PRESS RELEASE
By: Newsworthy.ai
March 12, 2024
HR-Start-up des Jahres: Der ultimative Start-up-Wettkampf hat die Gewinner für 2024 bekannt gegeben.
HR.com, die führende Gemeinschaft für HR-Profis weltweit, freut sich, den erfolgreichen Abschluss des FutureHR: The Ultimate Startup Showdown mit der Verleihung des Titels Startup of the Year bekannt zu geben.
Die abschließende Bewertung und die Gewinnerbekanntgabe fanden auf der HRWest 2024 Konferenz in Oakland, Kalifornien, am 6. März statt und bildeten einen passenden Abschluss von zwei Tagen mit den neuesten HR-Inhalten, Rundtischgesprächen und Thought-Leadership-Programmen der einflussreichsten Branchenexperten und HR-Führungskräfte bei einigen der weltweit größten Arbeitgeber und bekanntesten Marken.
Unternehmen aus dem ganzen Land haben an dem diesjährigen Wettbewerb teilgenommen. Die Teilnehmer mussten ein Service oder Produkt speziell für HR oder Recruiting entwickelt haben und durften noch keine Series B-Finanzierungsrunde abgeschlossen haben.
HR Tech Startup Gewinner
Flockity, das einen bahnbrechenden und disruptiven Ansatz für die Personalbeschaffungs-Werbung bietet, sicherte sich die renommierte Grand Prize Winner-Position und unterstrich damit sein Engagement, Organisationen zu befähigen, mehr Jobsuchende zu erreichen, um den geschäftlichen Erfolg zu steigern. Flockity wird von HR.com ein umfassendes Marketing-Services-Paket erhalten, um ihre Leistung anzuerkennen.
Skilful.ly, ein auf Fähigkeiten ausgerichtetes Rekrutierungsprogramm, sicherte sich den wohlverdienten First Runner-up-Platz. Der innovative Ansatz des Unternehmens macht die Rekrutierung effizienter und gerechter, indem er direkten Zugang zu fähigkeitsgeprüften, karrierebereiten und vielfältigen Kandidaten bietet.
Der Second Runner-up war Chezuba, eine bemerkenswerte Plattform für unternehmerische soziale Verantwortung, die durch ihre Fähigkeit hervorstach, Unternehmen mit maßgeschneiderten Freiwilligenmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter zu verbinden.
Weitere Finalisten waren TechScreen und Trova.
HR Services Auszeichnungen
October Health (ehemals Panda Health) hilft Arbeitgebern, die psychische Gesundheitsversorgung zu unterstützen, indem sie Mitarbeitern ermöglicht, sich mit KI-gestützter Leistungspsychologie zu befassen, um ihre Leistung und ihr geistiges Wohlbefinden maßgeblich zu verbessern und zu verfolgen.
Deploy ist ein Full-Service-Personal- und Arbeitsvermittlungsunternehmen, das Arbeitgeber mit maßgeschneiderten Lösungen für Rekrutierung, Gehaltsabrechnung, Leistungen, Beratung und Risikomanagement unterstützt.
AlignHQ bietet vor Ort Chiropraktiker-Services und Ressourcen an, die durch die Koordination qualitativ hochwertiger und bequemer Versorgung für Mitarbeiter und Unternehmen die Unternehmensziele für Mitarbeitergesundheit und -wellness verbessern.
Alle Präsentationen erhielten transparente Bewertungen und Rückmeldungen von der Jury, die aus führenden Analysten und Investoren in HR-Lösungen bestand. Die Gewinner erhielten wertvolle Preise, um ihr wachsendes Geschäft zu unterstützen.
„Die Zeit ist gekommen, Innovation und neue Produkte zu unterstützen, um diesen Markt heute zu überwinden“, erklärte Debbie McGrath, Chief Instigator und CEO von HR.com. „Die Bühne ist bereit für Durchbrüche, und wir freuen uns, diese Unternehmer zu unterstützen, um Arbeitgeber bei der Verwaltung und Führung ihrer Belegschaft zu unterstützen.“
Der FutureHR-Wettbewerb dient als Beweis für das Engagement von HR.com, Innovation und Zusammenarbeit im Bereich des Human Capital Managements zu fördern. Indem HR.com die vielversprechendsten Startups der Branche anerkennt und präsentiert, zielt das Unternehmen darauf ab, Fortschritte zu inspirieren, die die Zukunft von HR und Recruiting prägen werden. Für Anfragen zu zukünftigen Startup-Wettbewerben senden Sie eine E-Mail an hrwest@hr.com.
HRWest 2025 Information: https://web.hr.com/7tld6
HR.com, das größte Netzwerk von HR-Profis, verpflichtet sich, HR-Profis bei der Karriereentwicklung, beim Networking und bei der Einhaltung rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr zu unterstützen. Über 2 Millionen HR-Profis verlassen sich auf HR.com für die Karriereentwicklung, das Networking und die Einhaltung. Das Angebot umfasst 220+ wegweisende Studien des HR Research Institute, monatliche HR-Magazine, innovative berufliche Weiterbildung mit 500+ jährlichen Webcasts und virtuellen Kursen, das umfassendste HR-Prüfungsvorbereitungsprogramm für SHRM/HRCI-Zertifizierungen (bereiten Sie sich auf eine Gehaltserhöhung vor!), persönliche HR-Konferenzen, HR-Tools und rechtliche Compliance-Updates. Besuchen Sie www.HR.com, um Ihr Potenzial zu maximieren.Haftungsausschluss: Diese Übersetzung wurde automatisch von NewsRamp™ für Newsworthy.ai (gemeinsam als "DIE UNTERNEHMEN" bezeichnet) mit öffentlich zugänglichen generativen KI-Plattformen erstellt. DIE UNTERNEHMEN garantieren nicht die Genauigkeit oder Vollständigkeit dieser Übersetzung und haften nicht für Fehler, Auslassungen oder Ungenauigkeiten. Die Nutzung dieser Übersetzung erfolgt auf eigenes Risiko. DIE UNTERNEHMEN haften nicht für Schäden oder Verluste, die aus solcher Nutzung entstehen. Die offizielle und maßgebliche Version dieser Pressemitteilung ist die englische Version.
