HR.com, la principale communauté des professionnels des RH dans le monde, est ravie d'annoncer la conclusion réussie de FutureHR: The Ultimate Startup Showdown avec l'attribution du titre de Startup de l'Année.

Le jugement final et les annonces des gagnants ont eu lieu lors de la Conférence HRWest 2024 à Oakland, en Californie, le 6 mars, concluant ainsi deux jours de contenus RH, de discussions en table ronde et de programmation de leadership éclairé provenant des influenceurs les plus éminents du secteur et des leaders des RH dans certaines des plus grandes entreprises et marques les plus connues du monde.

Des entreprises de tout le pays ont participé à la compétition de cette année. Les concurrents devaient avoir un service ou un produit spécifiquement conçu pour les RH ou le recrutement et ne devaient pas encore avoir achevé un tour de financement de série B.

Gagnants des Startups HR Tech

1. Flockity, qui offre une approche révolutionnaire et perturbatrice de la publicité de recrutement, a remporté la prestigieuse position de Grand Prix, démontrant son engagement à autonomiser les organisations à atteindre plus de demandeurs d'emploi pour stimuler la réussite commerciale. Flockity recevra un package de services marketing complet de HR.com pour reconnaître leur réussite.

2. Skilful.ly, un programme de recrutement axé sur les compétences, a assuré la méritée première place de premier finaliste. L'approche innovante de l'entreprise rend le recrutement plus efficace et équitable en offrant un accès direct à des candidats vérifiés pour leurs compétences, prêts à carrière et diversifiés.

3. La deuxième place de finaliste a été attribuée à Chezuba, une plateforme remarquable de responsabilité sociale des entreprises qui s'est distinguée par sa capacité à connecter les entreprises avec des opportunités de bénévolat personnalisées pour leurs employés.

Les autres finalistes incluaient TechScreen et Trova.

Honneurs des Services RH

1. October Health (anciennement Panda Health) aide les employeurs à soutenir les soins de santé mentale en permettant aux employés de s'engager avec la psychologie de la performance alimentée par l'IA pour mesurer, suivre et améliorer considérablement leurs performances et leur bien-être mental.

2. Déployer est une entreprise de ressources humaines et de recrutement à service complet qui aide les employeurs avec des solutions personnalisées pour le recrutement, la paie, les avantages sociaux, le conseil et la gestion des risques.

3. AlignHQ fournit des services chiropratiques sur place et des ressources qui élèvent les objectifs de l'entreprise pour la santé et le bien-être des employés en coordonnant des soins de qualité et pratiques pour les employés et les entreprises.

Toutes les présentations ont reçu des notes transparentes et des commentaires du panel de juges composé des principaux analystes et investisseurs dans les solutions RH. Les gagnants ont reçu des prix précieux pour aider à soutenir la croissance de leurs entreprises.

«Le moment est venu de soutenir l'innovation et les nouveaux produits pour aider ce marché à surmonter les défis d'aujourd'hui», a déclaré Debbie McGrath, instigatrice en chef et PDG de HR.com. "Le terrain est propice aux percées, et nous sommes enthousiastes à l'idée de soutenir ces entrepreneurs pour aider les employeurs à gérer et à diriger leurs effectifs."

Le concours FutureHR témoigne de l'engagement de HR.com à encourager l'innovation et la collaboration dans le domaine de la gestion du capital humain. En reconnaissant et en présentant les startups les plus prometteuses de l'industrie, HR.com vise à inspirer des avancées qui façonneront l'avenir des RH et du recrutement. Pour toute demande concernant les futures compétitions de startups, envoyez un email à hrwest@hr.com.

Informations sur HRWest 2025: https://web.hr.com/7tld6

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