSCEIT 2 et auteure de Stop Wasting Time With AI.

« Les personnes neurodivergentes représentent une part croissante de la main-d'œuvre, et les règles émotionnelles non écrites de la plupart des lieux de travail n'ont pas été conçues pour leur façon de communiquer », a déclaré Alison Jones, fondatrice et directrice exécutive de Minds of Light. « Beaucoup dépensent de l'énergie chaque jour à décoder le ton, à masquer et à traduire entre les styles de communication, en plus du travail lui-même. L'évolution rapide de la façon dont le travail est effectué ajoute à cette charge. La formation aux compétences émotionnelles doit fonctionner pour tout type d'esprit. »

L'inscription est de 29 $, un prix fixé pour que les individus puissent y assister sans processus d'approbation budgétaire, et se clôture le 29 septembre. Les participants peuvent ajouter un don à Minds of Light ou regrouper l'inscription avec le jeu de cartes d'intelligence émotionnelle FeelWise. Les participants inscrits reçoivent les enregistrements de chaque session.

• Événement : Emotional Skill Gap Summit
• Dates : 29 septembre-2 octobre 2026, 9 h-14 h, heure du Centre
• Format : 100 % virtuel ; enregistrements inclus avec l'inscription
• Sponsor de la Journée de l'IA : Grand Strategy Consulting
• Inscription : 29 $ sur the-emotional-skill-gap-summit.heysummit.com ; clôture le 29 septembre

FeelWise crée des outils visuels qui aident les gens à reconnaître, nommer et gérer leurs émotions. Les familles, les éducateurs et les organisations utilisent ce système pour faire de la conscience émotionnelle une compétence qui peut être exercée.

Minds of Light est une communauté à but non lucratif fondée par et pour les personnes autistes et neurodivergentes. Elle propose du mentorat, une éducation à l'intelligence émotionnelle et des programmes communautaires.

Strike Marketing Institute, fondé par Fernando Labastida et basé à Austin, au Texas, aide les fondateurs B2B bootstrappés à gagner en visibilité et en leadership de catégorie sans publicité payante.

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