قدمت جمعية HRO Today ست جوائز للشركات وأربع جوائز للأفراد في منطقة APAC خلال اجتماع مجلس الإدارة الإقليمي لمنطقة APAC اليوم.

"يتيح برنامج جوائزنا مشاركة أفضل الممارسات ويعترف بالعمل الرائع والأشخاص العظيمين في جميع أنحاء العالم"، قال رينيه بريستون، المدير التنفيذي العالمي لجمعية HRO Today. "نحن متحمسون جدًا لتكريم القيادة والشراكة لزملائنا في منطقة APAC."

لأكثر من 15 عامًا، اعترفت الجمعية بإنجازات الشركات والأفراد في مجال الموارد البشرية والقيادة في أمريكا الشمالية وEMEA وAPAC. فيما يلي الفائزون بجوائز 2023 لجمعية HRO Today لمنطقة APAC:

جوائز الشركات/الفرق

• الأفضل في الفئة: تجربة المرشح: TTEC
• الأفضل في الفئة: تجربة الموظف: N-able
• الأفضل في الفئة: الابتكار: NielsenIQ
• تميز التنوع والإنصاف: Kyndryl
• فريق الموارد البشرية للعام: SolarWinds
• فريق التوظيف للعام: إنفوسيس

جوائز الأفراد

• تميز الموارد البشرية: بريانكا تايكار، مدير الموارد البشرية الرئيسي، VTEST Software Pvt. Ltd.
• قيادة الموارد البشرية - تكنولوجيا المعلومات: نهلا عزمي، رئيس قسم التوظيف، آسيا والمحيط الهادئ، إنفوسيس
• قيادة الموارد البشرية - الخدمات المالية: أرضي لوفتي سيريجار، رئيس الموارد البشرية، خدمات معالجة أعمال منولايف
• قيادة الموارد البشرية - التعليم: الدكتورة نخت م. حمزة، مديرة الموارد البشرية، معهد التعليم العالي والبحوث داتا ميجيه

حول جمعية HRO Today

تعتبر جمعية HRO Today الشبكة الرئيسية ومجتمع المحتوى لتعزيز مهنة الموارد البشرية. من خلال المشاركة في فرص التطوير المهني والتواصل مع الأقران، يحسن الأعضاء جودة وفعالية وكفاءة عمليات الموارد البشرية وتقديم الخدمات. تدير الجمعية شركة HRO Today/SharedXpertise Media، التي تصل إلى أكثر من 180،000 صانع قرار رفيع المستوى في مجال الموارد البشرية من خلال محتوى غني يغير اللعبة، وذلك من خلال مجلاتها وبوابات الإنترنت وأبحاثها والنشرات الإخبارية الإلكترونية والفعاليات والشبكات الاجتماعية.

إخلاء المسؤولية: تم إنشاء هذه الترجمة تلقائيًا بواسطة NewsRamp™ لـ Newsworthy.ai (يشار إليهما معًا بـ "الشركات") باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي التوليدية المتاحة للعامة. لا تضمن الشركات دقة أو اكتمال هذه الترجمة ولا تتحمل أي مسؤولية عن أية أخطاء أو سهو أو عدم دقة. الاعتماد على هذه الترجمة يكون على مسؤوليتك الخاصة. لا تتحمل الشركات أية مسؤولية عن أي أضرار أو خسائر ناجمة عن مثل هذا الاعتماد. النسخة الرسمية والموثوقة لهذا البيان الصحفي هي النسخة الإنجليزية.