RChilli, der weltweite Marktführer bei der Bereitstellung von Parsing-, Matching- und Datenanreicherungslösungen, kündigt seinen neuesten Durchbruch in der Parsing-Technologie an: die Fähigkeit zur Analyse in slowakischer Sprache. Diese innovative Verbesserung unterstreicht das Engagement von RChilli, den vielfältigen sprachlichen Anforderungen in der Personalbeschaffungsbranche gerecht zu werden.

Globale Unternehmen wachsen mit steigender Geschwindigkeit, und mit der wachsenden Nachfrage nach mehrsprachigen Talenten ist es für HR-Profis von entscheidender Bedeutung, Zugang zu Werkzeugen zu haben, die Lebensläufe in verschiedenen Sprachen effektiv verarbeiten können. RChilli hat seine Parsing-Fähigkeiten erweitert, um auch slowakische Lebensläufe zu analysieren und zu verwalten und gibt damit Personalvermittlern die Möglichkeit, das in dieser Sprache zu tun.

Die mehrsprachige Parsing-Lösung von RChilli, die eine Standard-Parsing-Lösung in Oracle Recruiting Booster ist, bietet auch slowakische Sprachunterstützung für Oracle-Benutzer.

"Die Slowakei hat sich als bedeutendes Zentrum für Talente in Mitteleuropa herausgebildet, und unsere Entscheidung, slowakisches Parsing zu unterstützen, spiegelt unser Engagement wider, erstklassige Lösungen bereitzustellen, um den Bedürfnissen der Personalbeschaffungslandschaft gerecht zu werden", sagte Paramdeep Singh, Marketingchef bei RChilli. "Indem wir unsere Plattform in die Lage versetzen, Lebensläufe auf Slowakisch zu analysieren, streben wir danach, den Personalbeschaffungsprozess für Organisationen, die in dieser Region tätig sind, zu optimieren und eine bessere Bewertung und Auswahl von Kandidaten zu ermöglichen."

Die fortschrittliche Parsing-Technologie von RChilli nutzt maschinelles Lernen und NLP-Techniken, um relevante Informationen effizient aus slowakisch verfassten Lebensläufen zu extrahieren. Von der Extraktion von Kontaktdaten der Kandidaten und Arbeits­erfahrungen bis hin zur Identifizierung von Fähigkeiten und Qualifikationen gewährleistet RChillis Parsing-Engine Effizienz beim Lebenslauf-Parsing und hilft Personalvermittlern, ihre Zeit und Ressourcen auf die Interaktion mit Top-Talenten zu konzentrieren.

Neben dem Parsen von slowakischen Lebensläufen bietet RChilli Unterstützung für mehr als 40 Sprachen, darunter Englisch, Spanisch, Französisch, Deutsch, Chinesisch, Arabisch, Spanisch, Japanisch und viele mehr. Diese umfassende Sprachabdeckung hilft RChilli, eine vielfältige globale Kundschaft zu bedienen und stärkt seine Position als führender Anbieter von mehrsprachigen Personalbeschaffungslösungen.

Ob es sich um ein multinationales Unternehmen handelt, das seine Aktivitäten in die Slowakei ausweitet, oder um ein lokales Startup, das darauf bedacht ist, Talente mit slowakisch Kenntnissen einzustellen, RChilli bietet die Werkzeuge und Technologie, die für die Vereinfachung des Personalbeschaffungsprozesses benötigt werden.

Erfahren Sie mehr über die von RChilli unterstützten Sprachen.

Über RChilli

RChilli ist der vertrauenswürdige Partner für Parsing, Matching und Datenanreicherung und bietet Unternehmen in mehr als 50 Ländern Lösungen, die für die Zukunft von Technologie und Personal­beschaffung entwickelt wurden. RChillis innovative Produkte, die von einer führenden Branchen­technologie-Plattform unterstützt werden, ermöglichen die Verarbeitung von mehr als 4,1 Milliarden Dokumenten pro Jahr für über 1600 weltweit führende Personal­beschaffungsplattformen. Seit 2010 ermöglicht RChilli Unternehmen, talentiertere Talente schneller einzustellen. RChilli ist nach ISO 27001:2022, SOC 2 Typ II, HIPAA zertifiziert und DSGVO-konform. RChilli hat auch seine mehrsprachige Lebenslauf-Parsing-App im Oracle Cloud Marketplace und im Salesforce AppExchange verfügbar gemacht.

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