Alors que le comté de Kendall fait face à une croissance croissante et à des défis de sécurité publique, le candidat au poste de juge de comté Ricky Gleason plaide pour un changement fondamental de leadership—un leadership qui écoute d'abord les résidents et considère l'administration du comté comme un partenaire, et non comme un adversaire.

Gleason cite Comfort Vision 2050, une feuille de route élaborée par la communauté des résidents de Confort, comme preuve que la planification collaborative et ascendante fonctionne. Ce plan, créé par des personnes de différentes générations et professions, met en avant la décentralisation des décisions, la transparence et la coordination, des principes que Gleason affirme doivent guider la gouvernance du comté.

« À son meilleur, l'administration du comté devrait être un partenaire pour ses citoyens—pas un adversaire », a déclaré Gleason. « Le juge de comté donne le ton. Ce ton devrait rassembler les gens, pas les diviser. »

Écouter comme leadership
La plateforme de Gleason est centrée sur l'écoute proactive des résidents, des premiers intervenants, des entreprises, des districts scolaires et des municipalités. Il croit que le leadership consiste à créer des conditions où les idées locales peuvent prospérer, en particulier dans des domaines critiques comme :

• Planification des routes et des ponts : Stratégie d'infrastructure coordonnée et à long terme.
• Gestion des urgences : Réponse unifiée aux risques d'inondations soudaines et d'incendies de forêt.
• Services d'incendie et de SMU : Renforcement des capacités des volontaires et de la confiance interagences.
• Développement économique : Favoriser une croissance qui préserve le caractère de la communauté.

Pourquoi c'est important maintenant
Le comté de Kendall manque d'une vision stratégique unifiée, alors même que les pressions liées à la croissance, aux risques environnementaux et aux infrastructures sous tension augmentent. Gleason soutient que le juge de comté doit rassembler les voix, aligner les partenaires et veiller à ce que l'innovation se fasse avec les gens, et non pour eux.

« Le leadership commence par le service », a ajouté Gleason. « Cela signifie écouter d'abord, communiquer clairement et se rappeler que l'autorité existe pour aider les gens à réussir—pas pour les contrôler. »

Un plan directeur de Confort
Bien que Comfort Vision 2050 ne soit pas un plan de comté, Gleason le considère comme une « preuve de concept » pour une planification engagée et dirigée par les résidents. Le processus a démontré que lorsqu'ils sont invités à la conversation, les citoyens définissent volontiers des priorités communes et des solutions pratiques.

« Un comté uni est un comté plus fort », a déclaré Gleason. « Lorsque le gouvernement travaille aux côtés de son peuple, nous résolvons les problèmes plus rapidement, prenons de meilleures décisions et préservons ce qui rend le comté de Kendall spécial. »

À propos de Ricky Gleason :
Ricky Gleason est un candidat au poste de juge du comté de Kendall axé sur une gouvernance transparente et centrée sur les résidents. Sa campagne met l'accent sur l'écoute, la coordination et des solutions pratiques aux défis de la croissance et de la sécurité publique.

Contact média :

Ricky Gleason
gleason4judge@gmail.com

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