فيلادلفيا، بنسلفانيا (Newsworthy.ai) الخميس 4 يناير 2024 @ الساعة 7:00 صباحًا بتوقيت المحيط الهادئ — SharedXpertise Media, الناشرين لمجلة HRO Today و HRO Today Global, منتجين لتصنيف Baker’s Dozen لرضا العملاء، ومنظمي الفعاليات التعليمية و HRO Today Forums يجمعون فعالياتهم التعليمية الناجحة حول الإدراك المشترك، ورفاهية الموظفين، وثقافة العمل في حدث واحد، ENGAGE! 2024، في 10-11 يونيو في فندق إنتركونتيننتال شيكاغو ماجنيفسنت مايل.

يدمج ENGAGE! الرؤى من مؤتمرات HRO Today المشهورة مثل Inclusion Summit وCulture & Engagement Summit مع وجهة نظر جديدة حول زراعة بيئة العمل المزدهرة. سيرحل القادة المشاركون بخطط عمل يمكن تنفيذها، وأفضل الممارسات، وشغف جديد لاستغلال الإمكانات البشرية إلى أقصى حد.

تتمحور حول موضوعات المشاركة والاحتفاظ بالموظفين، سيضم هذا الحدث الأكبر والأكثر ديناميكية جدول أعمال متنوع مع فرص تواصل متعددة للقادة في مجال الموارد البشرية. سيقوم جدول الأعمال متعدد المسارات بالتسلُّل في الدور الحاسم لموارد البشر في إنشاء والمحافظة على قوى عامل متنوعة ومتضمنة. من المقرر أن يحول Engage! 2024 كيف ننظر إلى ثقافة الشركة، وتنوعها، ورفاهية الموظف، والمشاركة.

بعض النقاط الرئيسية المستفادة من ENGAGE! 2024 ستتضمن استراتيجيات لزراعة ثقافة شركة راسخة، وأفضل الممارسات لدعم التنوع والاندماج، واستغلال رفاهية الموظف كقوة دافعة للإنتاجية، وتقنيات المشاركة العاملة التي تعزز عائد الاستثمار.

لمزيد من المعلومات وللتسجيل في هذا المؤتمر الجديد والديناميكي لقادة موارد بشرية تفكيرهم المستقبلي، قم بزيارة https://www.hrotoday.com/events/hro-today-engage/.

ليكون راعيًا لـ ENGAGE! 2024، اتصل بنائب الرئيس للأحداث بيرثوني بوكس على berthony.poux@sharedxpertise.com.

حول HRO TODAY

HRO Today هو المصدر الأمثل للتنفيذيين والقادة في مجال الموارد البشرية عبر الصناعات والأسواق. متاحة عبر الإنترنت في شكل رقمي ديناميكي. تشتهر فعاليات HRO Today الخاصة بنا في أمريكا الشمالية وEMEA وAPAC بجلب قادة ومحترفي الموارد البشرية معًا، سواء أكانوا في شكل شخصي، أو افتراضي، أو تعاقبي. جدول حدثنا السنوي يتضمن سلسلة مؤتمراتنا التعليمية، فعاليات التعلم والتواصل الشخصي والافتراضي المرتكزة على المجالات الأساسية لإدارة المواهب.

إخلاء المسؤولية: تم إنشاء هذه الترجمة تلقائيًا بواسطة NewsRamp™ لـ Newsworthy.ai (يشار إليهما معًا بـ "الشركات") باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي التوليدية المتاحة للعامة. لا تضمن الشركات دقة أو اكتمال هذه الترجمة ولا تتحمل أي مسؤولية عن أية أخطاء أو سهو أو عدم دقة. الاعتماد على هذه الترجمة يكون على مسؤوليتك الخاصة. لا تتحمل الشركات أية مسؤولية عن أي أضرار أو خسائر ناجمة عن مثل هذا الاعتماد. النسخة الرسمية والموثوقة لهذا البيان الصحفي هي النسخة الإنجليزية.