Die HRO Today Association verlieh sechs Auszeichnungen an Unternehmen und vier Auszeichnungen an Einzelpersonen in der APAC-Region während ihres heutigen APAC Board of Advisors-Meetings.

„Unser Auszeichnungsprogramm ermöglicht den Austausch bewährter Verfahren und würdigt großartige Arbeit und großartige Menschen auf der ganzen Welt“, sagte Renee Preston, Global Executive Director der HRO Today Association. „Wir freuen uns riesig, die Führung und Partnerschaft unserer Kollegen in der APAC-Region zu ehren.“

Die Association hat seit mehr als 15 Jahren Unternehmens- und Einzelleistungen im Bereich Human Resources und Führung in Nordamerika, EMEA und APAC anerkannt. Hier sind die Gewinner der HRO Today Association-Auszeichnungen 2023 für die APAC-Region:

Unternehmens-/Team-Auszeichnungen

• Best in Class: Candidate Experience: TTEC
• Best in Class: Employee Experience: N-able
• Best in Class: Innovation: NielsenIQ
• Diversity, Equity and Inclusion Excellence: Kyndryl
• HR Team of the Year: SolarWinds
• Recruitment Team of the Year: Infosys

Einzelauszeichnungen

• HR Excellence: Priyanka Taikar, Chief People Officer, VTEST Software Pvt. Ltd.
• HR Leadership - Information Technology: Nahla Azmi, Head, Talent Acquisition, Asia Pacific, Infosys
• HR Leadership - Financial Services: Ardhi Lufti Siregar, Head of Human Resources, Manulife Business Processing Services, Inc.
• HR Leadership - Education: Dr. Nikhat M. Hamza, Director, Human Resources, Datta Meghe Institute of Higher Education and Research (DU)

Über die HRO Today Association

Die HRO Today Association ist die führende Networking- und Inhaltsgemeinschaft zur Förderung des Human Resources-Berufs. Durch die Teilnahme an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und den Austausch mit Kollegen verbessern die Mitglieder die Qualität, Effektivität und Effizienz ihrer HR-Operationen und Servicebereitstellung. Die Association wird von HRO Today/SharedXpertise Media verwaltet, dessen Magazine, Webportale, Forschungen, E-Newsletter, Veranstaltungen und sozialen Netzwerke über 180.000 HR-Entscheidungsträger auf Führungsebene mit qualitativ hochwertigen, branchenverändernden Inhalten erreichen.

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