Survale Rejoint Le Programme SAP PartnerEdge® Pour Offrir Une Intégration Avancée SmartRecruiters Sur SAP® Store

Survale a annoncé aujourd'hui avoir rejoint le programme SAP PartnerEdge® dans la piste Build afin de proposer sa solution innovante d'intelligence des talents intégrée pour SmartRecruiters sur SAP® Store.

La solution de feedback des talents de Survale automatise le processus de collecte de feedback et de génération d'informations en exploitant les données et les workflows de SmartRecruiters. En s'intégrant directement à la plateforme de recrutement SmartRecruiters, elle fournit aux entreprises des données et des informations en temps réel sur l'expérience des candidats pour optimiser leur processus de recrutement en vue de la satisfaction des candidats et de l'amélioration des processus.

« Rejoindre le programme SAP PartnerEdge nous permet d'apporter une solution spécialisée et prête à l'emploi directement aux utilisateurs de SmartRecruiters qui cherchent à optimiser les personnes, les processus et les technologies qu'ils utilisent pour recruter », a déclaré Jason Moreau, CEO de Survale. « Avec l'orientation stratégique de SAP visant à faire évoluer SmartRecruiters et à intégrer l'IA métier dans le recrutement, notre intégration aide les clients entreprises à obtenir des vues sans précédent sur leur recrutement à travers les yeux de leurs candidats, responsables du recrutement et recruteurs. »

Grâce à cette intégration, les entreprises utilisant SmartRecruiters aux côtés des logiciels SAP peuvent bénéficier de :

• Feedback en temps réel : les changements de statut dans SmartRecruiters déclenchent des enquêtes éclair à chaque étape du processus de recrutement.
• Informations exploitables : tous les feedbacks sont liés aux données opérationnelles de SmartRecruiters afin que les feedbacks puissent être localisés par lieu, poste, source, responsable du recrutement, etc.
• Plateforme conçue sur mesure : Survale a été conçu dès le départ pour l'acquisition de talents, permettant aux organisations de créer plusieurs tableaux de bord pour segmenter et suivre les indicateurs clés pour toutes les parties prenantes du recrutement.
• Analyse par IA et conception headless : SurvaleAI agit comme un analyste intégré pour interpréter des volumes de données et de commentaires afin de faire émerger des informations à partir d'une simple question. La conception headless permet aux données d'expérience d'être automatiquement extraites vers tout système BI ou incluses dans tout processus agentique.

Le programme SAP PartnerEdge aide les partenaires à concevoir, développer et intégrer rapidement des applications avec les logiciels SAP. Grâce à sa participation, Survale reçoit l'accès à des outils spécialisés, des ressources et un support technique pour faire progresser continuellement son architecture d'intégration en alignement avec la feuille de route produit de SAP.

L'intégration Survale pour SmartRecruiters est désormais disponible pour évaluation et achat sur SAP Store.

La plateforme de feedback des talents primée de Survale offre aux employeurs une solution « Always On » pour collecter, analyser et agir automatiquement sur les données expérientielles des candidats, recruteurs, responsables du recrutement et employés à chaque étape du processus de recrutement et tout au long du cycle de vie des talents. Les données de Survale offrent aux dirigeants du recrutement des informations sans précédent sur leurs opérations de recrutement et la qualité des embauches, leur permettant d'optimiser et d'aligner leurs équipes et processus autour d'indicateurs communs. Survale est également le foyer du CandE Benchmark Research Program, le principal programme de recherche et de récompenses sur l'expérience candidat du secteur. Pour plus d'informations, visitez : survale.com.

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