سان رامون، كاليفورنيا (Newsworthy.ai) الاثنين 14 يوليو 2025 @ 5:00 صباحًا بتوقيت وسط —

RChilli تفخر بالإعلان عن أن حلولها متاحة الآن في متجر SAP®. هذا الإطلاق الاستراتيجي يمتد التزام الشركة بتقديم حلول توظيف ذكية وجاهزة للمستقبل للشركات في جميع أنحاء العالم.

مع تزايد الحاجة إلى الكفاءة واتخاذ القرارات القائمة على البيانات في الموارد البشرية، تقدم RChilli لمستخدمي SAP SuccessFactors مجموعة قوية من الحلول التي تقلل الجهد اليدوي وتحسن نتائج التوظيف. توفر RChilli في SAP SuccessFactors فرق الموارد البشرية بقدرات مدفوعة بالأتمتة تمكن من دقة أكبر في التوظيف، واكتساب المواهب بشكل أسرع، وتعزيز إنتاجية المسؤولين عن التوظيف.

تعمل الحلول على أتمتة مهام البيانات المعقدة، وتبسيط التعامل مع السير الذاتية، وتمكين متخصصي الموارد البشرية من التركيز أكثر على توظيف المواهب المناسبة بشكل أسرع. من خلال التكامل المباشر مع SAP SuccessFactors، تسمح RChilli للشركات بإدارة جهود التوظيف الخاصة بها بكفاءة أكبر.

• تحسين إنتاجية التوظيف: يزيد تكامل RChilli بشكل كبير من إنتاجية التوظيف من خلال أتمتة المهام التي تستغرق وقتًا طويلاً مثل تحميل السير الذاتية، وإنشاء الملفات الشخصية، وإدخال البيانات. وهذا يؤدي إلى دورات توظيف أسرع ويمكن فرق الموارد البشرية من التركيز على المبادرات الاستراتيجية.
  

• تعزيز التوظيف غير المتحيز: يلعب حل الإخفاء دورًا محوريًا في التخفيف من التحيز غير الواعي أثناء التوظيف من خلال إخفاء التفاصيل الشخصية مثل الأسماء، والأجناس، والعمر، وما إلى ذلك. وهذا يضمن أن قرارات التوظيف تستند فقط إلى مؤهلات المرشح، مما يعزز العدالة والتنوع.
  

• تحسين دقة البيانات واتساقها: من خلال الحل، يضمن المستخدمون أن معلومات المرشح محدثة دائمًا ومنظمة. وهذا يعزز جودة البيانات ويضمن أن المسؤولين عن التوظيف لديهم رؤى دقيقة عند اتخاذ قرارات التوظيف.
  

• إدارة فعالة للبيانات المجمعة: يبسط RChilli الاستيراد المجمع للسير الذاتية وبيانات الوظائف في SAP SuccessFactors. من خلال معالجة كميات كبيرة من السير الذاتية بسرعة، يوفر المسؤولون عن التوظيف وقتًا كبيرًا، ويقللون من أخطاء إدخال البيانات، ويضمنون تدفقًا سلسًا للبيانات.
  

• هجرة بيانات سلسة: عند الانتقال إلى إصدار جديد من SAP SuccessFactors أو التكامل مع أنظمة أخرى، يضمن حلنا نقلًا سلسًا وآمنًا وخاليًا من العيوب لبيانات المرشح. تتم عملية الهجرة بتقنية متقدمة، مما يعزز جودة معلومات المرشح.
  

هذه الفوائد ستعمل على تحديث سير عمل التوظيف وتقليل الأعباء الإدارية بشكل كبير وزيادة الإنتاجية طوال دورة التوظيف.

علق بارامديب سينغ، رئيس التسويق في RChilli، على الإطلاق قائلاً: "يمثل هذا التكامل مع متجر SAP® التزامنا المستمر بتقديم حلول ذكية وسهلة الاستخدام للشركات العالمية. هدفنا بسيط: مساعدة المسؤولين عن التوظيف على القيام بالمزيد في وقت أقل دون المساس بالجودة. نعتقد أن حلول الأتمتة الذكية من RChilli هي تغيير جذري للمنظمات التي تهدف إلى تحسين نتائج التوظيف الخاصة بها."

بوجودها، توسع RChilli وصولها إلى جمهور عالمي من متخصصي الموارد البشرية المبتكرين. يعالج الحل الطلب المتزايد على أدوات التوظيف الذكية التي تبسط التعقيد، وتزيد من سرعة التوظيف، وتتماشى بسلاسة مع أنظمة المؤسسات.

تتوفر منتجات RChilli أيضًا في Oracle Cloud Marketplace و Salesforce AppExchange، مما يعزز التزام الشركة بإمكانية الوصول، والتشغيل البيني، والابتكار المستمر في تكنولوجيا الموارد البشرية.

لمزيد من المعلومات، قم بزيارة RChilli في متجر SAP®. للتواصل مباشرة مع فريق RChilli، احجز اجتماعًا أو قم بزيارة صفحة متجر SAP لاستكشاف كيف يمكن لـ RChilli أن يرفع عملية التوظيف الخاصة بك اليوم.

حول RChilli

اجعل توظيفك أكثر ذكاءً وجاهزًا للمستقبل مع RChilli. تعمل حلولنا المدعومة بالذكاء الاصطناعي على أتمتة مهام البيانات، وتبسيط عملية اتخاذ القرارات، وتمكين فريق الموارد البشرية الخاص بك من التركيز على توظيف المواهب المناسبة بشكل أسرع.

منذ عام 2010، ساعدت RChilli الشركات على تعزيز كفاءة التوظيف مع ضمان الامتثال لـ ISO 27001:2022، و SOC 2 النوع الثاني، وقانون NYC AEDT، و HIPAA، و GDPR. تتوفر RChilli في Oracle Cloud Marketplace و Salesforce AppExchange، مما يضمن إمكانية الوصول العالمي وأداء موثوق به للمنظمات في جميع أنحاء العالم.

إخلاء المسؤولية: تم إنشاء هذه الترجمة تلقائيًا بواسطة NewsRamp™ لـ Newsworthy.ai (يشار إليهما معًا بـ "الشركات") باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي التوليدية المتاحة للعامة. لا تضمن الشركات دقة أو اكتمال هذه الترجمة ولا تتحمل أي مسؤولية عن أية أخطاء أو سهو أو عدم دقة. الاعتماد على هذه الترجمة يكون على مسؤوليتك الخاصة. لا تتحمل الشركات أية مسؤولية عن أي أضرار أو خسائر ناجمة عن مثل هذا الاعتماد. النسخة الرسمية والموثوقة لهذا البيان الصحفي هي النسخة الإنجليزية.